サイン・アンド・トレード契約

全米バスケットボール協会（NBA）では、サイン・アンド・トレード契約は、団体交渉協定（CBA） で認められている取引の一種で、あるフランチャイズ／チームが無制限フリーエージェントまたは制限付きフリーエージェントの選手と新たな契約を結び、その後すぐに選手が選んだ別のチームにトレードするものです。これは通常、選手がNBAのサラリーキャップ規則で直接契約を結んだ移籍先チームが通常認めるよりも高い年俸やより長い契約期間を得られるようにするために行われます。^{[ 1 ]}

サイン・アンド・トレードは、NBAチームが選手がフリーエージェントになった場合に失うことになる財政資産を有効活用するのに役立ちます。これは、退団する選手の給与増額や契約延長の要因となります。また、選手を獲得するチームにとっても、リーグのルールで認められているよりも良い、経済的に競争力のある契約を選手に提示できるため有利です。多くの場合、チームは、所属選手の1人が来オフシーズンに（無制限の）フリーエージェントになることを計画していることを知っているため、他のNBAチームがその選手と契約することが確実だと知っています。無制限のフリーエージェントの状態では、チームは選手が他のチームと締結する可能性のある新しい契約を阻止したり、そこから金銭的な利益を得たりすることができないため、選手は他のチームと契約することができ、元のチームは金銭も、交換要員（つまり、獲得チームからトレードされた選手）も得られない可能性があります。しかし、元のチームは選手の現在の契約保持者であるため、リーグの労使協定に基づき、他のどのチームよりも高額の年俸を提示でき、より長期の契約を結ぶことができます。したがって、選手にとって経済的に最も有利なのは、現在のチームと再契約し、その後新しいチームにトレードされることです。NBAのルールでは、新しいチームは新たに締結された契約の条件を遵守する義務を負います。一方、完全にフリーエージェントになるのは得策ではありません。トレードの条件によっては、元のチームは、移籍する選手の見返りとして、選手、現金、および/または（将来の）ドラフト指名権を受け取ります。

2017年の労使協定（CBA）以降、選手が新チームと5年間の契約を締結することができなくなるため、5年間のサイン・アンド・トレード契約は禁止されている。しかしながら、サイン・アンド・トレードによって、選手は既にサラリーキャップを超過している新チームと、約1000万ドルのミッドレベル例外額を超える金額で契約することが可能となり、場合によっては、選手の所属していた旧チームに、基本年俸規定に基づくトレード例外枠を与えることができる。

現在のCBAの条件では、サインアンドトレードには多くの重要な制限が伴います。この規則に基づく取引には、次のすべてが真である必要があります。 ^{[ 2 ]}

• 選手は以前所属していたチームと再契約しなければならない。
• さらに、その選手は直前のシーズン終了時にチームのロスターに登録されていなければならない。2011年のCBAで導入され、その後のすべてのCBAで維持されているこの規定は、選手がリーグで活動しているかどうかに関わらず、「バード権」を持つ選手をチームがサイン・アンド・トレードできる抜け穴を塞いだ。^{[ a ]}現在のCBAで禁止されているこのような取引の例として、ダラス・マーベリックスがサラリーを合わせるためにジェイソン・キッドとのトレードにキース・ヴァン・ホーンを含めたことが挙げられる。
• 制限付きフリーエージェントは契約やトレードが可能ですが、その選手が他チームとオファーシートに署名している場合は、これは認められません。
• トレード後、選手を獲得するチームの年俸総額は、いわゆる「エプロン」（NBAの贅沢税の課税基準額を上回る指定額）を超えてはならない。エプロンを超える年俸総額を持つチームは、サイン・アンド・トレードで選手を獲得できるのは、そのトレードによってチームの年俸総額がエプロンを下回る場合に限る。トレードが完了すると、選手を獲得したチームの年俸総額は、シーズンを通してエプロンに厳しく制限される。
• 受け入れ側のチームは、そのシーズンにいわゆる「納税者ミッドレベル例外」を利用していてはならない。納税者ミッドレベル例外とは、総年俸が贅沢税の基準額を超えるチームが、最長3年間の契約で選手と契約するために利用できる、限られた財政的緩衝措置である。
• レギュラーシーズンはまだ始まっていません。
• 選手は、3年または4年（オプション期間を除く）の契約を結ばなければならず、最初の1年間のみ完全保証でなければならない。（5年間のサイン・アンド・トレード契約は、取引を抑制するために2017年の労使協定で廃止された。）つまり、チームが3年契約を提示することを認めないサラリーキャップ例外規定を利用して選手と契約することはできない。

A sign-and-trade deal is treated as an "atomic transaction."^[4] Under NBA rules, if the acquiring team voids the trade, then the new contract signed with the initial team is voided as well. This prevents the initial team from being 'stuck' with a player they either do not want and/or cannot afford to keep under the terms of the signed contract. The player is also protected from being contractually obligated to a new team that they may no longer want to work for. Such an event happened in 2005, when small forward Shareef Abdur-Rahim was acquired by the New Jersey Nets in a sign-and-trade with the Portland Trail Blazers. The trade was subsequently canceled by the Nets, when a physical exam detected scar tissue (which increases the odds of future injury) in Abdur-Rahim's knee. As a result of the cancellation, Abdur-Rahim once again became a free agent; his new contract with the Trail Blazers (who had his "Bird rights") was voided, and he later signed with the Sacramento Kings.^[5]

In the National Hockey League (NHL), sign-and-trade deals have emerged in the early 2020s, owing to the ability of a player's current team to sign him to an eight-year contract, rather than the seven-year maximum in unrestricted free agency.^[6] Under the newly-signed NHL Collective Bargaining Agreement taking effect for the 2026–27 NHL season, the existing limits will be reduced to seven years from a player's current team, and six years on the open market.^[7][8] Examples of sign-and-trade deals in the NHL include Mitch Marner in 2025 and Darren Raddysh and Alex Tuch in 2026, who respectively signed eight-year extensions with the Toronto Maple Leafs, Tampa Bay Lightning, and Buffalo Sabres before immediately being traded to the Vegas Golden Knights, Maple Leafs, and Washington Capitals.^[9][10][11]