オックスフォードキャパシティ分析

オックスフォード能力分析（OCA ）は、アメリカ性格分析としても知られ、性格検査として宣伝されている質問リストであり、サイエントロジー教会が勧誘プロセスの一環として無料で実施している。この組織は、オンライン、地元の会場、時には地元のフェア、カーニバル、その他の公共の場でこの検査を提供している。名前はオックスフォード大学とは何の関係もないが、つながりを暗示するために選ばれた可能性がある。^{[1] [2]}

このテストはサイエントロジーの勧誘において重要な部分であり、サイエントロジー教会は世界中で新メンバーを誘致するためにこのテストを使用しています。しかし、このテストは科学的に認められたものではなく、多くの心理学団体から批判を受けています。彼らは、このテストは本物の性格テストではないと指摘し^[3]、サイエントロジーの勧誘員はこれを非常に巧妙に^{[4]非倫理的な方法で使用しています[5]}。

サイエントロジーの性格テストは 200 の質問で構成されています。それぞれの質問には、「はい」、「いいえ」、「たぶん」のいずれかで答えることができます。一般的な質問には次のものがあります。

3. 鉄道の時刻表、案内、辞書などを単に楽しみのために閲覧しますか?

6. 論理的な理由がないのに、時々筋肉がけいれんすることがありますか?

27. 楽しみのためによく歌ったり口笛を吹いたりしますか?

30. 仲間の最新のスキャンダルを人々に話すのは楽しいですか?

59. あなたは、現代の鉄格子のない刑務所制度は「失敗する運命にある」と思いますか?

69. 感情的な音楽はあなたに大きな影響を与えますか?

105. 他人の行動を疑うことはほとんどありませんか?

124. あなたはよく無礼な失敗をしますか?

196. 自分の年齢が不利（若すぎる、または年を取りすぎている）だと感じることがありますか?

— オックスフォードキャパシティ分析、1997年^[6]

OCA テストは、サイエントロジーの勧誘員がIQ を測定すると主張する 30 分間の短いテストである「ノビス精神能力テスト」と同時に行われることが多い。2 つのテストが完了すると、コンピュータ プログラムを使用して、結果を性格プロファイル グラフにプロットする。これにより、被験者の IQ 評価と、「安定」、「幸福」、「落ち着き」、「確信」、「活動的」、「攻撃的」、「責任感 (原因)」、「正しい評価」(状況を見て、対処に必要なことを判断する被験者の能力を意味する)、「感謝」、「コミュニケーション レベル」(被験者の他者とのコミュニケーション能力を意味する) などの性格特性のスコアが示される。^[7]

各特性のグラフのスケールは+100から-100の範囲で、3つの主な帯は「望ましい状態」（+100から+30）、「正常」（+30から0）、「受け入れられない状態」（0から-100）と記されている。中央には2つの網掛けの帯があり、「完全な状況下では受け入れられる」（約+32から約+6）と「望ましい注意」（約+6から約-18）である。グラフシートの下部の凡例には、後者の帯より下の点は「注意が急務」であることを示していると警告されている。^[8]

グラフが描かれた後、サイエントロジーのスタッフが被験者とともに結果を確認します。

サイエントロジー教会が独自のテストを作成する前から、創設者のL. ロン ハバードは性格テストを事業の中心に据えていました。1951 年の著書「生き残りの科学」で、彼はカリフォルニア精神成熟度テストを含む既存の心理測定テスト の使用を推奨しました。

1950年代半ば、ハバード独自のテストを作成するプロジェクトが始まり、ハバードは長年の信奉者であるジュリア・サルマン・ルイスにテストの作成を依頼しました。^[9]彼女の最初の試みであるアメリカ性格分析（APA）はハバードを満足させることができなかったため、1959年にハバードは友人でサイエントロジーのレイ・ケンプにテストの範囲を広げるよう依頼しました。ケンプは次のように書いています。

ロンは私に、もっと一般的な性質のテストを書いて、自分が求めているものをテストで見ることができるかどうか尋ねました。また、APA と同じ一般的な形式にし、できれば、情報として見たいものに関して両方のテストを交換できるようにしたいと考えていました。これは大変な作業でした。数か月にわたる作業の結果、私は最終的にオックスフォード能力分析 (OCA) を考案しました。これは性格をテストするのではなく、さまざまな特性や症候群に関する個人の能力をテストするものであることに注意してください。^[10]

