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非公式雇用における女性：グローバル化と組織化（WIEGO）は、マンチェスターを拠点とする世界的な研究政策ネットワークであり、非公式経済で働く労働者の条件改善に焦点を当てています。[1] [2] [3] WIEGOのメンバーには、非公式経済で働く労働者、研究者、開発専門家の会員制組織が含まれます。[4] [5] [6]
WIEGOネットワークは、1997年にイタリアのベラージオで非公式経済に関する専門家会議が開かれた後、10人の活動家、研究者、開発実務家によって設立されました。[4]設立者の1人には、ハーバード大学公共政策講師のマーサ・チェン教授[7]がおり、現在はネットワークの上級顧問を務めています。設立運営委員長は、インドの公民権運動指導者エラ・バット博士でした。
2007年7月、WIEGOは正式な定款と定款を有し、英国で非営利保証有限会社（WIEGO Ltd.）として登録されました。[8] 2011年、WIEGOはイングランドおよびウェールズ慈善委員会から慈善団体としての地位を付与されました（登録慈善団体番号1143510）。[9]
2023年、WIEGOは国際コーディネーターのサリー・ローバーを通じて、シュワブ財団ソーシャルイノベーション賞を受賞しました。[10]
使命と目標
WIEGO のミッションは、「WIEGO は、すべての労働者が平等な経済的機会と権利を持ち、仕事と生活の条件を決定できるべきだと考えています。WIEGO は、組織化と代表性の強化、統計と調査の改善、より包括的な政策プロセス、より公平な貿易、労働、都市、社会保障政策を通じて、非公式経済で働く貧困層、特に女性の地位向上に取り組んでいます。」です。 [11]慈善団体登録簿[9]に詳述されているように、その目的は「世界中の非公式経済に関連する低収入、高リスク、劣悪な労働環境と条件 (公式企業での非標準的または保護されていない雇用を含む) によって引き起こされる非公式経済で働く貧困層の貧困を特に軽減すること」です。
プログラムと活動
WIEGOは、働く貧困層の女性たちが十分な情報、知識、ツールを持ち、権利を主張して行動し、安全と収入を増やせるように支援しています。[12]このネットワークは議題を設定するのではなく、家事労働者、露天商、ゴミ拾い、衣料品労働者、小規模農家などが自らの要求を表明し、政策や計画プロセスに直接参加できるように支援しています。[12]
具体的な研究と行動
WIEGOは、非公式経済で生計を立てているワーキングプアに関する統計の改善と政策の分析に焦点を当てた研究を委託しています。[13]非公式労働者の会員制組織（MBO）は常にWIEGOの活動の特定、優先順位付け、設計に関与しています。
世界的不況の影響: 2009年と2010年に、WIEGOは世界経済危機の研究を調整し、非公式労働者が世界的経済不況の影響を受けているかどうかを調べました。[14]この研究は、ビル&メリンダ・ゲイツ財団が資金提供しているグローバルなインクルーシブシティプロジェクト[15]に関係する組織によって実施されました。アフリカ、アジア、ラテンアメリカの14都市で、在宅ワーカー102人、露天商63人、ごみ拾い人54人を対象に、2回のインタビューとフォーカスグループが実施されました。2009年には、回答者の77%が最近数か月で収入が減ったと回答し、52%が2009年半ばから2010年の間にさらに収入が減ったと回答しました。[14]
2009年に完了した最初の調査の結果は、「頼れるクッションなし：世界経済危機と非公式労働者」にまとめられています。[14] 2番目の調査の結果は、「危機への対処：長引く不況、高まるインフレ、および非公式労働者」に掲載されています。[15]
家事労働者の権利: 2009年から2011年まで、オランダ政府のMDG3基金からの資金援助により、WIEGOは家事労働者が労働者としての権利を保障する国際条約を求める闘いを支援することができた。WIEGOは国際家事労働者ネットワーク(IDWN)の設立を支援し、技術的および戦略的助言、調査および能力開発を提供し、IDWNの資金調達を支援した。[12]このような実践的な支援により、家事労働者は2010年と2011年の国際労働会議(ILC)で自らの意見を表明することができた。2011年6月16日、世界中の政府、雇用主、労働者はスイスのジュネーブで開催された第100回ILCで、家事労働者の適正な労働に関する条約および付随する勧告(条約189)を採択した。[12]
構造
WIEGOは、非公式経済で働く労働者の会員制組織、支援非政府組織、研究統計機関、各国政府、国際開発機関の協力関係を表しています。[16]
WIEGOに積極的に参加している非公式労働者の会員制組織は、団体会員になるよう求められています。WIEGOに関わっている他の2つの構成員の個人は、個人会員になることができます。2014年3月現在、このネットワークには40か国から172のメンバー（団体会員33名、個人会員139名）が参加しています。[16]
WIEGOネットワークは11人からなる理事会によって運営されています。理事会のメンバーはWIEGOの3つの構成員から選出されます。理事会には管理委員会（または執行委員会）と財務委員会の2つの委員会があります。[16]
- レナナ・ジャブヴァラ、 自営業女性協会（SEWA）[17]
- ミライ・チャタジー（会長）、自営業女性協会（SEWA）/インド[18]
