スポーツマンシップ

スポーツマンシップとは、スポーツや活動をそれ自体の目的のために楽しむこと、そして公平さ、倫理、尊敬、競争相手との仲間意識を適切に考慮することを目指す志向や精神である。「負けず嫌い」とは、負けをうまく受け止められない人のことを指し、「スポーツマンシップ」とは、「負けず嫌い」であると同時に「勝ち気な」人でもあることを意味する。^[1]

スポーツマンシップは、スポーツの場面で一般的に期待される行動の仕方が個人によって異なる、永続的で比較的安定した特性または気質として概念化できます。スポーツマンシップは主に、公平さ、自制心、勇気、粘り強さなどの美徳を指し、^{[2] [全文引用が必要]}、他人を扱うことと公平に扱われること、他人と関わる際に自制心を維持すること、権威と対戦相手の両方を尊重することなどの対人関係の概念に関連付けられています。スポーツマンシップは、スポーツ/ゲーム/プレーヤーに対する反応の仕方としても見なされています。

スポーツマンシップの4つの要素は、礼儀正しさ、勝利への意志、公平さ、そして公正さです。これら4つの要素はどれも重要であり、真のスポーツマンシップを示すためには、4つすべてのバランスが取れていなければなりません。^[3]これらの要素は、公平さと公正さよりも勝利を望み、スポーツマンシップの側面で衝突を引き起こす可能性があるため、衝突を引き起こすこともあります。本人はスポーツマンシップを発揮していると信じていますが、バランスが取れていないため、問題が生じます。アスリートがあまりにも自己中心的になると、スポーツマンシップの考えは否定されます。^[4]

今日のスポーツ文化、特にエリートスポーツでは、競争と勝利という概念が非常に重視されており、その結果、スポーツマンシップは二の次になっている可能性があります。^[4]すべてではないにしても、ほとんどのスポーツでは、エリートレベルの選手がスポーツマンシップの基準を設定し、好むと好まざるとにかかわらず、彼らは社会のリーダーや模範と見なされています。^[5]

すべてのスポーツはルールに基づいて行われるため、スポーツマンシップに反する最も一般的な違反は、不正行為をしたり、ルールを破って不当な利益を得ることです。これはスポーツマンシップに反する行為と呼ばれます。 ^[6]ゲームやコンテストで負けた後にスポーツマンシップに欠ける競技者は「負けず嫌い」と呼ばれることが多く、勝った後にスポーツマンシップに欠ける競技者は「負けず嫌い」と呼ばれるのが一般的です。負けず嫌いの行動には、負けたことを他人のせいにする、敗北につながった個人的な行動の責任を受け入れない、敗北に対して未熟または不適切な方法で反応する、敗北の言い訳をする、不利な状況やその他の些細な問題を敗北の理由として挙げるなどが含まれます。^[7]下手な勝者は、勝利後に浅はかな行動をとる。例えば、自分の勝利を自慢したり、相手チームの顔に勝利を誇示したり、相手チームの劣ったパフォーマンスを常に思い出させて相手の自尊心を低下させたり（相手チームが善戦したとしても）、などである。相手チームに敬意を示さないことは、スポーツマンとしてふさわしくないとみなされ、士気を低下させる効果につながる可能性がある。レスリー・ハウは次のように述べている。「野球のピッチャーが自分の能力を最大限に発揮せずに投球すると、打者が適切なレベルに達していないことが示唆され、打者の自信や価値が低下する可能性がある。」^{[8] [要検証]}

スポーツマンシップに関連する6つのカテゴリーは、スポーツの要素、スポーツマンシップの要素、明確化、対立、バランス、そして不可分性です。^{[明確化が必要] [3]}これら6つすべてが、優れたスポーツマンシップを持つ人の特徴です。いくつかのカテゴリーの間には類似点もありますが、それぞれ異なる要素です。^[3]

