白人の反乱

白の反乱は、1857 年のインド大反乱の余波で、1858 年から 1859 年にかけて東インド会社の「ヨーロッパ軍」が解散したときに起こった騒乱でした。

1766年にインドで起きたもう一つの事件は、モンギル反乱である。これはイギリスの准将たちの兵役手当削減をめぐる「白人の反乱」であり、ロバート・クライヴによって鎮圧された。^[1]

1861 年まで、インドではイギリスの支配下にある 2 つの別々の軍隊が活動していました。1 つはインドで任務に就いているイギリス陸軍の部隊で構成され、「女王の」軍隊として知られていました。もう 1 つは東インド会社 (EIC) の部隊でした。会社の軍隊は、インドでの任務のために特別に募集されたイギリス人からなる「ヨーロッパ」連隊と、現地から募集されたイギリス人将校を含む「現地」連隊の混合でした。

女王の軍隊は、王室の軍隊でした。イギリス陸軍の将校階級は、「購入された任務」を持つ将校によって特徴付けられ、その後、さらなる購入、年功序列、または戦場での任務によって昇進しました。ヨーロッパの連隊の将校の地位は購入によって購入されることはなく、昇進は通常年功序列によって行われました。両軍とも、現役での損失や転勤によって昇進が早まる可能性がありました。

EIC の部隊は、本国領土外での作戦に関連するさまざまな支出を賄うための特別手当であるバッタを受け取っていたが、イギリス陸軍の部隊はこれを受けていなかった。しかし、イギリス陸軍の将校はEIC の同階級の将校よりも上級であった。

これら 2 つの勢力の物理的構成の相違により、両者の活動方法や互いの見方に多くの文化的相違が生じました。これらの文化的相違により、2 つの勢力の間に深い誤解が生じました。

1858年のインド統治法により、東インド会社の各部署はイギリス王室の管理下に移管されました。

移管条件の交渉では、いくつかの問題があった。1つは、総督のカニングが「ヨーロッパ軍」に「女王軍」への移管を通知しなかったことである。^[要出典]もう1つは、移管に関する法律をカニングが法的に解釈した結果である。3つ目は、2つの軍の文化的な違いから生じた誤解である。これは、当時のイギリスの定期刊行物に掲載された影響力のある記事によって悪化した。その記事では、ヨーロッパ軍は規律がなく、不健康で、本質的に反抗的であると誤って描写されていた。

法律は極めて明確で、移管の合法性も確立されていたが、英国政府とインド政府の両方が影響を受ける人々の意見を無視したため、ヨーロッパ軍の将校と兵士は疎外され、公然と反乱を起こすに至った。状況を悪化させたのは、1857年のインド反乱がまだ解決されていなかったことだった。ヨーロッパ軍の白人の反乱は、インドにおけるすでに不安定な英国統治を弱体化させる可能性があり、「インド全土でまだ興奮している住民」の間で新たな反乱を引き起こす可能性があると考えられていた。

第1ベンガルヨーロッパ軽騎兵隊の兵士たちは「警備と兵舎の任務のみ」を遂行し、「行進に参加することを拒否し、反抗的な言葉を使った」^[2]。

白軍の反乱は目的を達成することに大いに成功した。ヨーロッパ軍の将校と兵士の要求は、入隊ボーナス/報奨金か義務からの解放のいずれかに集中していた。この目的において彼らは大成功を収め、自由かつ明確な解放と自由な帰国の約束を獲得した。いくつかの基地で発生した事件、ヨーロッパ軍の兵士と将校の双方による公然たる反乱と身体的暴力などにより、ヨーロッパ軍が女王軍に受け入れられる可能性はほとんどなかった。最終的に10,116人の兵士が帰国を選択し、そのうち2,809人だけが再入隊した。^[3]

• ロバート・A・ハインラインの小説『獣の数字』では、指示に正確かつ文字通り従う非暴力的な抗議の一形態が「白い反乱」と呼ばれています。
• パトリック・ロスファスの小説『風の名前』 （p. 593、ニューヨーク：DAW Books、2008年ペーパーバック）では、この意味で使用されています。
• 「悪意のあるコンプライアンス」の同義語

• ピーター・スタンレー『ホワイト反乱：1825年から1875年までのインドにおけるイギリス軍文化』（クリストファー・ハースト、ロンドン、1998年）。