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| 会社種別 | 株式会社 |
|---|---|
| 業界 | ビジネスインキュベーター |
| 設立 | 2009 |
| 本部 | カリフォルニア州パロアルト |
主要人物 | Adeo Ressi (共同創設者兼 CEO) Jonathan Greechan (共同創設者) |
| Webサイト | fi.co |
ファウンダーインスティテュートは、 2009年にカリフォルニア州パロアルトで設立されたアメリカの ビジネスインキュベーター、起業家トレーニング、スタートアップ立ち上げプログラムです。シリコンバレーに拠点を置いていますが、ファウンダーインスティテュートは180を超える都市[1] [2]、65を超える国に支部を持っています。[3] [4] [5]このプログラムは、新規および初期段階の起業家向けに、ビジネスアイデアの開発と会社の設立を支援する4か月のパートタイムプログラムを提供しています。卒業のための重要な要件の1つは、4か月のプログラムの終了までに完全に機能する会社を設立することです。[6] 2018年の時点で、3,500を超える企業がこのプログラムから設立され、総額8億ドルを超える資金を調達しました。[5]
歴史
ファウンダー インスティテュートは、2009 年にアデオ レッシがカリフォルニア州パロアルトの自宅ガレージで設立しました。2008年の市場崩壊とそれに伴う多数のスタートアップの失敗を受けて、友人でビジネス パートナーのジョナサン グリーチャンと共同で設立されました。当初から、その主な目標は、企業が実現し、起業家がスキルを磨くための安全な場所を提供することでした。[7]レッシはまた、「シリコン バレーをグローバル化」し、世界中の人々が起業家トレーニングを受けられるようにしたいと考えていました。[8]ファウンダー インスティテュートの初期のビジョンの 1 つは、年間 1,000 社の企業を立ち上げることです。[9]卒業生は「共有流動性プール」にアクセスでき、プログラムのすべての参加者が設立された企業の株式を共有します。[8]最初のクラスは 2009 年 10 月にシリコン バレーで卒業し、66 人の起業家と 54 の企業で構成されました。[9]
2010年半ばまでに、Founder Instituteはニューヨーク、サンディエゴ、ベルリン、シンガポールなど世界10都市に支部を構えた。[10] 2010年5月、ニューヨークとワシントンDCの支部は合計25社の新興企業を卒業させた。[11] 2011年末までに、世界中に20以上の拠点を持ち、合計415社の企業で483人の起業家を卒業させた。また、約700人のメンターを抱えていた。さらに、Founder Instituteは「世界最大のインキュベーター」になったと発表した。[12] Adeo Ressiは、テクノロジー業界における女性不足の解消を支援するために、女性創業者フェローシッププログラムを開始した。[13] 2011年、Founder Instituteの新興企業と卒業生の約20%を女性創業者が占めた。[14] 2012年までに、その割合は36%に増加した。[13]
2012年9月、ファウンダー・インスティテュートは650社のスタートアップを卒業するという節目を達成した。また、同校は19か国32都市（ベトナム、メキシコ、イスラエルを含む）に事業を拡大した。[15] [16] 2013年には、約4年間で1,000社のスタートアップを創設するという新たな節目を達成した。これらの企業の約89％が現在も事業を継続しており、74％が定められた成長計画を達成しているか、それを上回っている。[17]
2014年、ファウンダー・インスティテュートはパロアルトのダウンタウンにある新しい本部に移転しました。移転を記念してユニコーンをテーマにしたパーティーが開催されました。[18] 2014年末現在、ファウンダー・インスティテュートは世界40か国[3]の80以上の都市[1]に拠点を置き、1,300社以上の企業の設立に貢献してきました。[19]
プログラム
ファウンダー インスティテュートが提供するプログラムは、他のインキュベーター プログラムと比較してユニークであると考えられています。これは、フルタイムで雇用されている可能性があり、必ずしも完全に形成されたアイデアや会社を持っていない、新しい起業家や初期段階の起業家を募集して受け入れる 4 か月間のプログラムです。[20]卒業の重要な要件の 1 つは、会社の設立です。[6]登録した学生のうち、プログラムを卒業するのは約 40% だけです。[8]
ファウンダー インスティテュートのプログラムのもう一つの主な特徴は、その世界的な広がりです。世界中に支部が多数あるため、より多くの起業家がトレーニングやネットワーキングにアクセスできます。[6]各支部には独自のメンターがいますが、カリキュラムはすべての地域で同様です。[21]メンターは、成功した創業者または CEO である人だけを選択します。[7] 2014 年現在、ファウンダー インスティテュート ネットワークには 3,100 人の CEO メンターがいます。[22]ネットワーキングはプログラムのもう 1 つの主要な要素であり、起業家が地域の志を同じくする個人と (多くの場合は初めて) コミュニケーションをとることを可能にします。[23]ファウンダーには「共有流動性プール」があり、卒業生、メンター、および地元の取締役に仲間の成功に対して報酬を与えます。[7]
