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レヴァティ・アドヴァイティ | |
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| 生まれる | 1967年10月18日 インド |
| 教育 | ビルラ工科大学（BS） サンダーバードグローバルマネジメントスクール（MBA） |
| タイトル | フレックスのCEO |
| 学期 | 2019年2月～現在 |
| 前任者 | マイク・マクナマラ |
レバティ・アドヴァイティはインド生まれのアメリカ人ビジネスエグゼクティブです。彼女はフレックス（旧フレックストロニクス）のCEOであり、STEM [1]分野と職場における 女性の擁護者です。
2019年にフレックスに入社する前、アドヴァイティ氏はイートンとハネウェルで様々な指導的立場で働いていました。[2]
アドヴァイティ氏は、世界経済フォーラム（WEF）先進製造業CEOコミュニティ（2022年）の共同議長を務めており、WEF CEO気候リーダーアライアンス（2021年）にも参加しています。
彼女は現在、 Uber [3]とCatalyst.org [4]の取締役会の独立取締役を務めています。また、MIT大統領CEO諮問委員会のメンバーでもあります。彼女は2019年、2020年、 [5] 2021年、[6] 2022年、[7] 2023年にフォーチュン誌の「最も影響力のある女性」リストに選ばれました。 [8]
教育
アドヴァイティは1990年にビルラ工科大学で機械工学の学士号を取得し、2005年にサンダーバード国際経営大学院でMBAを取得した。[9]
キャリア
アドヴァイティはオクラホマ州ショーニーのイートンで現場監督としてキャリアをスタートしました。[10]彼女は2002年にハネウェルに入社し、製造とサプライチェーンにわたる機能で6年間を過ごしました。2008年にアドヴァイティはイートンに戻り、10年間電気事業部門内のさまざまなグループの運営に携わり、その後イートンのCOOになりました。[3]
2019年2月、アドヴァイティはフレックスのCEOに就任し、テクノロジー、製造、サプライチェーンの次世代を推進することに注力しました。[11]
アドヴァイティの指揮下で、フレックスはエンドツーエンドの顧客バリューチェーンの所有権に重点を移し、中核となる契約製造事業を強化しました。[12]
レバティ氏は、自身のビジネス哲学は持続可能性、文化、 [13]、多様性と包摂性に重点を置いていると述べています。 [14]彼女は製造業やサプライチェーン部門に業界ガイダンスを頻繁に提供しています。[15]
ジョー・バイデン米大統領は、アドヴァイティ氏を貿易政策・交渉諮問委員会（2023年）[16]およびサプライチェーン競争力諮問委員会（2022年）に任命した。[17] 2023年6月、アドヴァイティ氏はインドのナレンドラ・モディ首相とバイデン大統領とともにホワイトハウスで「イノベーション握手」に参加した。[18]翌月、アドヴァイティ氏はサウスカロライナ州のフレックス工場でバイデン大統領を迎え、フレックスとエンフェーズ・エナジーの提携について紹介した。[19]
アドヴァイティ氏はまた、フレックス社における持続可能な製造業の実践を推進することにも力を入れている。在任中、フレックス社は水資源の安全保障に取り組むことでCDPの「Aリスト」に選ばれ[20]、2030年までに会社の二酸化炭素排出量を半減することを約束した[21]。 2022年7月、アドヴァイティ氏のリーダーシップの下、フレックス社は2040年までに温室効果ガス排出量を実質ゼロにするという公約を発表した[22]。
