ロン・フリードマン（著者）

ロン・フリードマン
生まれる	1977年（46～47歳）
職業	作家、講演者
母校	ロチェスター大学 ニューヨーク市立大学
ジャンル	ノンフィクション
主題	ビジネス、心理学
Webサイト
www.ronfriedmanphd.com ignite80.com

ロン・フリードマン（1977年生まれ）は、人間のモチベーションを専門とする心理学者であり、行動変容の専門家です。ハーバード・ビジネス・レビュー、CNN、ファスト・カンパニー、サイコロジー・トゥデイに頻繁に寄稿しており、ベストセラーのノンフィクション本『The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace』の著者でもあります。^[1]

フリードマンは2007年にロチェスター大学で社会・人格心理学の博士号を取得した。彼はロチェスター大学で社会・人格心理学の修士号を、ニューヨーク市立大学で政治学の学士号を取得している。^{[1] [ which? ]}

フリードマンはナザレ大学、ホバート・アンド・ウィリアム・スミス大学、ロチェスター大学で教鞭をとり、ロチェスター大学では優れた教育に対してエドワード・ペック・カーティス賞を受賞した。^[1]

彼の学術研究は、達成動機に対する無意識の影響に焦点を当てていました。

彼は学界を離れ、バラク・オバマの首席世論調査員のもとで働き、世論を測るための革新的な調査手法の設計に貢献した。^[2]

2012年に彼は、人々の意思決定の背後にある本当の動機を特定する定性的および定量的研究から開発されたマーケティング戦略を提供するコンサルティング会社、フリードマン・ストラテジー・グループを設立しました。^[3]

2014年、フリードマンは、科学的知見を活用してより幸せで健康で生産的な生活を送る方法を人々に教える教育会社、ignite80を設立しました。ignite80は、オンライントレーニング、コーチングサービス、ライブ基調講演を提供することで、リーダーに最高のパフォーマンスを達成するための証拠に基づいた実践を教えています。^[4]

2016年、フリードマンはピーク・ワーク・パフォーマンス・サミットを主催し、デビッド・アレン、ダニエル・H・ピンク、スーザン・ケイン、トム・ラス、アダム・グラントなど、世界で最も有名な生産性の専門家30名以上にインタビューを行った。 ^{[5] [6]} 2回目のピーク・ワーク・パフォーマンス・サミットは2017年4月に予定されている。^[7]

フリードマンは、「世界最高の職場の取り組み方」、「物事を成し遂げる科学」、「卓越性の動機付け」、「チームを創造力豊かなパワーハウスに変える方法」などのテーマで基調講演やワークショップを頻繁に行っています。^[8]

フリードマンの研究は、NPRやニューヨークタイムズ、ワシントンポスト、ボストングローブ、バンクーバーポスト、グローブアンドメール、ガーディアンなどの主要新聞、メンズヘルス、シェイプ、アリュールなどの雑誌で人気を博しています。彼の研究は、職場の卓越性の科学^[9] 、最高のパフォーマンスの達成^[10] 、健康、幸福、生産性の関係^{[11]など、職場のさまざまなトピックをカバーしています。}

フリードマン氏はハーバード・ビジネス・レビューの定期寄稿者でもあり、「一日の最後の10分をどう過ごすか^[12]」、「生産性について執筆する人々からの9つの生産性向上のヒント^[10]」、「定期的な運動は仕事の一部」など、広く読まれている記事を執筆しています。これらの記事では、室温を下げる、^[13]、仕事を終わらせない、チームスポーツを活用して最高の状態で仕事を行うなど、魅力的で直感に反するアイデアを取り上げています。これらはすべて研究に裏打ちされた主張ですが、フリードマン氏の記事は最適なパフォーマンスの科学にとどまらず、睡眠から職場での信頼性まで、あらゆることを改善するための実用的なヒントを提供しています。

フリードマンの最初の著書『最高の職場環境：並外れた職場環境を創り出す芸術と科学』は2014年に出版され、「モチベーション、創造性、行動経済学、神経科学、経営学の分野における最新の研究」^[14]を用いて、人々が職場で成功する理由を理解している。この本は、リーダーに「より賢い思考、より大きな革新、より強いパフォーマンスを促進する」テクニックを提供するための物語と研究を紹介している。^[14] 多くの驚くべき洞察の中で、フリードマンは、人質交渉人のように考えることを学ぶことが職場での口論を和らげるのに役立つこと、デスクの近くに金魚鉢を置くと思考力が向上する理由、スケジュールに戦略的な気晴らしを取り入れることでより賢い決定を下すのに役立つことなどを説明している。その過程で、この本は、キュービクルを発明した発明家、世界で最も危険な犯罪者を倒した大統領、プロテニスを独力で変革したティーンエイジャーを紹介している。これらは、職場での卓越性を達成するための予期せぬ啓示を提供する鮮明な物語である。^[14]

『The Best Place to Work』は、印刷版、電子書籍、およびウォルター・ディクソンによる完全版オーディオ版で入手可能で、INC. Magazineの年間最優秀ビジネス書に選ばれ^{[15] 、} Library Journalから「必読」と称賛されました。^[14] Publishers Weeklyは、この本を「オフィス環境の本当の魅力をエネルギッシュかつ会話形式で考察した本」と評しました。^[16]

フリードマンの2冊目の著書『偉大さを解読する：世界最高のリバースエンジニアリングの成功法』は、2021年6月にサイモン＆シュスター社から出版されました。この本の中で、フリードマンは、アガサ・クリスティからアンディ・ウォーホル、バラク・オバマからセリーナ・ウィリアムズまでのトップパフォーマーの例と、パターン認識、スキル習得、創造的才能に関する研究を用いて、成功を達成するためのツールとしてのリバースエンジニアリングの力を明らかにしています。^[17]

• フリードマン、ロン（2014）。『最高の職場環境：素晴らしい職場を創る芸術と科学』。ISBN 978-0-399-16559-7。
• フリードマン、ロン（2021）。偉大さを解読する：世界最高の成功者はどのようにリバースエンジニアリングするか。サイモン＆シュスター。ISBN 978-1-9821-3579-9。

• あなたの脳の理想的なスケジュール。ハーバード・ビジネス・レビュー。2014 年 3 月。

• 「愛の科学があなたをより賢いマーケターにする方法」Forbes 2013 年 12 月。
• 「あなたの人生の最後の 5 年間が消えてしまった理由」Fast Company、2014 年 7 月。
• 「ワークライフバランスは死んだ」CNN 2014年12月。
• フリードマン、ロン (2015 年 3 月)。「素晴らしい職場に関する 5 つの神話」ハーバード ビジネス レビュー。
• 「お金が増えると仕事が楽しくなるか？」CNN 2015年4月
• 「自分の強みに合わせてスケジュールを組むことで、より多くの成果を上げる」Psychology Today 2015年12月。
• フリードマン、ロン (2015 年 12 月)。「生産性について執筆する人々からの 9 つの生産性のヒント」。ハーバード ビジネス レビュー。
• 「生産性の高い人が他の人と違うことをする9つのこと」Psychology Today、2016年1月。