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オランダの企業経済では 労働組合が重要な役割を果たしている。
ダイナミクス
2001年、オランダの就労者の約25%が労働組合に加入していた。主な労働組合は3つあり、キリスト教民主的な キリスト教全国労働組合連盟（CNV）、社会民主主義志向 のオランダ労働組合連盟（FNV）、職業別労働組合連盟（VCP）である。いずれも部門別労働組合の連合体である。FNVは3つの中で最大で、約140万人の組合員を擁している。[1] CNVの組合員数は35万人、[2] VCPの組合員数は16万人である。[3] FNVには17の関連組合があり、CNVには11、VCPには4つの関連組合がある。
労働組合はオランダ経済において重要な役割を果たしている。第一に、賃金や労働条件について雇用主団体と交渉し（これらの取引はすべての就労者に拘束力がある）、第二に、社会経済評議会（SER）のメンバーとして政府に経済立法について助言しているからである。[4]
伝統的に、オランダの労働組合は社会の柱構造の一部でした。各社会グループには、プロテスタント（CNV）、カトリック（NKV、FNVに合併）、社会民主党（NVV、FNVに合併）、サンディカリスト（NAS）という柱がありました。
参照
参考文献
- ^ “FNV ヴァクセントラーレ”. 2010 年 10 月 23 日にオリジナルからアーカイブされました。2010 年 10 月 24 日に取得。
- ^ 「英語」. Cnv.nl . 2017年10月5日閲覧。
- ^ “MHP へようこそ。個人的な情報を中心に説明します。”. 2013 年 2 月 22 日にオリジナルからアーカイブされました。2010 年 10 月 24 日に取得。
- ^ 「SERのメンバー - SER」Ser.nl . 2017年10月5日閲覧。