アドヴァイティ氏は2019年1月から2020年7月までBAEシステムズの取締役を務めた。[23] 2020年7月に同氏はこの役職を退き、Uberの取締役に就任した。[24]また、ビジネス・ラウンドテーブル[25]やCatalyst CEO Champions For Changeイニシアチブのメンバーでもある。 [26]
メディアとスピーチ
レバティは2024年に初のCNBCチェンジメーカー：ビジネスを変革する女性リストに選出された。[27]
アドヴァイティ氏は2019年、2020年、2021年、2022年、2023年にフォーチュン誌の「最も影響力のある女性」リストに選ばれ、インド生まれのCEOとして認められた数少ない人物の一人となった。[7]
2022年4月、ウォールストリートジャーナルは「製造業CEOのモデリング」という記事でアドヴァイティを紹介した。[28]
2021年、アドヴァイティ氏は世界経済フォーラムのCEO気候リーダー同盟のメンバーとなった。これは、気候変動に対する前向きな行動と持続可能な経済成長の推進に取り組む主要分野のビジネスリーダーの連合である。[29]
エコノミック・タイムズは、アドヴァイティ氏を2023年ETプライム賞の「グローバル・インディアン・オブ・ザ・イヤー」に選出した。
アドヴァイティは講演も頻繁に行っており、フォーチュン誌のグローバルフォーラム[30]やMost Powerful Womenカンファレンス、コリジョンカンファレンス[31]、エシスフィアのグローバル倫理サミット[32] 、 WSJ CEOカウンシルサミット[33] 、ハーバードビジネススクールのパネル[34] 、女性エグゼクティブ50サミットやカタリストカンファレンス[35] 、カーネギーメロン大学のイベント[36]などで講演しています。
アドヴァイティの指揮下で、フレックスは世界で最も尊敬される企業[37]と最も倫理的な企業[38]の1つに選ばれ、フォーチュン誌のグローバル500社にも選出されました[39] 。
私生活
アドヴァイティは1967年にインドで化学エンジニアのアン・スワミと主婦のヴィサラム・スワミの子として生まれました。アドヴァイティには4人の姉妹がいます。彼女の家族はビハール州、グジャラート州、アッサム州に住んでいましたが、最終的にインドのチェンナイに定住しました。
アドヴァイティはカンザス州ハッチンソンで夫のジーヴァン・マルガンドと出会い、1998年に結婚した。マルガンドとアドヴァイティはその後イギリス、上海、アリゾナ州フェニックス、ペンシルバニア州ピッツバーグに住み、現在はサンフランシスコ・ベイエリアに住んでいる。2人には2人の子供がいる。[9]
アドヴァイティは、労働力の多様性と包摂性、女子へのSTEM教育[40]、コンピュータサイエンス教育[41]を熱心に支持している。過去のインタビューで、アドヴァイティは、夫の死後、女手一つで5人の娘を育て、良い教育を受けさせた母親にインスピレーションを受けているとよく語っている。[42]
参考文献
- ^ Tellis, Shannon (2019年9月25日). 「ビジネス界で最も影響力のある女性リストに載る唯一のインド系CEO、Revathi AdvaithiはBITS Pilaniの卒業生で、女子へのSTEM教育を提唱している」The Economic Times。
- ^ 「このフォーチュン500社のCEOは男女平等にこだわっているが、いまだに達成できていない。その理由はここにある」Time誌、 2023年3月5日。 2023年4月6日閲覧。
- ^ ab Loizos, Connie (2020年7月2日). 「UberがFlex CEOのRevathi Advaithiを取締役会にもう1人追加」. Tech Crunch.
