免除（NHL）

ウェーバーは、NHL チームがプロのアイス ホッケー選手の契約と​​権利を他のすべての NHL チームに提供する、ナショナル ホッケー リーグ(NHL) の労務管理手順です。他の NHL チームは、アメリカン ホッケー リーグ(AHL) への割り当てが指定された、またはリリースが指定された選手に対する請求権を「放棄」します。このプロセスは、通常、「ウェーバーの対象になる」と呼ばれます。これは、メジャー リーグ ベースボールの割り当て指定プロセスに似ています。

NHL では、各選手は標準的な NHL 選手契約書またはその変形に署名する。契約書には、チームが NHL でプレーする選手に対する独占的権利を持つことが明記されている。NHL 選手が最初の NHL 契約書に署名してから一定数の試合に出場するか、一定数のシーズンが経過すると (こちらを参照)、その選手はマイナーリーグ傘下チームに割り当てられる前に、他のすべての NHL チームにオファーされなければならない。^[2] 2005 年の団体交渉協定 (CBA) では、譲渡免除は NHL クラブからアメリカン ホッケー リーグ(AHL) 傘下チームへの貸し出しにのみ適用される。^[3]

選手が譲渡対象に指定された後、他の31のNHLチームはその選手に対する請求または請求の放棄を行うことができる。請求手続きは山岳部時間の正午に始まり、24時間後に終了する。^[4] 1チームのみが選手に対して請求を行った場合、その選手は請求を行ったチームに移籍する。複数のチームが請求を行った場合、その選手は、免除の要求時点でリーグ順位表の獲得可能ポイントの割合が最も低いチームに移籍する。免除の請求が確定した場合、請求を行ったチームは元のクラブに移籍料を支払わなければならないが、この料金はサラリーキャップには加算されない。免除がプレイシーズン外、または11月1日より前に要求された場合、その選手は前シーズンのポイントが最も低かったチームに移籍するものとする。^[5]どのチームも請求を行わない場合、その選手はマイナーリーグの傘下チームに送られることがある。2020-21シーズン中、ウェーバーをクリアした選手はチームのタクシー部隊に割り当てられる可能性があり、これはCOVID-19の問題が発生した場合にチームが十分な選手を揃えてプレーできるようにすることを目的としていた。^[6]

選手がウェーバーをクリアして降格し、その後再び昇格した場合、10試合に出場するか30日間「昇格」していない限り、再度降格するためにウェーバーをクリアする必要はない。^[5]

2005 年の NHL とNHLPA の 団体交渉協定(CBA) では、「再入国免除」が導入されました。限られた例外を除き、マイナーリーグに配属される前に免除の対象となった選手は、AHL の給与が 105,000 ドルを超える片道契約または双方向契約を結んでいる場合、再入国免除をクリアしてからでないと復帰できません。例外となるのは、プロとして 320 試合以上 (ゴールキーパーの場合は 180 試合以上) プレーし、過去 2 シーズンで NHL のロースターに 80 試合以上出場していない選手、または前シーズンで 40 試合以上出場していない選手です。再入国免除を請求する手順は同じです。ただし、再入国免除で選手を獲得したチームは、給与とキャップヒットの半分のみを負担し、元のチームは残りの半分を負担する。ただし、獲得した選手が契約満了前に再び AHL に配属された場合は、給与とキャップヒットは両チームの負担から外れる。

2013年1月に批准されたCBAは再入国免除を廃止した。^[7]

レギュラーシーズン中に北米以外でアイスホッケーをプレーし、NHLクラブからレンタルされていない、またはNHLクラブがすでにプレー権を所有していない（つまり、制限付きフリーエージェントやドラフト指名選手など、チームの90人の予備選手リストにまだ載っていない）選手は、NHLでプレーする契約を結んでいる場合、ウェーバーにかけられなければならない。選手がウェーバーで別のNHLクラブに引き抜かれた場合、選手はさらなるトレードやレンタルが行われる前に、再度ウェーバーにかけられなければならない。^[8]