サイエントロジー組織は、ロンドンのハバード・サイエントロジスト協会の雑誌「サーテンティ」でOCAを称賛したケンプの記事で初めてこのテストを発表しました。 ^[11]その後、教会はハバードがこのテストを考案したことを認め、「OCA」と「オックスフォード・キャパシティー・アナリシス」という用語を商標登録しました。^[12]著作権者は、スピリチュアル・テクノロジー教会のビジネス別名であるL・ロン・ハバード・ライブラリーです。^[13]

当初、このテストはサイエントロジー組織によって既存のメンバーのみに提供され、サイエントロジーに勧誘される可能性のある一般のメンバーには使用されていませんでした。しかし、1960 年に南アフリカのヨハネスブルグで勧誘活動が行われた後、組織は一般のメンバーに対してこのテストを使用し始めました。南アフリカでのキャンペーンは新聞広告で始まりました。

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—  L. ロン ハバード、「テスト促進改訂版」、HCO ポリシー レター、1960 年^[14]

回答者はヨハネスブルグのサイエントロジー事務所で、次のように告げられてテストを受けた。

これらは古いテストを改良し、現代化し、電気心理検流計 [ e メーター] と連携させたものです。結果は心理テストよりも正確です。これはサイエントメトリーです。心理学ではありません。これらのテストはより現代的で、電子的に連携されています。心理学では、人間は物質的な生物学的脳であると考えられています。サイエントロジーでは、人間は電子的な精神的現象であると考えられています[ ^14]。

ハバードはこれを「これまでで最も人気があり、最も速い調達サービス」と宣言した。彼は、OCA を利用した新しい「個人効率テスト プログラム」が、今後数か月以内にサイエントロジー全体に展開されると発表した。^[15]それ以来、OCA テストはサイエントロジー教会が新しいメンバーを引き付けるために使用する最も目に見える手段の 1 つとなっている。

OCA は現在、2 つの主な目的で使用されています。サイエントロジー教会では、OCA は「プリクリアー」（オーディティングを受けているサイエントロジスト）の人格の向上と、選択されたサイエントロジーの「プロセス」の有効性をテストするために使用されます。OCA 評価は、ハバードの指示に従って定期的に実施され、記録されます。

アメリカ人格分析またはオックスフォード能力分析は、プロセシングまたはトレーニングの開始前と、そのプロセシングまたはトレーニングが完了した後に必ず実施する必要があります。プリクリアーの場合、プロセシングに数週間かかる場合は、25 時間ごとに終了時にテストを受ける必要があります。

—  L. ロン ハバード、ダイアネティックス トゥデイ、1975年^[16]

もう一つの用途は、サイエントロジー信者以外の人にも分かりやすいのですが、OCA をサイエントロジーのサービスに新しい人々を引き付けるための手段として使う、勧誘目的です。1960 年の方針書簡で、ハバードは次のように書いています。

しばらくの間、組織はプロモーション手段としてテストを使用してきました。これは、人々を引き付けるための優れた、信頼できる方法であることがわかっています。テスト手順の本質は、(a) 人にテストを受けさせ、(b) その人を評価のために来させることです。これにより、評価が行われると同時に、PrR [プロモーションと登録] によってその人に販売された処理とトレーニングを受けることになります。

—  L. ロン ハバード、「新しいテスト推進セクション」、HCOポリシーレター、1960年^[17]

さまざまな記者が明らかにしたように、検査の結果は常に否定的である。

もう一人のエミリーという女性（長髪の美しい20代）は真剣な表情で私をブースに連れて行き、無表情で「うーん、あまり良くないわね」と言った。

どうやら、私は落ち込んでいて、不安定で、過度に批判的で、口論好きで、引きこもりがちだったようです。

コンピュータのプリントアウトには「緊急対応が必要」と書かれていた。^{[18] [より詳しい情報源が必要]}

HASI（ハバード国際サイエントロジスト協会）を訪れた大学生は、 [...] 彼はIQが高く、天才で、やりたいことは何でもできるが、グラフが示すように性格に欠陥があり、精神的に不安定で、サイエントロジーの助けがなければ18ヶ月以内に精神崩壊を起こすだろうと言われ、同性愛の傾向があることも示唆された。^[19]

元サイエントロジストたちは、OCA のテスト結果では、明らかに欠陥のある人物のすべてが意図的に強調されていると語っています。^[2] OCA を受けた個人は、まさにそのような否定的な評価を受けたと述べています。1980 年のインタビューで、シドニーの若い女性が次のように語っています。

私の検査結果をグラフに表した後、この女性が私のところに来てこう言いました。「ええと、 これはあなたに対する個人的なコメントではありません。私たちはあなたを個人的にけなそうとしているわけではありませんが、これがあなたのグラフです。」そして、それはちょうど底辺をかすめていて、正常値をはるかに下回っていました。

