ラジーヴ・デヘジア

ラジーヴ・H・デヘジア
ラジーヴ・H・デヘジア
生まれる	1973年（50～51歳）
国籍	カナダ人; インド人; アメリカ人
学歴
分野	労働経済学、計量経済学、開発経済学
機関	ニューヨーク大学
母校	ハーバード大学（博士号）; カールトン大学（学士号）
博士課程の; 指導教員	ゲイリー・チェンバレングイド; ・インベンスローレンス ; ・F・カッツエドワード ; ・グレイザー
	IDEAS / RePEcの情報

ラジーヴ・デヘジア氏は、ニューヨーク大学ロバート・F・ワグナー公共サービス大学院の公共政策教授。計量経済学、労働経済学、開発経済学の分野で多数の学術論文を執筆しており、その中には傾向スコアマッチングの評価に関する2本の広く引用されている論文も含まれる。^[1]^{[2] 1992年に}カールトン大学を総督メダルで卒業。1997年にハーバード大学で経済学の博士号を取得。2007年から2015年まで、 Journal of Human Resourcesの共同編集者を務めた。2016年から2018年まで、 Journal of Business and Economic Statisticsの共同編集者を務めた。

参考文献

^ Dehejia、Rajeev、Sadek Wahba (1999)、「非実験研究における因果効果: トレーニングプログラムの評価の再評価」、Journal of the American Statistical Association、第 94 巻、第 448 号 (1999 年 12 月)、pp. 1053–1062。
^ Dehejia、Rajeev、Sadek Wahba、「非実験的因果研究のための傾向スコアマッチング法」、Review of Economics and Statistics、第84巻（2002年2月）、151〜161ページ。