「本質的に、遊びは、喜び、楽しみ、そして楽しみをその直接的な目的とし、節度と寛大さの精神に支配されている。一方、陸上競技は本質的には競争的な活動であり、その目的は試合での勝利であり、献身、犠牲、そして激しさを特徴とする。」^{[6] : 3}したがって、選手の美徳は、アスリートの美徳とは根本的に異なる。^{[6] : 3}ラッドとストールは、1995年に米国の高校の運動リーグが、フットボールやバスケットボールなどのスポーツの一部であった試合後の握手を禁止した例を挙げている。^[9]握手が禁止されたのは、握手の後に喧嘩が続いたためである。^{[9] : 51}ほとんどの選手は、コーチや年上の選手など、周囲のリーダーの影響を受けます。「スポーツマンシップを理解していないコーチや管理者がいる場合、選手はどうでしょうか？」

スポーツマンシップは、さまざまなスポーツで実践されています。良いスポーツマンシップとは、自分が扱われたいように他人を扱うこと、良いプレーを応援すること（たとえそれが相手チームのプレーであっても）、自分のミスの責任を受け入れること、自分の視点を保つことなどです。^[10]自分が扱われたいように他人を扱う例としては、他のチームメンバーや相手チームに敬意と礼儀をもって接することが挙げられます。なぜなら、その見返りとして、自分も同じように扱われたいからです。^[5]

スポーツマンシップの良い例としては、握手、倒れた相手を助ける、全員を励ます、声援を送る、拍手やハイタッチをする、チームメイト、対戦相手、両親、審判員を含む全員に敬意を払うなどが挙げられます。^[11]最も重要なことは、スポーツマンシップに関して「勝つか負けるかではなく、どのようにプレーするかが重要だ」ということが奨励され、よく言われていることです。^[6]

スポーツマンシップは、ゲーム自体やグループの文化に応じて、さまざまな形で表れます。^[12]たとえば、クリケットのスポーツでは、審判（ゲームオフィシャル）がアウトではないと思っていたとしても、プレーヤーがフィールドから立ち去ることでアウトを認めることがあります。別の例では、テニスプレーヤーがボールが入ったのを見て線審にアウトを宣告された場合、そのプレーヤーはポイントを認めるか、相手にチャレンジを提案することができます。これは、プロのテニスプレーヤー、ジャック・ソックが少なくとも2回経験したケースです。 ^[13]

スポーツマンシップは、選手のスポーツに対する価値観や態度、またプロのロールモデルなどの要因によって影響を受ける可能性があります。スポーツのロールモデルは、道徳的で敬意を持って行動することが期待されています。^[14]エリートスポーツのロールモデルがスポーツマンシップを奨励しないと、他の人々が尊敬し憧れているアスリートと同じように行動するように促される可能性があります。たとえば、過度に飲酒しているアスリートを尊敬している人は、これを許容できる行動と見なす可能性があります。^[4]スポーツマンシップとリーダーシップの直接的な相関関係も、別の要因であると考えられています。^[15]したがって、スポーツチームに前向きな環境があれば、個人から良いスポーツマンシップが生まれます。キャプテン、コーチ、サポーターによる前向きなリーダーシップがあれば、前向きなスポーツ環境が促進されます。^[4]

• ナショナルホッケーリーグが最もスポーツマンシップを発揮した選手に贈るトロフィー、レディー・ビング記念賞
• クリケット：ゲームの精神
• ピエール・ド・クーベルタン・ワールド・フェアプレー・トロフィーは、たとえ自らの不利益を顧みず、並外れたスポーツマンシップを発揮した者に贈られる特別なメダルである。
• フェアプレー賞（曖昧さ回避）
• フェアプレートロフィー（曖昧さ回避）
• ゲーム戦略
• フットボール戦争
• アルティメット（スポーツ）
• スポーツマンシップに反する行為
• 野球の暗黙のルール

ウィキメディア・コモンズには、フェアプレーに関連するメディアがあります。

• AL ノートブック、「トーリ：ロドリゲスが野手の気をそらしたのは間違いだった」。ワシントン ポスト、2007 年 6 月 2 日、E06 ページ。