トム・ガーフィンケル

トム・ガーフィンケルは、マイアミ・ドルフィンズとハードロック・スタジアムの副会長、社長、CEO、およびF1 マイアミグランプリのマネージングパートナーを務めるアメリカのスポーツ経営者である。^[1]

ガーフィンケル氏はコロラド大学ボルダー校で学士号を取得し、ミシガン大学ロスビジネススクールでMBAを取得した。

ガーフィンケルは、スポーツ業界に入る前は、ミラー・ブリューイング・カンパニーとテキサコでセールス、マーケティング、ブランディングの分野で数多くの指導的役割を果たしてきました。 ^[2] 2001年から2006年まで、チップ・ガナッシ・レーシングの事業運営を統括しました。その後、アリゾナ・ダイヤモンドバックスのエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高執行責任者を務めました。2009年にサンディエゴ・パドレスに社長兼COOとして入社しました。^[3] 2012年にCEOに昇進しました。ガーフィンケルは2013年にパドレスを離れ、2か月後にマイアミ・ドルフィンズとハードロック・スタジアムの社長兼最高経営責任者に任命されました。^[4]また、ハードロック・スタジアム周辺で開催されるF1レース、マイアミ・グランプリのマネージング・パートナーも務めています。^[5]

2008年、ガーフィンケルは球団史上最高の管理可能収益の達成に貢献した。^[6]また、チェイス・フィールドのコンコースの再設計にも尽力した。^[7]

ガーフィンケルは2009年に社長兼COOとしてパドレスに入社し、2012年にCEOに昇進した。チーム在籍中、ガーフィンケルはユースベースボールイニシアチブを創設し、850以上のリトルリーグチームにジャージを提供し、フォックススポーツサンディエゴとの12億ドルのテレビ契約の仲介を支援し、チームのシーズンチケットベースの増加に貢献したとされている。ガーフィンケルはまた、パドレスがスタンドアップトゥキャンサーの認知度を高めるための包括的なイニシアチブを開発した最初のメジャーリーグベースボールチームになることを支援した。^{[8] [9]}

スポーツビジネスジャーナルの調査によると、2011年と2012年にパドレスは野球界で最高のチケット販売とサービスチームだった。彼は2013年7月9日にパドレスを辞任した。^[10]

2013年9月9日、ガーフィンケルはマイアミ・ドルフィンズとハードロック・スタジアムの社長兼最高経営責任者に任命された。^[11]彼はチームによる「ハードロック・スタジアム」の命名権の社内販売を監督した。^[12]彼はまた、スタジアムを近代化するための民間資金による5億5000万ドルの改修計画の実行を主導した。この改修計画には、日陰のある座席を提供するための天蓋の設置、ビデオディスプレイの増加、豪華な座席とホスピタリティオプションの改善が含まれていた。^[13]

プラスチック汚染に関する60 Minutesの特別番組に触発され、ガーフィンケルはスーパーボウルLIVの前に社内委員会を設立し、使い捨てプラスチックの99.4％を段階的に廃止する戦略を策定しました。この取り組みにより、年間280万個以上のプラスチック製品が削減されています。^[14] 2020年にファンや従業員が対面イベントへの参加をためらう中、ガーフィンケルはハードロックスタジアムをGBAC STAR™認定を受けた最初の公共施設にする取り組みを主導しました。^[15]彼は世界バイオリスク諮問委員会（GBAC）のメンバーと協力し、施設がさまざまな感染症予防作業慣行を実施するためのゴールドスタンダードを確立した20段階の計画を策定しました。^[16]

ガーフィンケルとドルフィンズのオーナーであるスティーブン・ロスは、チームの新しい1億3500万ドルのバプティスト・ヘルス・トレーニング・コンプレックスの建設にも先頭に立って取り組み、2021年に完成した。^[17]

ドルフィンズは、従業員のために最善を尽くしているスポーツ業界の組織を表彰するフロントオフィススポーツによる2019年と2020年のスポーツ界のベスト雇用主リストに選ばれました。^{[18] [19]}

2020年10月、ガーフィンケルはジョージ・ノーリン賞を受賞した。この賞は、選択した分野で卓越した成果を挙げ、社会と地域社会の向上に尽力した優秀なコロラド大学ボルダー校卒業生を表彰するものである。^[20]

ガーフィンケルとドルフィンズは、組織全体のリーダーシップのポジションにおける多様性を推進する取り組みが評価され、スーパーボウルLIVでフリッツ・ポラード・アライアンスからポール・J・タグリアブーエ賞を受賞した。 ^[21]

2021年3月、ガーフィンケル氏とロス氏は、女性、有色人種、LGBTQ+コミュニティのメンバーのスポーツビジネスキャリアを推進する取り組みが評価され、スポーツビジネスジャーナルの多様性と包括的雇用のリーダーに選出されました。^{[22] [23]}

ガーフィンケルは、ドルフィンズ・チャレンジ・キャンサー、全米フットボール財団、ミシガン大学スポーツマネジメント諮問委員会およびロスビジネススクール諮問委員会の委員も務めている。 ^[24]

ウィキメディア・コモンズには、トム・ガーフィンケルに関連するメディアがあります。

• マイアミドルフィンズの略歴