ウルリッヒ・リヒテンターラー

ウルリッヒ・リヒテンターラー（1978年生まれ）は、ケルン国際経営大学院の経営学および起業家精神の教授であるドイツの経済学者です。2015年3月までマンハイム大学で経営学および組織学の教授を務めていました。

人生

ウルリッヒ・リヒテンターラーはバンベルクのオットー・フリードリヒ大学とグラナダ大学でヨーロッパ経済を学び、 Dipl.-Kfm.とヨーロッパ経営科学修士（EMBSc.）のダブルディグリーを取得して卒業した。その後、2006年にWHU – オットー・バイスハイム経営大学院の技術革新管理学科長ホルガー・エルンスト教授の下で博士号を取得し、 「知識資産の活用：外部技術の商業化の成功要因」と題する論文を執筆した。^[1]

2009 年後半、WHU で論文を発表し、学位を取得した後、数か月間ベルリン工科大学の客員教授を務めました。その後、2010 年 2 月に母校からの要請に応じ、WHU に新設されたイノベーションと組織に関する教授に就任しました。その後、リヒテンターラーは 2011 年から 2015 年までマンハイム大学で経営と組織に関する教授を務めました。

彼は2018年に国際経営大学院の教授に就任した^。[2]

仕事

リヒテンターラーの研究は、主に定量的かつ実証的な方法を用いて、人工知能とデジタル変革の管理、組織理論、イノベーション管理、戦略管理に焦点を当てています。[ 3 ]彼は、アカデミー・オブ・^{マネジメント}・ジャーナル、オーガニゼーション・サイエンス、ストラテジック・マネジメント・ジャーナルなど、いくつかのビジネスジャーナルに論文を発表しており、Integrated Intelligenceという本の著者でもあります。

リヒテンターラーの研究論文は、ドイツで数々の賞を獲得しました。彼は、WHU が授与する「イノベーション管理における最優秀論文賞」と、ビジネス研究の分野で将来有望な若手研究者に贈られる「ドイツ大学経営学連合後期最優秀賞」を受賞し、2009 年のHandelsblattランキングでは、40 歳未満のドイツのビジネスおよび経済研究者の中で第 1 位、生涯論文数では第 17 位にランクされました。

これらの業績は主にリヒテンターラーの論文出版記録に基づいていた。しかし、さまざまな研究グループ、影響を受けた複数の雑誌、WHUとマンハイム大学の委員会による調査で重大な不正が発覚し、リヒテンターラーの論文の多くが撤回されたことで、この論文出版記録は崩壊した。^[4]

出版論争

2012年に、論文をめぐる論争（未申告の複数投稿のパターンにより類似論文が並行して出版されたこと、統計的発見の重要性の誤認、同じデータに関する他の論文で有意であると報告されていた変数にもかかわらずリヒテンターラーの論文の一部で変数が削除されたことなど^[4]）が発生し、リヒテンターラーの複数の論文が撤回された。これには、 Journal of Management Studies、Academy of Management Journal、^[5] Entrepreneurship Theory & Practice、Strategic Organization、^[6] Research Policy 、^[7]^[8]Strategic Management Journal、^[9]Journal of World Business、^[10]Organization Science、Journal of Business Venturing、Industrial and Corporate Change、^[11]Journal of Product Innovation Managementに掲載された論文が含まれていた。^[12]^[13]Journal of Engineering and Technology Management、^[14]およびTechnological Forecasting and Social Change^[15]に掲載された。2014年までに、リヒテンターラーの論文16本が撤回された。^[16]さらに、論争が勃発した後、リヒテンターラーは受理されたもののまだ出版されていなかった3つの論文をJournal of Product Innovation Managementから撤回した。 ^[17]

出版物の論争に基づき、WHUとマンハイム大学は2012年にリヒテンターラーの学術詐欺を調査する委員会を設置した。^[18]^[19] 2013年9月、WHUは「教員免許の付与に不可欠な条件が満たされなかった」という理由で、彼の教員免許を取り消した。^[20]^[21] 2014年10月、マンハイム大学はリヒテンターラーが2015年3月にマンハイムの職を辞すると発表した。^[22]

参考文献

^ ウルリッヒ・リヒテンターラー教授の履歴書 - マンハイム大学のウェブサイト
^ “ウルリッヒ・リヒテンターラー博士、エルナント教授 - ISM”.イズムで。 2018年8月18日。 2018年8月18日のオリジナルからアーカイブ。
^ 「Ulrich Lichtenthaler: 統合インテリジェンスとAI」www.ulrichlichtenthaler.com . 2020年2月10日閲覧。
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^ サインイン
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^ “マンハイム大学 - ウルリッヒ・リヒテンターラー教授教授、マンハイム大学” . 2016 年3 月 12 日に取得。

[cv-1] ウルリッヒ・リヒテンターラー教授の履歴書 - マンハイム大学のウェブサイト

[2] “ウルリッヒ・リヒテンターラー博士、エルナント教授 - ISM”.イズムで。 2018年8月18日。 2018年8月18日のオリジナルからアーカイブ。

[3] 「Ulrich Lichtenthaler: 統合インテリジェンスとAI」www.ulrichlichtenthaler.com . 2020年2月10日閲覧。

