リチャード・ファーソン

リチャード・ファーソン
生まれる	( 1926-11-16 )1926年11月16日 シカゴ、イリノイ州、米国
死亡	2017年6月13日(2017-06-13)（享年90歳） 米国カリフォルニア州ラホヤ
国籍	アメリカ人
科学者としてのキャリア
フィールド	心理学者
機関	西部行動科学研究所

リチャード・ファーソン博士（1926年11月16日 - 2017年6月13日）^[1]は、アメリカの心理学者、作家、教育者でした。彼は、1958年に物理学者ポール・ロイドと社会心理学者ウェイマン・クロウと共同で設立した西部行動科学研究所の所長兼最高経営責任者でした。 ^[1]

非営利団体の WBSI は、人間関係を改善し、民主主義を強化し、人々が潜在能力をより発揮できるようにする方法を模索しています。ファーソン氏は、WBSI の目玉プログラムである国際リーダーシップ フォーラムを指揮しています。このフォーラムは、今日の重要な政策問題に取り組む影響力のあるリーダーのシンクタンクです。

デザインの分野に長年関心を寄せてきたファーソンは、カリフォルニア芸術大学のデザイン学部の初代学部長を務め、アスペンの国際デザイン会議の理事会メンバーとして30年間務め^[2] 、 7年間会長を務めた。アメリカ建築家協会の理事会メンバーでもあり、デザインフューチャーズカウンシルのシニアフェローでもある^[3]。

ファーソンは海軍士官候補生としてミネソタ大学に入学し、その後オクシデンタル大学で学士号と修士号を取得した。心理学の大学院課程はカリフォルニア大学ロサンゼルス校で修了した。その後、フォード財団の人間関係学部研修員としてハーバード・ビジネス・スクールに入学し、シカゴ大学で1955年に心理学の博士号を取得した。

ファーソンは 1949 年の夏、オクシデンタル カレッジで心理学者のカール ロジャースと出会い、生涯にわたる関係を築きました。ロジャースはファーソンをシカゴ大学で一緒に勉強するよう誘い、ファーソンはそこでロジャースの研究助手となり、やがてカウンセリング センターのインターンとカウンセラー、そして労働関係センターの研究員になりました。ファーソンとロジャースは数十年にわたって、数多くの研究、教育、出版、メディア プロジェクトで協力しました。その中には、人間関係トレーニングの用語集にこの用語を導入した、広く再版された論文「アクティブ リスニング」や、アカデミー賞を受賞したドキュメンタリー映画「Journey Into Self」などがあります。

ファーソンは、サンディエゴの米国海軍人事研究開発センターでモチベーション、士気、リーダーシップ、トレーニングを研究する研究員として博士課程修了後の2年間の現役勤務を経て、カリフォルニア州ラホヤで心理学者顧問として開業しました。同時に、親とリーダーシップの有効性トレーニングに関する著書やプログラムで最もよく知られている、シカゴ大学の元教授トーマス・ゴードン（心理学者）とチームを組み、経営コンサルティング会社ゴードン・アンド・ファーソン・アソシエイツを設立しました。

1958 年、ファーソンは物理学者のポール・E・ロイドと社会心理学者のウェイマン・クロウとともに、人間問題の研究、教育、高度な研究を専門とする独立した非営利団体、西部行動科学研究所 (WBSI) を設立しました。WBSI の設立後 10 年間、ファーソンは WBSI の所長として、教育、リーダーシップ、大規模組織におけるコミュニケーション、自主的な治療グループ、コミュニティのメンタルヘルスに対するマスメディアのアプローチの使用など、数多くの研究プロジェクトを主導しました。後者の取り組みでは、1966 年に放映されたシリーズ「ヒューマン エンカウンター」で、初めてテレビで放映された心理療法グループを指導しました。

ファーソンは10年間会長を務めた後、WBSIの理事会の議長に就任し、カリフォルニア芸術大学に新設されたデザイン学部の初代学部長に任命されました。同校では社会と環境のデザインに重点が置かれていました。ファーソンがこれらの問題に関心を持ち続けていることは、設計された環境について学際的な議論を行うフォーラムであるアスペンの国際デザイン会議の理事会に30年間所属していることからも明らかです。彼は同会議の会長に2度選出され、1976年から1980年と1994年から1997年まで務めました。1999年にはアメリカ建築家協会の全国理事会のパブリック・ディレクター（非建築家）に選出され、 2001年にはデザイン・フューチャーズ・カウンシルのシニアフェローに任命されました。

1973年から1975年まで、ファーソンは人間の潜在能力の探求に取り組む非営利団体であるエサレン研究所の所長を務めた。1975年にセイブルック大学院研究センターの教授に加わり、上級大学院生の博士研究を指導した。

1979 年に WBSI の会長に復帰したファーソンは、高度なコンピュータ通信技術を利用して形成された教育、学術、治療のコミュニティの研究所の発展を指導しました。この取り組みの中心となったのは、経営戦略研究学部でした。これは、26 か国から集まった上級管理職のネットワークで、著名な教授陣とともにコンピュータ会議を通じてリーダーシップの新たな要件について議論しました。1981 年に始まったこのプロジェクトは、現在急成長しているオンライン遠隔教育の分野を開拓しました。

社会運動を研究するファーソンは、長年にわたり公民権問題に関わってきた。特に、1969年に雑誌「ルック」に寄稿した「女性の怒り」という記事や、1974年に出版した著書「生得権：子どもの権利章典」に代表される女性と子どもの権利擁護の先駆的な活動は、立法と政策改革の必要性を初めて国民に訴えた。^{[4] [5]}

ファーソンは2017年6月13日にカリフォルニア州ラホヤで亡くなった。享年90歳だった。^[1]

目に見えないものを可視化する: 国際リーダーシップフォーラムフェローによるエッセイ (編集者)

デザインの力：すべてを変える力

不条理の管理：リーダーシップのパラドックス

最も多くのミスを犯した者が勝つ：イノベーションのパラドックス

生得権：子どもの権利章典

• 「我々は皆失敗者だ」フォーブス誌、2007年3月2日
• 「失敗は成功を生む」シドニー・モーニング・ヘラルド、2009 年 6 月 26 日
• 「リーダーシップこそが戦略上の問題」、DesignIntelligence、 2008 年 10 月 16 日
• YouTubeの「自分への旅」
• Cusp Conference 2008 プレゼンター
• ファーソン