ウッタル・プラデーシュ州公共サービス委員会(Uttar Pradesh Lōk Sēvā Āyōg、略称UPPSC )は、インドのウッタル・プラデーシュ州の政府機関であり、競争試験を通じて、ウッタル・プラデーシュ州政府の下における州公務員(PCS)を含む様々な政府職の候補者の採用を担当しています。同委員会は、インド憲法第315条から第323条(第XIV部)の規定に基づき設立されました。同条項は、連邦および各州に公共サービス委員会を設置することを規定しています。
ウッタル・プラデーシュ州公共サービス委員会(UPPSC)は、州内の様々な公務員職への候補者採用を主な目的として、1937年4月1日に設立されました。同委員会は、1976年ウッタル・プラデーシュ州公共サービス委員会規則によって規制されています。
上級公務員のインド人化は、政治運動の主要な要求の一つとなり、イギリス領インド政府は、領土内の公務員採用のための公務員委員会の設置を検討せざるを得なくなった。1935年インド統治法の下で、初めて州レベルでの公務員委員会の設置が規定された。ウッタル・プラデーシュ州公務員委員会は、1937年4月1日にプラヤーグラージに本部を置いて設立された。ウッタル・プラデーシュ州公務員委員会の運営は、1976年ウッタル・プラデーシュ州公務員委員会規則によっても規制されている。
UP州公務員委員会が随時実施する試験一覧。[ 2 ](職種に応じて面接による直接採用のみ):
2013年9月26日、アラハバード高等裁判所は、UPPSCが発行した解答キーに不正があったとして、UP州公務員試験(司法)2013のメイン試験を中止するようUPPSCに命じた。解答キーには、誤った選択肢が正解としてマークされていたとされている。[ 4 ]
2015年3月29日、UPPSC PCS予備試験の問題用紙が試験前に漏洩した。これにより抗議活動が起こり、その結果、午前の試験が中止された。警察は、WhatsAppで問題用紙を1部50万ルピーで販売した人物を見つけると述べた。[ 5 ]