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単一範囲身元調査（SSBI）は、現在ティア5（T5）[ 1 ]調査と呼ばれており、米国のセキュリティクリアランス調査の一種です。[ 2 ]調査では、調査員またはエージェントが、SSBIの対象者の過去の雇用主、同僚、その他の関係者にインタビューを行います。これは、米国情報機関の政策ガイダンス番号704.1によって規定されています。
最高機密（TS）またはQクリアランスを取得するには、ティア5調査が必要です。[ 3 ]これは、高リスクに指定された職務に必要です。[ 1 ]機密区分情報に対するTS/SCIクリアランスにはティア5+調査が必要であり、さらに7年ごとに再調査が必要です。[ 1 ]
標準的な要素には、雇用、教育、組織への所属、対象者が居住、勤務、旅行、または通学した地域の機関に関する身元調査が含まれます。これらの調査により、対象者を個人的にも職業的にも知っている人物へのインタビューが行われます。 [ 4 ]調査には、対象者の配偶者または同居人の全国機関チェック、地域機関チェック、および信用調査（NACLC）が含まれる場合があります。対象者に対して過去に実施された身元調査も、新しいSSBIで取得または開示された情報を裏付けるためにレビューされる場合があります。[ 5 ]
身元調査プロセスを開始するには、標準フォーム86（SF86）が必要です。[ 6 ] [ 7 ] SF86の記入は現在、以前はe-QIPと呼ばれていたe-Appというシステムを使用して電子的に行われます。