- ^ スティッチ、アン。「働く女性の擁護団体CatalystがUPS CEOのキャロル・トーム氏とその他5名を役員に迎える」。ビジネスジャーナル。
- ^ 「最も影響力のある女性」フォーチュン誌。
- ^ 「最も影響力のある女性」フォーチュン誌。
- ^ ab 「最も影響力のある女性」。フォーチュン。
- ^ 「最も影響力のある女性100人」フォーチュン。 2023年10月6日閲覧。
- ^ ab 「イートンの電気部門責任者がスペースを与える」。ピッツバーグ・ポスト・ガゼット。 2020年6月23日閲覧。
- ^ Tellis, Shannon (2019年9月25日). 「ビジネス界で最も影響力のある女性リストに載る唯一のインド系CEO、Revathi AdvaithiはBITS Pilaniの卒業生で、女子へのSTEM教育を提唱している」. The Economic Times . 2020年6月23日閲覧。
- ^ ゲイル、マイケル。「フレキシブル製造の未来からワクチン業界が学ぶ教訓」。フォーブス。2021年2月8日号。
- ^ ムーアヘッド、パトリック。「フレックス社について：あなたがあまり知らないかもしれない最も重要な企業の1つ」。フォーブス。2020年6月22日号。
- ^ スワン、ダニエル。「CEO 対話: 生産性と持続可能性に関する視点」マッキンゼー・アンド・カンパニー。
- ^ Reiss, Robert. 「Flex、Revathi Advaithi、CEO」CEOフォーラム。
- ^ 「トランスクリプト：Revathi Advaithi と語る製造業の今後」ワシントンポスト。
- ^ 「バイデン大統領、理事会および委員会への主要任命を発表」ホワイトハウス。 2023年3月10日。 2023年9月21日閲覧。
- ^ 「サプライチェーン競争力に関する諮問委員会」国際貿易局。 2023年9月21日閲覧。
- ^ Vuukle. 「モディ首相、3日連続でホワイトハウスを訪れ、トップCEOらと『ハイテク握手』」2023年9月21日閲覧。
- ^ キム、エリザベス。「バイデン氏、6000万ドルのエンフェーズ・エナジー投資を発表」 。 2023年9月21日閲覧。
- ^ 「Aリスト2020」。CDP。
- ^ Patel, Nilay. 「FLEXはヘアドライヤーからMac Proまであらゆるものを製造している — 次は何？」The Verge . 2021年5月25日閲覧。
- ^ 「Flexが2022年の持続可能性レポートを発表」。Construction Week。2022年7月17日。
- ^ 「世界のトップ5インド出身テックエグゼクティブ」。ビジネスリーダー。2021年2月3日。 2021年3月31日閲覧。
- ^ 「Uberが取締役会にもう1人の取締役を追加：Flex CEOのRevathi Advaithi」TechCrunch 2020年7月2日2020年9月24日閲覧。
- ^ 「ビジネス・ラウンドテーブル」。
- ^ 「Catalyst CEOが変革を推進」。
- ^ 「2024年のCNBCチェンジメーカーはこれだ: ビジネスを変革する女性の完全なリストを見る」2024年2月28日。
- ^ 「製造業CEOの育成」WSJ、2022年4月16日。
- ^ 「CEO気候同盟から世界のリーダーへ：COP26で決定的な気候変動対策を講じることを支持する」世界経済フォーラム。2021年10月27日。
- ^ 「FORTUNE Global Forum VIRTUAL」. Fortune .
- ^ 「ロボットが同僚になるとき」。衝突。
- ^ “レヴァティ・アドヴァイティ”.グローバル倫理サミット。 2021年2月17日。
- ^ 「不確実な時代におけるリーダーシップ」WSJ 。 2024年10月1日閲覧。
- ^ “Leading Through a Crisis”.ハーバード・ビジネス・スクール. 2021年9月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年2月26日閲覧。
- ^ 「2021 Catalyst Awards」. Catalyst .
- ^ 「WLメロン講演者：Revathi Advaithi」。カーネギーメロン大学。
- ^ 「世界で最も尊敬される企業」フォーチュン誌。
- ^ 「Ethisphere が Flex を世界で最も倫理的な企業の 1 つとして認定」SMT007。2019 年 11 月 18 日。
- ^ ヒンチリフ、エマ。「グローバル500企業を経営する女性の数が過去最高に急増」フォーチュン。
- ^ 「EMSNOW Executive Interview: Revathi Advaithi、Flex・EMSNow CEO」. EMSNow . 2020年3月11日. 2020年6月23日閲覧。
- ^ 「コンピュータサイエンス：すべての学生にチャンスを」www.ceosforcs.com/。
- ^ Revathi Advaithi: リスク、粘り強さ、そしてアメリカンドリーム（ビデオ）。アメリカンドリームを推進するミルケンセンター。2022年3月7日閲覧。