労働信託管理人

労働信託官（ドイツ語: Treuhänder der Arbeit ）は、1933年から1945年の間に労働関係を担当し、雇用契約の規制や産業平和の維持に責任を負っていた、ナチス・ドイツ政府任命の役人であった。

起源と組織

労働信託は、 1933年5月19日の労働信託に関する法律（Gesetz über Treuhänder der Arbeit）によって設立された^{。[ 1 ]}
最初の評議員は、1933年6月15日に帝国宰相アドルフ・ヒトラーによって任命された^{。[ 2 ]}
当初は13の経済地域（ Wirtschaftsgebiete ）それぞれに1人の受託者がいた。^{[ 3 ]}
1941年までに、帝国の地理的拡大により、評議員は22人になり、その職は1945年5月のナチス政権崩壊まで存続した。^{[ 4 ]}
理事は、国家および党の官僚機構、民間部門、またはドイツ商工会議所連合会から選出された。
受託者は帝国官僚であり、フランツ・ゼルテ率いる帝国労働省の監督下にあった。^[⁵^]
彼らの任期は1年間で、毎年更新可能だった。

責任

労働信託委員会の主な職務と責任は、1934年1月20日の労働命令法（Arbeitsordnungsgesetz ）に規定されており、以下の内容が含まれていた。 ^{[ 4 ]}

労働平和の維持
賃金率の設定
労働条件に関する紛争の解決
信頼評議会（Vertrauensräte）の設立に関する監督
運用規則の遵守状況を監視する
解雇、特に大量解雇の審査と承認

影響

労働紛争の規制と賃金水準の設定は、受託者によって行われ、使用者と従業員間の団体交渉に取って代わった。^{[ 3 ]}
理事会の決定は法的拘束力を持つため、ストライキは事実上違法とされた。^{[ 6 ]}
雇用者団体は、新機関とそこに選ばれた人々をほぼ満場一致で歓迎した。理事たちは概して労働者の利益よりも経済の利益に同情的で、概して雇用者の利益に奉仕した。^{[ 7 ]}
ナチ党ドイツ労働戦線の指導者ロベルト・ライは、新制度の効果を「工場の自然な指導者、つまり雇用主に絶対的な指導権を回復させる」ことだと要約した。「雇用主だけが決定権を持つことができる。長年、多くの雇用主は『家主』を呼ばなければならなかった。今や彼らは再び『家主』になるのだ」^{[ 6 ] 。}

労働組合の選任理事

エミール・バネマン(1902–1957)、ザクセン州(1936–1937)
フランツビンツ(1896–1965)、ラインラント(1939–1945)
グスタフ・ベーム(1888–?)、ザールプファルツ(1935–1939)。オーバーエスターライヒ州(1940–1945)
ヴィルヘルム・ベルガー(1896–1962)、ラインラント (1934–1939)
フランツ・クラーセン(1881–1945)、ポメラニア(1934–1939)
レオン・ダエシュナー（1894年～？）、ブランデンブルク（1933年～1939年）
ヨハネス・エンゲル（1894年 - 1973年）、ブランデンブルク（1933年 - 1934年）
クルト・フライ（1902年～1945年）、バイエルン州（1934年～1942年）
リュディガー・グラフ・フォン・デア・ゴルツ(1894–1976)、ポメラニア (1933–1934)
カール・ハーン（1901年～1982年）、ヴェストファーレン（1934年～1943年）
アルノ・ホッペ（1882年～1945年）、ザクセン（1933年～1934年）
カール・キミッヒ（1880年～1945年）、南西ドイツ（1933年～1938年）
ヨーゼフ・クライン(1890–1952)、ウェストファリア (1933–1934)
カール・リューアー（1897年～1969年）、ヘッセ（1933年～1934年）
リヒャルト・マーカート（1891年 - 1957年）、ニーダーザクセン州知事（1933年 - 1935年）
クルト・メルヒャー（1891年～1970年）、公共奉仕に対する帝国評議員（1935年～1945年）
ハインリヒ・ニートマン(1901–1961)、ザールプファルツ (1940–1943)
アルフレッド・プロクシュ(1891–1981)、オストマルク(1938–1940)。ウィーン/ニーダーエスターライヒ州(1940–1943)
ギュンター・ラハナー（1891年～1945年）、下シレジア（1943年～1945年）
フリッツ・シュメルター(1904–1964)、ヘッセン (1938–1942)
ハンス・シュライバー（1896年～1943年）、東プロイセン（1933年～1943年）
ヴァルター・シューマン(1898–1956)、シレジア(1936–1941)。下シレジア (1941–1943)
エルンスト・シュティーラー(1887–?)、ザクセン州 (1934–1936)
フリードリヒ・フェルツァー（1895年～1951年）、ノルトマルク（1933年～1943年）
カール・ハインリヒ・ヴィーゼル（1889年-?）、中央ドイツ（1933年-1937年）