- リン・リム・リーン、独立コンサルタント/マレーシア[19]
- IUFのジェンダー平等およびプロジェクト担当官、バルボ・ブディン氏 [20]
- ウィリアム・スティール、ガーナ大学/ガーナ[17]
- デブラ・デイヴィス[17]
- ルシアナ・フキモト・イチカワ、サンパウロ大学高等研究所[17]
- パトリック・ンドロブ、アシエ・エタフレニ[17]
- ウマ・ラニ、国際労働機関、インド[17]
- エリザベス・タン、 国際家事労働者連盟[17]
- ガブリエラ・カランドリア、ストリートネット・インターナショナル/AFFE、ウルグアイ[17]
主な資金提供者
- ビル＆メリンダ・ゲイツ財団
- 国際開発省（DFID）
- フォード財団
- ヒューレット財団
- オランダ政府、MDG3基金
- 国際開発研究センター(IDRC)
- スウェーデン国際開発協力庁（Sida）
注記
- ^ チェン、マーサ、カレ、フランソワーズ（2020-07-14）。インフォーマル経済再考：過去を検証し、未来を構想する。ラウトレッジ。ISBN 978-0-429-57538-9。
- ^ マクリーン、ルース、オライリー、フィンバー（2022年1月31日）。「『誰もがプラスチックを探している。』廃棄物が増えると、リサイクルも増える」ニューヨークタイムズ 。ISSN 0362-4331 。2022年4月27日閲覧。
- ^ シャルム、ジャック（2020-09-25）。開発とインフォーマル経済に関する研究ハンドブック。エドワードエルガー出版。ISBN 978-1-78897-280-2。
- ^ ab 非公式雇用における女性：グローバル化と組織化（WIEGO）
- ^ Horn, Zoe Elena (2010). 「世界経済危機が非公式経済に携わる女性に与える影響: WIEGO と Inclusive Cities パートナーによる調査結果」.ジェンダーと開発. 18 (2): 263–276. doi :10.1080/13552074.2010.491339. ISSN 1355-2074. JSTOR 25758903. S2CID 153616127.
- ^ Tellado, Itxaso; Lepori, Benedetto; Morla-Folch, Teresa (2020-07-29). 「WIEGO: インフォーマル労働者の生活における社会的影響を評価するためのコミュニケーション型日常生活ストーリー」. Qualitative Inquiry . 26 (8–9): 962–969. doi : 10.1177/1077800420938680 . ISSN 1077-8004.
- ^ ハーバード・ケネディスクール。非営利組織のためのハウザー研究所。マーサ・チェン。
- ^ 非公式雇用における女性のグローバル化と組織化に関する記事 (WIEGO)
- ^ ab 慈善委員会、イングランドおよびウェールズ 1143510 - 非公式雇用における女性：グローバル化と組織化（WIEGO）有限会社
- ^ 2023 集団的社会イノベーション
- ^ WIEGO 年次報告書 (2014 年 4 月 – 2015 年 3 月)。マサチューセッツ州ケンブリッジ、米国: WIEGO pp.1
- ^ abcd Anne C. Bellows、Flávio Luiz Schieck Valente、Stefanie Lemke、María Daniela Núñez Burbano de Lara (2016)。「経済的平等のために働く貧しい女性を動員する。非公式雇用における女性：グローバル化と組織化（WIEGO） 」。ジェンダー、栄養、適切な食料への人権：包括的な枠組みに向けて。Routledge。pp. 304–305。ISBN 9781134738663。
{{cite book}}: CS1 maint: 複数の名前: 著者リスト (リンク) - ^ ハウザーセンター
- ^ abc TUC (労働組合会議) (2011 年 3 月)。「頼れるクッションなし: 世界中の非公式雇用」(PDF)。矢面に立って対応を先導: 女性と世界経済危機、ニュースレター。TUC、ロンドン。18 ページ。
- ^ ab 包括的都市研究。危機への対処：長引く不況、高まるインフレ、非公式労働力。ゾーイ・エレナ・ホーンによる統合レポート。2011年1月
- ^ abc WIEGO. 私たちの構造
- ^ abcdefgh 「WIEGO Board Biographies | WIEGO」。www.wiego.org 。 2022年5月19日閲覧。
- ^ 「COVID-19と非公式労働者 - アドボカシー、行動、行動の呼びかけ - アドボカシーアクセラレーター」2020年4月1日。 2022年5月19日閲覧。
- ^ Razavi, S.; Pearson, R.; Danloy, C. (2004-04-30). グローバリゼーション、輸出志向型雇用、社会政策：ジェンダーのつながり。Springer. ISBN 978-0-230-52421-7。
- ^ PAPE, KARIN; BONNER, CHRISTINE; BUDIN, BARBRO (2011). 「家事労働者のディーセントワークに関するILO条約：約束から現実へ？」International Union Rights . 18 (3): 10–11. doi :10.1353/iur.2011.0006. ISSN 2308-5142.
外部リンク
- 公式サイト