すると別の女性がやって来て、彼らのコースを受講しないかと私に話してくれました。なぜなら、私の性格は最低だったけれど、彼らはそれを直し、どん底から這い上がることができるからでした。

彼女は、当時私がとても敏感だったいくつかの神経に触れました。私は彼氏と別れたばかりで、自分の家に引っ越したばかりで、仕事もなく、お金もなく、とても孤独で不安を感じていました。

—  「サイエントロジー：コミュニケーション支援に現金を」シドニー・モーニング・ヘラルド、1980年^[20]

ハバードは、テストを受ける人の窮状の絶望（彼の言葉を借りれば「破滅」）はテストする側によって強調されるべきであり、テストする側は、状況を救うにはサイエントロジーのサービスが必要であることを絶えず述べるべきだとアドバイスした。

「サイエントロジーはこれやあの特性を改善できる」とか「オーディティングはあれを改善できる」とか「プロセシングはこれを変えることができる」とか「トレーニングはあれを安定させることができる」といった発言は、評価中に繰り返し使用して、影響を及ぼさなければなりません。

賢い鑑定士は、家庭内の悲しみや財産に関するトラブルなどを占い師よりもずっと簡単に推測することができます。

テスト評価は、現代科学的な占いです。過去、現在、未来を扱います。目立たず、IQの低い未来は、変えない限り、もちろん退屈で利益のないものです。過去の運命を消し去り、誰の未来も完全に変えることができます。ですから、相手にどれだけ圧力をかけても問題はありません。^[17]

評価者は、1960年か1961年頃に南アフリカのサイエントロジスト、ピーター・グリーンが考案したスクリプト（受験者のスコアに基づいて事前に作成された回答）に従うのが一般的で、ハバードは評価者が「研究し、暗記しなければならない」と指示しています。分析は「あなたに対する私たちの意見ではなく、 あなたの回答から得られた事実に基づく科学的分析」であると説明されていますが、^[21]「OCA自動評価スクリプト」に詳細に記述されたスクリプト化された回答に大きく依存しています。

評価者は、そのような問題に対する唯一の実行可能な解決策としてサイエントロジーを推奨するように指示されます。代替案として「心理学、精神分析、デール・カーネギー、自信をつけるコース、精神的な訓練」^[21]が挙げられますが、それは単にそれらを却下するためだけです。「これらのことは非常に限られた適用しかできず、問題の解決策が見つかる前に、謎、費用、時間の無駄に巻き込まれる可能性があります。今日、世界中で、より単純でより直接的な答えを求めて人々が私たちのところにやって来ています。」^[21]

相手に衝撃を与えるのが目的です。相手が抵抗したり議論したりすればするほど、その点を徹底的に叩きつけなければなりません。相手の目をまっすぐに見て、「それが現実です」と伝えます。低い点について、列ごとに評価を進めます。それぞれについて断定的な発言をします。相手が同意した場合、つまり「その通りです」または「まさにその通りです」などと言った場合は、すぐにやめます。相手に衝撃を与えたことになります。相手が反論したり抗議したりしても、主張しないでください。相手の現実レベルで話していないだけです。相手にとって現実的になるまで、発言を言い換えます。話が終わったらすぐにやめます。相手に衝撃を与えたら、相手の顔を見て、意図的に「サイエントロジーはそれについてあなたを助けることができます」または「それはサイエントロジーで変えることができます」など、肯定的な発言をします。」^[21]

OCA テストの評価者が「攻撃」しようとする熱意は、テストを受けた非サイエントロジストから批判を集めています。1970 年に書かれた文章の中で、このテストを受けた英国の心理学者は次のように述べています。

検査結果を採点した職員は、極端なスコアをやや緊迫感を持って説明した。彼はスケールの意味についての質問を避け、最上位と最下位の特性語は無関係だと一蹴したが、スケール上の点にはほとんどカリスマ性があるほど大きな重要性を付与した。^[3]

通常の OCA 試験に IQ テストが追加された場合、サイエントロジーは、結果がどうであれ、低い IQ の向上から高い IQ の管理まで、あらゆる面で不可欠であると宣伝されます。ハバードはこのテストに 4 つの採点レベルを用意しており、それぞれにスクリプト化された回答があります。