参考文献

↑ Gesetz über Treuhänder der Arbeit (19.05.1933) documentArchiv.de
↑ 「Ernennung der Treuhänder der Arbeit、Hamburger Tageblatt #138、1933 年 6 月 16 日」。2024 年 2 月 4 日のオリジナルからアーカイブ。2024 年2 月 6 日に取得。
1 2 Broszat 1981、p. 142。
1 2 Zentner & Bedürftig、1997 年、969 ～ 970 ページ。
↑ Broszat 1981、p. 147。
1 2シャイラー、1960 年、p. 203.
↑ Broszat 1981 、 142、144ページ

情報源

ブロザット、マルティン（1981）。『ヒトラー国家：第三帝国の内部構造の基盤と発展』ニューヨーク：ロングマン社。ISBN 978-0-582-48997-4。
メイソン、ティム（1993）：第三帝国の社会政策。労働者階級と「国民共同体」。ジョン・ブロードウィン訳、バーグ出版社：オックスフォード、ニューヨーク、ISBN 978-0-854-96410-9、104、135、176ページ。
シャイラー、ウィリアム・ローレンス(1960)、「第三帝国の興亡: ナチスドイツの歴史」、ニューヨーク市:サイモン & シュスター、ASIN B0766DKDLR、LCCN 60006729、OCLC 1286630、OL 5794925M、ウィキデータ Q138029595
ツェントナー、クリスチャン。 Bedürftig、フリーデマン編。 (1997) [1991]。第三帝国の百科事典。ニューヨーク：ダ・カーポ・プレス。ISBN 978-0-306-80793-0。

外部リンク

Gesetz über Treuhänder der Arbeit労働法管理委員会 (ドイツ語)
Gesetz zur Ordnung der Nationalen Arbeit Work Order Act (ドイツ語)

[1] Gesetz über Treuhänder der Arbeit (19.05.1933) documentArchiv.de

[2] 「Ernennung der Treuhänder der Arbeit、Hamburger Tageblatt #138、1933 年 6 月 16 日」。2024 年 2 月 4 日のオリジナルからアーカイブ。2024 年2 月 6 日に取得。

[FOOTNOTEBroszat1981142-3] 1 2 Broszat 1981、p. 142。

[FOOTNOTEZentnerBedürftig1997969–970-4] 1 2 Zentner & Bedürftig、1997 年、969 ～ 970 ページ。

[FOOTNOTEBroszat1981147-5] Broszat 1981、p. 147。

[FOOTNOTEShirer1960203-6] 1 2シャイラー、1960 年、p. 203.

[FOOTNOTEBroszat1981142,_144-7] Broszat 1981 、 142、144ページ

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[ 3 ]

[ 4 ]

[

[ 6 ]

[ 7 ]

労働信託管理人

起源と組織

責任

影響

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参考文献

情報源

外部リンク

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