労働者と従業員のための会議所

労働会議所（ドイツ語：Kammer für Arbeiter und Angestellte、略称ArbeiterkammerまたはAK）は、400万人のオーストリアの 労働者と消費者の利益を代表する組織です。^{[1] [2]オーストリアで働くすべての労働者は加入が義務付けられているため、オーストリアの}労働組合とは混同しないでください。労働組合は、傘下の組織であるÖGBに組織され、加入は任意です。ÖGBとArbeiterkammerは一緒に、賃金と価格の規制に大きな役割を果たすオーストリアの社会パートナーシップ（「ソーシャルパートナーシップ」 ）システムにおける労働者の利益を代表しています。

オーストリア労働会議所は、オーストリアの各州にある9つの労働会議所を基盤としている。ウィーン労働会議所の議長はオーストリア労働会議所の議長も兼任している。^[3] 2018年4月27日以降、レナーテ・アンデルルが労働会議所の議長を務めている。^{[4] [5]}

AKの任務はAKG第1条に次のように記されている。「労働会議所と連邦労働会議所は、労働者の社会的、経済的、職業的、文化的利益を代表し、促進するよう求められている。」^[6] AKは、労働者が不当に扱われないように、新しい法律を慎重に審査する。また、労働会議所は、仕事、見習い、または公共雇用サービス（AMS）に関連する問題について個人と相談する。^[7]

§4には、法的義務を履行するための手段が列挙されている。例えば、立法手続きにおける発言、法人団体やその他の組織への代表者の派遣、科学的研究の実施、メンバーへの助言や代表などである。[1]

AKのもう一つの責任分野は消費者保護である。従業員の教育はAKの重要な関心事であるため、AKは多数の一般公開図書館を運営している。^{[7] [8]}これらの中で最大のものはウィーン労働会議所の社会科学研究図書館である。労働会議所はまた、1997年に確立された仕事と収入の満足度の指標である労働環境指数（Arbeitsklima Index）を作成している。^[9]

全ての組合員は総給与の0.5%の組合費を支払わなければならない。この組合費は社会保障費の一部として組合員の賃金から差し引かれ、労働会議所に納められる。^{[6] [10]}その結果、AKは「ひそかに」資金提供されており、組合員にはほとんど気づかれない。

5年ごとに、各連邦州は直接選挙を行い、各連邦州の総会代表を選出する。^[6]選出された9つの総会は、順番に9人の州AK議長を選出する。選挙では、いわゆる議会グループが選出される可能性があり、そのうち最大のものはオーストリアの主要政党の1つに所属する。1949年の選挙以来、FSG（社会民主主義議員連盟、SPÖに所属）は常に絶対多数で勝利してきた。^[11]

労働会議所はオーストリア＝ハンガリー帝国の崩壊後、1920年に設立された。1934年から1938年にかけて、労働会議所はファシストの単一労働組合センターに統合された。1938年に労働会議所は国家社会主義者によって解散された。^[12]戦後、政府は1945年7月20日に労働会議所の再建に関する法律を可決した。

強制的な加入と税金のような資金調達に対する批判が高まったことを受けて、労働会議所（AK）は1996年に会員調査を実施した。質問は「労働者および給与所得者会議所がすべての従業員の利益の法的代表であり続けることに賛成ですか？」というもので、圧倒的多数が賛成と回答した。^[11]

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