確かに

Indeed, Inc. は、 2004 年 11 月に開設されたアメリカの多国籍求人ウェブサイトです。日本の企業であるリクルート ホールディングスの独立子会社です。本社はテキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードにあり、世界中にオフィスがあります。^{[ 3 ]} Indeed は現在、60 か国以上、28 言語で利用可能です。2010 年 10 月、Indeed.com はMonster.comを上回り、米国で最もトラフィックの多い求人ウェブサイトとなりました。^{[ 4 ]}

このサイトは、求人掲示板、人材派遣会社、協会、企業の採用ページなど、数千のウェブサイトから求人情報を集約しています。雇用主や採用企業にプレミアム求人掲載機能や履歴書機能を販売することで収益を上げています。^{[ 5 ]}単一トピック検索エンジンとして、その中心的な機能は垂直検索の一例です。2011年、Indeedは求職者がIndeedサイト上の求人に直接応募できるようにし^{[ 6 ]}、履歴書の掲載と保管機能を提供し始めました。^{[ 7 ]}

Indeedは、2004年にポール・フォースターとロニー・カハンによってテキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードで共同設立されました。^{[ 8 ]}スタンフォードのオフィスには、同社の営業、顧客サービス、財務、人事チームが配置されており、製品開発スタッフはオースティンに拠点を置いています。^{[ 3 ]}

2005年、Indeedは「クリック課金型求人広告ネットワーク」のベータ版をリリースした。^{[ 9 ]}求人広告の検索に加えて、これらの広告内の特定の単語の出現頻度を時系列で追跡することができ、求人市場のトレンドの潜在的な指標として機能する。同社はUnion Square Ventures、The New York Times Company、Allen & Companyから500万ドルの資金調達ラウンドを受けた。^{[ 10 ]}

Indeedは、Indeed UK Operations Ltdを通じて英国で事業を展開しており、Indeed UK Operations LtdはIndeed Operations Ireland Ltdの子会社であり、Indeed Operations Ireland Ltdの最終親会社はRecruit Holding Co Ltdです。2019年12月31日までの1年間の英国における売上高は4,120万ポンドでした。

2012年10月1日、Indeedは日本に本社を置くリクルート株式会社に買収され、独立した事業部門となった。^{[ 11 ]}

2016年7月1日、リクルートホールディングス株式会社は、Indeedの競合企業であるSimply Hiredの資産を取得し、 Simply HiredがIndeedの出版パートナーとなることを発表した。^{[ 12 ]}

2018年6月21日、リクルートホールディングス株式会社は、成長を続けるHRテクノロジー事業部門の独立した別個の事業体として運営されるGlassdoorの資産を買収し、GlassdoorとIndeedを姉妹会社として位置づけることを発表した。^{[ 13 ]}

2019年5月30日、Indeedは、英国のホスピタリティ、イベント、軽工業分野における大手採用プラットフォームであるSyftを買収する契約を締結したと発表した。^{[ 14 ]}

2019年7月12日、Indeedは英国を拠点とする自動求人広告テクノロジープラットフォームであるClickIQを買収する契約を締結したと発表した。^{[ 15 ]}

2023年3月22日、Indeedは従業員2,200人を解雇すると発表した。これは従業員の15％に相当するという。^{[ 16 ]}

2024年5月13日、Indeedは約1,000人の従業員、つまり同社の約8%を解雇した。IndeedのCEOであるクリス・ハイアムズは5月13日、従業員への書簡でこの措置を発表した。この書簡によると、解雇の理由の一つは「世界的な採用の減速」にあるという。ハイアムズ氏によると、解雇の大部分は米国で行われ、主に研究開発部門と市場開拓チームだった。「過去1年間で世界経済はいくつかの分野で改善したが、当社はまだ持続的な成長に向けて準備が整っていない」とハイアムズ氏は述べた。「これまでの努力にもかかわらず、当社の組織は依然として複雑すぎる」とハイアムズ氏は続け、意思決定を迅速化するために事業の分野を「簡素化」することを目指していることを示唆した。^{[ 17 ]}

2025年7月10日、IndeedとGlassdoorを運営するリクルートホールディングス株式会社のHRテクノロジー部門は、2025年4月1日時点の同部門の全従業員の約6%にあたる約1,300人の人員削減を発表した。^{[ 18 ]}この人員削減から4か月後、Indeedは、テクノロジー業界における雇用に対するAIの役割を理由に、比較的小規模な人員削減を再度実施した。^{[ 19 ]}

Indeedは現在、ドイツのサッカークラブ、アイントラハト・フランクフルトのメインスポンサーである。^{[ 20 ]}また、 2026-27シーズンからFCユトレヒトとブレントフォードとの複数年スポンサー契約にも合意した。 ^{[ 21 ]}

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• 高齢化するベビーブーマー世代こそがアメリカの真の労働問題であり、AIではない。 （スヴェンヤ・グデル、Indeedチーフエコノミスト）
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