2007年年金法

2007年年金法^[1]

英国議会
長いタイトル	死別に関連して、または年金受給年齢に関連して個人に支払われる年金およびその他の給付について規定し、個人口座引渡し機関の設立および機能について規定し、および関連する目的のための法律。
引用	2007年22
日付
王室の裁可	2007年7月26日
議会通過の歴史
制定当初の法令文
改正後の法令文

2007年年金法（第22号）は、英国議会の法律です。この法律は、2006年5月に発表された白書「退職後の安心：新たな年金制度に向けて」^[2]に記載されているように、2006年の超党派年金委員会の主な調査結果を組み込んだものです。

主な規定は以下の通りである: ^[3]

1. 完全な基礎年金の受給資格年数を、男性44歳、女性39歳から、男性および女性ともに30歳に短縮します。
2. 生活費の上昇を価格ではなく収入に結び付ける。
3. 国民基礎年金の拠出条件を変更し、誰もが受給資格を積み立てやすくなるようにする。
4. 家庭責任保護（HRP）を、親と介護者のための新しい週単位のクレジット制度に置き換える
5. 2020年までに女性の年金受給年齢を65歳に引き上げる。
6. 2024年から2046年の間に、男女ともに年金受給年齢を65歳から68歳に引き上げる。
7. 親や介護者向けの国民保険控除を導入し、彼らが追加の国家年金の受給資格を積み立てられるようにします。
8. 追加の国家年金からの脱退オプションの終了。

これに対する修正は、2008 年の年金法で行われました。

• 2007 年年金法（改正版、国立公文書館所蔵）
• 2007 年年金法 (当初制定されたまま、国立公文書館より) 。
• 2007 年年金法の解説。