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「給与枠」とは、ナショナル ホッケー リーグ(NHL) チームの給与上限のうち、選手獲得のためにどれだけのお金が残っているかを指します。選手がフリー エージェントとして契約するか、トレードや権利放棄によってチームに加入するかは関係ありません。この用語は、シーズン中続くロックアウトの後に交渉されたNHL 団体交渉協定(CBA)で2005 年に生まれました。新しい CBA には給与上限(正式には協定の給与範囲の「上限」と名付けられています) が含まれています。給与枠はメディアではキャップ ルームと呼ばれることがよくあります。
チームは、高額の年俸選手を他のチームにトレードし、その代わりに低額の年俸選手を獲得すれば、キャップルームを増やすことができる。チームはキャップルームを他のチームにトレードしたり、キャップルームを次のシーズンに繰り延べたりすることはできない。NHLでかつて一般的だった、選手と現金を交換したり、選手をトレードした後の残りの年俸の一部を支払うことに同意したりするなどの他の慣行は、より裕福なチームがキャップの制限を回避するのを防ぐために、新しいCBAで明確に禁止されている。
外部リンク
- NHL CBA メインページ
- CBA の本文 (PDF 形式)