入学予測テスト
ファウンダー・インスティテュートには、「起業家の性格特性」を特定するために設計された独自の適性および性格テストを必要とする応募プロセスがあります。[24] 2010年には、テスト後に合格した人のうち、57%が予測どおりの成績を上げ、27%は予測よりも悪い成績を上げ、16%は予測よりも良い成績を収めたと報告されました。[24] 2013年までに、15,000人以上の応募者がテストを受け、合格した応募者は5大陸の39都市で650の会社を設立しました。[25]
このテストには約1時間かかり、適性、知性、および5つの心理的性格特性を測定すると報告されています。[10]この情報はすべて、研究所の卒業生のデータと相互参照され、成功する起業家の理想的なスコアを特定するためのデータベースを作成するために使用されます。 データは、学生がプログラムを卒業した後も収集され続けます。 たとえば、学生の会社が流動性イベント（IPO、売却など）を獲得した場合、スコアは増加します。 応募者には0から5までのスコアが与えられ、5が最高で、応募者が起業家としてどれだけうまくやれるかを予測するのに役立ちます。 このテストは、CNN Money、Tech Crunch、Forbesなどの出版物で議論の的となっています。[10] [24] [25]
カリキュラム
ファウンダー インスティテュートのカリキュラムは、多くの場合、順番に教えられます。4 か月間のプログラムを通じて、学生はアイデアを練り、アイデアをリサーチし、会社や製品に名前を付け、共同創業者を探し、ビジネス モデルを考え出すことが求められます。[7]カリキュラムはファウンダー インスティテュートによって指導されますが、スタートアップの創業者や CEO の経験を持つメンターによって教えられます。カリキュラムでは実践的なアプローチも採用されており、起業家が直面する可能性のある状況を学生に体験させることがよくあります。4 人または 5 人の学生を組み合わせたワーキング グループを作成します。これらのグループは、毎週数回集まり、ビジネス プランの作成について話し合います。カリキュラムはすべての章で似ていますが、セッションは必ずしも英語で行われるわけではありません。[26]
メンターは、起業家にトレーニングとフィードバックを提供し、プログラムを通じて指導し、「共有株式プール」に参加します。ファウンダーインスティテュートのメンターには、シリコンバレー支部で指導したアーロン・パツァーとフィル・リビンがいます。 [21]その他のメンターには、ロビン・チェイス、ピーター・ベスターバッカ、ジェフリー・ペインがいます。 [27] [28]
場所
2018年現在、ファウンダーインスティテュートは6大陸の180以上の都市[1] [2]と65以上の国[3]に支部を持っています。 [4]創設支部はシリコンバレーにあります。[29]各支部には独自の現地ディレクターとメンターがいます。[4]
シリコンバレー支部は、The Founder Instituteシステムの中で最も古い支部です。最初のクラスを卒業したエレン・バリは、オンライン教育マーケットプレイスUdemyの共同創設者の一人です。[6] ベルリン支部は、パリ支部とブリュッセル支部に次いで、ヨーロッパに最初にできた支部の一つです。現在の支部長は、ブリュッセル支部の卒業生であるディディエ・フェルメイレンです。ベルリン支部は、Itembase、Kiddify、Letsmakeなどのスタートアップを輩出しています。[4]シンガポール支部は2010年に発足し、アジアで最も成功しているThe Founder Institute支部の一つです。ミハイル・チューは2011年にシンガポール支部を卒業し、2013年に彼の会社Gridblaze [30]を7桁の価格で売却しました。 [31] 2014年に6000万ドルの資金を確保したiCarsClub [32]もシンガポール支部の産物です。[33]
注目企業
2014年現在、ファウンダー・インスティテュートは、その存在期間を通じて、Udemy、Kindara、Zirtual など約1,300社の企業と卒業生を輩出してきました[19]。
参考文献
- ^ abc Exter, Leo (2014年9月7日). 「Founder Instituteが今秋ブリュッセルに再登場: スタートアップ経営のコツを学ぼう」WeStartup . 2014年12月6日閲覧。
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- ^ Yap, Jacky (2013年2月20日). 「[速報] シンガポールのGridblazeがサンフランシスコの非公開スタートアップに技術移転で買収され、数百万ドルの現金化」E27 . 2014年12月6日閲覧。
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- ^ Lee, Terence (2013年3月13日) 「シンガポールFounder Instituteが2013年に発足、'もっと過酷'になることを約束」 Tech in Asia 。 2014年12月6日閲覧。
外部リンク
- 公式ウェブサイト