[Joe_Wels-4] Joel West (2012-12-31). 「オープンイノベーションブログ：OI研究にとって恥ずかしい一年の終わり」。 2016年3月12日閲覧。

[5] サインイン

[6] Lichtenthaler, Ulrich; Ernst, Holger (2009). 「技術ライセンス戦略: プロセスとコンテンツ特性の相互作用」. Strategic Organization . 7 (2): 183–221. doi :10.1177/1476127009102672. S2CID 153055427.(撤回、doi :10.1177/1476127012456102、撤回ウォッチを参照)

[7] ^ Lichtenthaler, Ulrich (2009 年4 月)。「低、中、高技術企業における企業技術戦略と特許ポートフォリオの役割」。研究政策。38 (3): 559–569。doi :10.1016/ j.respol.2008.10.009。（撤回、doi :10.1016/j.respol.2012.07.005、Retraction Watchを参照）

[8] Lichtenthaler, Ulrich (2010年2月). 「プロアクティブおよびリアクティブ技術ライセンスの決定要因: 偶発性の観点」.研究政策. 39 (1): 55–66. doi : 10.1016/j.respol.2009.11.011 .（撤回、doi :10.1016/j.respol.2012.07.005、Retraction Watchを参照）

[9] ^リヒテンターラー、ウルリッヒ; エルンスト、ホルガー (2012)。「統合された知識の活用: 製品開発と 技術ライセンスの補完性」。戦略経営ジャーナル。33 (5): 513–534。doi :10.1002/smj.1951 。(撤回済み、doi :10.1002/smj.2015、Retraction Watchを参照)

[10] リヒテンターラー、ウルリッヒ（2009年10月）。「製品ビジネス、外国直接投資、ライセンス：国際技術開発におけるそれらの関係の検討」ジャーナルオブワールドビジネス。44 （4）：407–420。doi ：10.1016/ j.jwb.2009.01.003。(撤回済み、doi :10.1016/j.jwb.2012.08.001、撤回ウォッチを参照)

[11] Lichtenthaler, U. (2010). 「知識の外部移転: プロジェクトベースの組織がパフォーマンスに与える影響」.産業と企業の変化. 19 (6): 1705–1739. doi :10.1093/icc/dtq041.(撤回済み、doi :10.1093/icc/dtt016、撤回ウォッチを参照)

[12] 「製品開発と技術ライセンスの連携の影響: 偶発性の観点」。Journal of Product Innovation Management。28 : 89。2011年。doi : 10.1111/j.1540-5885.2011.00863.x。(撤回、doi :10.1111/jpim.12058を参照)

[13] ^ 「動的機能のパフォーマンスへの影響：製品 イノベーションの事例」。Journal of Product Innovation Management。38（6）：767。2021年。doi ： 10.1111/j.1540-5885.2012.00957.x。(正誤表: doi :10.1111/j.1540-5885.2012.00957.x、Retraction Watch 。正誤表がチェック済みで引用資料に影響がない場合はに置き換えてください。 ){{erratum|...}}{{erratum|...|checked=yes}}

[14] Lichtenthaler , Ulrich; Muethel, Miriam (2012 年 4 月)。「能力開発における計画的かつ経験的な学習の役割: 技術ライセンスからの洞察」。Journal of Engineering and Technology Management。29 ( 2): 187–209。doi : 10.1016 /j.jengtecman.2011.10.001。(撤回済み、doi :10.1016/j.jengtecman.2014.08.001、Retraction Watchを参照)

[15] リヒテンターラー、ウルリッヒ; リヒテンターラー、エックハルト; フリシャマー、ヨハン (2009 年 3 月)。「技術商業化インテリジェンス: 組織の先行要因とパフォーマンスの結果」。技術予測と社会変化。76 (3): 301–315。doi : 10.1016/ j.techfore.2008.07.002。(撤回済み、doi :10.1016/j.techfore.2013.04.002、Retraction Watch を参照)

[16] 「Ulrich Lichtenthalerの論文撤回件数が16件に増加 - Retraction Watch」Retraction Watch 2014年6月16日. 2016年3月12日閲覧。

[17] オープンイノベーションブログの撤回された記事

[18] Storbeck, Olaf. 「ドイツのトップクラスのビジネス教授が学術上の不正行為で重大告発される」Economics Intelligence (ブログ)。2012年9月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年10月11日閲覧。

[19] Retraction Watchからのエントリー

[20] Joel West. 「オープンイノベーションブログ：連続サラミスライサーの能力低下」。2016年3月12日閲覧。

[21] “WHU erkennt einstigem Star-Professor Lehrbefähigung ab” . 2016 年3 月 12 日に取得。

[22] “マンハイム大学 - ウルリッヒ・リヒテンターラー教授教授、マンハイム大学” . 2016 年3 月 12 日に取得。