3 番目のタイプの権利放棄である「無条件権利放棄」は、バイアウトまたは契約解除の目的で、選手が契約から無条件に解放される場合に適用されます。

チームは、契約違反を理由にいつでも選手との契約を解除することができます。また、選手とチームはいつでも相互に合意して契約を解除することができます。このプロセスは、選手が無条件の権利放棄をクリアした場合にのみ完了します。

選手を買収するために、NHL チームは選手とリーグに対し、無条件の権利放棄により選手を提出することで、CBA の条件に基づいて選手の権利を買収する意向があることを通知します。これらの権利放棄は、次の 2 つの期間にのみ要求できます。

1. 毎年6 月 15 日から、またはスタンレー カップ ファイナルシリーズがそれより遅く終了した場合はその終了から 48 時間後から 6 月 30 日まで。
2. クラブがチームまたは選手が選択した給与仲裁事件を抱えている場合、仲裁聴聞会前の最後の仲裁裁定または最後の仲裁事件の和解から48時間以内に行う。^[9]

そのような選手は、前回のトレード期限までにクラブの90人の予備選手リストに載っていなければならない。^[10]

NHLチームでプレーする選手の給与は、そのチームのサラリーキャップに加算されるが、チームのマイナーリーグ傘下チームでプレーする選手の給与は加算されない。NHLチームは高額給与の選手を解雇し、それによって他の契約のためにサラリーキャップのスペースを空けている。2010年には、ニューヨーク・レンジャーズのウェイド・レッデン^[1]、エドモントン・オイラーズのシェルドン・スーレイ、トロント・メープルリーフスのジェフ・フィンガー^[11]は、他チームからの請求なく、チームのAHL傘下チームに配属された。

もっと興味深いケースとしては、2011年のNHLプレシーズン終了後、ニューヨーク・レンジャーズのフォワード、ショーン・エイブリーがAHLに解雇された。エイブリーはダラス・スターズから再加入免除で獲得されていたため、キャップヒットはレンジャーズとスターズで分割されていたが、エイブリーが再びAHLに降格したため、キャップヒットは両チームの帳簿から消えた。その結果、エイブリーの再加入免除による損失を2011 -12年シーズンの給与フロアに到達するために利用していたスターズは、給与フロアに到達するためにウィンガーのエリック・ナイストロムとトレードしなければならなかった。

2005 CBA では、NHL 選手が AHL の NHL 系列チームに送られ、ウェーバーにかけられ、問題なくクリアされた場合、その選手の給与は各 NHL チームの給与上限にカウントされません。選手には給与全額が支払われます。この規則には例外があり、選手の契約が 35 歳の誕生日以降に発効した場合、その選手の給与は NHL 上限にカウントされます。2013 CBA では、チームは片道契約の選手を AHL に降格させることによってのみ、特定の節約を得ることができます。この節約額は、リーグの最低額に 375,000 ドルを加算した金額として計算されます。

選手がウェーバーで請求された場合、請求したチームがその選手の契約の残り期間の責任を負います。

2005 CBA では再加入免除制度が存在し、その制度では、選手が免除をクリアしてマイナーリーグに降格し、その後シーズン中に呼び戻され、AHL での年俸が 105,000 ドルを超える場合 (基本的に、エントリーレベルまたはツーウェイ契約を結んでいない選手)、その選手は再加入免除の対象となり、チームがその選手を獲得した場合、残りの契約期間の年俸の半分のみを負担すればよいことになっていた。再加入免除制度は 2013 CBA で廃止された。

• 免除（曖昧さ回避）
• NHL サラリーキャップ
• NHL団体交渉協定
• NHL ウェイバードラフト

• ポドニエクス、アンドリュー (2007)。『ホッケー完全辞典』。フェンブックス。ISBN 978-1-55168-309-6。
• NHL、NHLPA (2005)、ナショナル ホッケー リーグとナショナル ホッケー リーグ選手協会間の団体交渉協定(PDF)

• NHLとNHLPA間の団体交渉協定