シャーラ・ラザヴィ

シャーラ・ラザヴィ
生まれる	1963
母校	ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス オックスフォード大学
雇用主	国連女性機関（2013年～） 国連社会開発研究所（1993年～2013年） ベルン大学(2012–)

シャーラ・ラザヴィ（シャーラショウブ・ラザヴィ）は、イラン生まれの学者であり、ジェンダーと社会開発を専門とする国連の高官である。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスとオックスフォード大学を卒業したラザヴィは、現在、スイスのジュネーブにある国際労働機関の社会保障局長を務めている。^[1]

ラザヴィはロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで理学士号を取得した。^[2]彼女はオックスフォード大学セント・アンソニーズ・カレッジ で哲学の修士号と博士号を取得した。 ^{[3] [4]}

ラザヴィ氏は1993年から2013年まで、国連社会開発研究所（UNRISD）の研究コーディネーターを務めた。^[5]ラザヴィ氏は、2012年の世界開発報告で提案された、経済的な男女不平等に取り組むためのミクロ経済改革を賞賛したが、マクロ経済政策が小規模農家の大半を占める女性を不利にしている点については報告書が取り上げていないと批判した。^{[6]ゲスト寄稿者として、ラザヴィ氏は日本の国立社会保障・人口問題研究所の機関誌で、女性の介護者役割に関する社会学的・経済的分析を発表した。これは、}団塊の世代の高齢化と出生率の低下を抱える国々で日本政府が先駆的に導入している家族中心の社会福祉制度「ケアダイヤモンド」を評価し、さらなる議論につながった。^{[7] 2012年、ラヴァジは}ベルン大学 ジェンダー研究学際センター（ICGS）に客員教授として赴任し、スイスのフェミニスト歴史家で同センターの創設者であるブリジット・シュネッグとともに研究を行った。^[8]

2013年6月、ラザヴィ氏は国連女性機関の研究・データ部長に任命された。^[2]国連女性機関とその旗艦報告書「世界の女性の進歩2019-2020：変化する世界における家族^」[3]はラザヴィ氏の指揮下で出版されたが、これは経済、労働、女性問題に関する国連のSDGsの目標に対応している。家族における女性の役割に関する議論は、国際移住とともに他の焦点にまで拡大され、インドネシア政府が2017年に国外で働く女性市民のニーズに対処する立法府を設立したこと、つまり社会保障プログラムや男女平等が認められるか、人身売買や暴力に対する保護を求めることができる約450万人の労働力（2016年）のニーズに対処することに成功したことが指摘された。 ^[9] 親密なパートナーによる暴力は、特に移民の場合、夫または世帯の男性リーダーの就労機会の観点から議論された。^{[9]ラザヴィの研究は、}無給労働や国際的に女性に課せられる経済的負担などの問題も調査している。 ^{[10] [11]} SDGsに関する議論は、ラバジのグローバルポリシーの記事で引き続き取り上げられる予定である^[12]

ラザヴィは、以下の雑誌の編集/諮問委員会に所属しています：フェミニスト経済学（編集委員）^{[13] 、} グローバル社会政策（国際諮問委員会）^[14]、ジャーナル・オブ・ピーザント・スタディーズ（国際諮問委員会） ^[15]。

• ラザヴィ、シャーラ（2019）。「政策論争と説明責任の代替としての指標？ジェンダー平等と女性の権利の観点から見た2030アジェンダに関する考察」グローバルポリシー。10 （S1）：149–152。doi ：10.1111 /1758-5899.12633。ISSN 1758-5899  。SDGs達成に向けて。
• シャーラ・ラザヴィ、シルケ・スターブ編（2012年）。ケアの政治・社会経済における世界的差異：異なる世界。ラウトレッジ。ISBN 978-0-415-52250-2。
• ラザヴィ、シャーラ、ジェニチェン、アン（2010）。「宗教と政治の不幸な結婚：男女平等の問題点と落とし穴」 第三世界 季刊誌。31 （6）：833-850。doi ： 10.1080 /01436597.2010.502700。JSTOR 27896584。PMID 20857564。S2CID  24578787。
• Shahra Razavi 編 (2009)。自由化のジェンダー的影響: 「埋め込まれた自由主義」へ? Routledge。ISBN 978-1-135-91120-1。
• モリニュー、マキシン。ラザヴィ、シャーラ (2006)。社会開発研究所 (編)。北京プラス10：ジェンダー正義に関する曖昧な記録。不定期の論文 - UNRISD (英語、フランス語、スペイン語)。ジュネーブ: 国連社会開発研究所。OCLC  493131120。ISBN  9290850698、9789290850694。北京プラス10レビュープロセス。
• マキシン・モリニュー、シャーラ・ラザヴィ編（2002年）。ジェンダー正義、開発、権利。オックスフォード大学出版局。ISBN 978-0-19-925645-7。
  • モリニュー、マキシン。ラザヴィ、シャーラ。ダンロイ、キャロライン (2000)。 Instituto De Investigaciones De Las Naciones Unidas Para El Desarrollo Social。ワークショップ（編）。 「ジェンダー正義、開発、権利：障害をもたらす環境における権利の実証：UNRISDワークショップ報告書、ニューヨーク、2000年6月3日」。カンファレンスニュース。ジュネーブ: UNRISD。北京プラス5レビュープロセス に対するUNRISDの貢献の一部。
• ミラー、キャロル、ラザヴィ、シャフラスブ（1998年）。宣教師と官僚：開発機関とフェミニストの関わり。国連社会開発研究所と提携したIntermediate Technology Publications。ISBN 978-1-85339-434-8。