プリンストン大学同窓会

プリンストン アルムニコープスは、市民のリーダーシップと公共の利益に影響する問題に対する解決策の開発を 促進するアメリカの非営利団体です。1989 年にプリンストン プロジェクト 55 として設立されました。

会員にはプリンストン大学の卒業生や在校生などが含まれます。

AlumniCorps の活動には以下が含まれます。

• 公共サービス組織のフェローシップと卒業生のマッチング
• メンターと専門能力開発の提供
• 同様の取り組みを行っている他の大学の卒業生を支援する
• キャンパス内のプログラムと連携し、現在の学部生の間で社会参加の意識を高める

プリンストン アルムニコープスは、1955 年プリンストン卒業生とその配偶者によって 1989 年に設立されました。

同窓会フェローシップ プログラムでは、1,100 名を超える学生とプリンストン大学の卒業生を、全国各地で有給フェローシップやインターンシッププログラムに派遣しています。 ^[要出典] 20 校を超える他の大学がこのモデルに基づいて同様のプログラムを開発しており、プロジェクトのアウトリーチ イニシアチブである「同窓会ネットワーク」によってサポートされています。^[要出典]

AlumniCorpsは、1955年から2013年までのプリンストン大学の卒業生で構成される理事会によって運営されています。^[1]

公共利益プログラムでは、プリンストン大学の卒業生を 6 つの場所で 1 年間のフェローシップに派遣します。

• ニューヨーク
• ボストン
• シカゴ
• サンフランシスコ、
• コネチカット
• ワシントン D.C.

各拠点では、全員がボランティアで構成される地域委員会が定期的なセミナーを通じて、フェローに地域のさまざまな問題を紹介するとともに、専門能力開発の機会やメンターのネットワークへのアクセス を提供する活動も行っています。

フェローシップの対象となる分野としては、コミュニティ開発、教育、雇用と福祉、環境問題、擁護活動、健康と医療、住宅、女性問題、青少年サービスなどが挙げられます。

公式サイト

• フックス、マレク「プリンストン大学55年卒、卒業生に世界を変える力を求める」ニューヨーク・タイムズ。2005年6月15日。2015年9月2日閲覧。