では、先生、（先生、お嬢さん）、あなたのテストを見てみましょう。」フォルダを開きます。「あなたのIQスコアは----でした。」a) 100未満

「これは非常に低いです。平均以下で、問題を解決するのが非常に難しいのは明らかです。サイエントロジーのトレーニングを受けると、この数値は大幅に上がるでしょう。」

b) 100～110

「ごく普通のスコアで、問題に対処するのに必要以上に困難を抱えています。サイエントロジーのトレーニングを受ければ、その点数は大幅に上がるでしょう。」

110～120

「平均以上のスコア。チャンスを活かすことができ、努力すれば、早く進歩できます。しかし、高い知能は、その知能を適用できるデータがある限り役に立ちます。サイエントロジーは、役に立つデータを提供するだけでなく、IQをさらに高めることができます。」

d) 120以上

同上。^[21]

OCAは、サイエントロジー世界研究所企業を通じてサイエントロジスト所有の企業に認可されている。OCAはさまざまな目的で使用されているが、最も一般的なのは従業員のスクリーニングである。^[22]

サイエントロジーの医師の中には、患者の評価にこの検査を使用する者もいる。ロサンゼルスの有名な形成外科医^[23]エドワード・テリノ博士は、この検査を実施した後、患者を「トラブル・スケール」で評価し、サージョンズ・インサイトという会社を通じて医師に販売している。サイエントロジーのテリノは、鼻整形手術を嫌う夫から怪我をすると脅された後、この検査を採用した。^[24]

このテストは変更されずに使用されることが多いが、修正版も発行されている。例えば、マスターテックはOCAに若干の変更を加えて販売し、それを人事潜在能力分析テストと呼んでいる。^[25]

心理学者たちは、このテストが科学的根拠に欠けていると非難している。他の批評家たちは、このテストは意図的に操作的で屈辱を与えるものだと言っている。

「[テストマニュアルから]受ける全体的な印象は、この分野で本当に有能な人ではなく、心理測定学を少し学んだ人によって作成されたという印象です」と、1960年代半ばにオーストラリアのビクトリア州で行われたサイエントロジーに関する公聴会で証言した心理学者は述べた。 ^{[19] 1970年に、政治家の}サー・ジョン・フォスターの要請により、英国心理学会（BPS）によってより詳細な調査が行われた。同団体の結論は次の通りである。

手順全体を考慮すると、オックスフォード能力分析は本物の性格テストではないという結論に至らざるを得ません。確かに、提示された結果は性格を評価したりテストのスコアをスケーリングしたりする既知の方法とは何の関係もありません。^[3]

1981年、スウェーデンのルンド大学心理学研究所の名誉教授、グドムンド・スミス氏によって、別の詳細な評価が行われた。このときの調査は、教会の薬物リハビリ施設であるナルコノンの地方支部を攻撃する検察官のために行われた。スミス氏は、OCA の数多くの方法論的および実証的な欠陥を挙げ、OCA を「ひどい混乱」と表現し、次のように結論付けた（スウェーデン語の原文からの翻訳）。

オックスフォード能力分析は、定式化が不明確で、曖昧で、誤解を招く質問がかなり多く含まれています。この分析は、11 の次元における個人評価の基礎として、非特定的な方法で使用されていますが、部分的には一貫性がなく、あからさまに批判的であり、全体としては曖昧です。この種の本格的なツールにも見られる弱点を考慮すると、このツールは完全に信頼できないとみなさなければなりません。^[5]

1990年、オーストラリアのクイーンズランド州でもOCAが精査された。ブリスベンに拠点を置く人事管理会社が「人格攻撃のように読める残酷な言葉を使って」低いOCA評価を下したために、多数の人が職を失ったことが明らかになったためである。そのため、雇用主は従業員を解雇する以外に選択肢がほとんどなかった。^[22]オーストラリア心理学会はOCAを「まったく危険」と非難し、次のようにコメントした。

私たちは彼らのテストを見てきましたが、よく知らない人のために 言うと、それらは信憑性があるように見えます [...] これらのテストは、人々が受け入れられるか受け入れられないかを述べていますが、実際には、そのような結論を導き出すためのものは何もありません。解釈が偽物です。彼らはまったく根拠のない恣意的な結論を導き出しています。^[22]

サイエントロジー教会は、オックスフォード能力分析の有効性を立証する情報を提供できていないと報じられている。これは、心理テストの業界の「バイブル」とも言える『精神測定年鑑』を発行しているネブラスカ州リンカーンのビューロス精神測定研究所から批判を浴びている。同研究所によると、「どの団体も、そのテストの使用を立証する情報を含めるべきだ。それができないなら、教育および心理テストの基準を満たしていない」という。^[2]

OCA の評価者が被験者の性格を批判したことも、厳しい批判を招いている。ロンドン・イブニング・スタンダード紙の記者は、OCA テストを受けた後に感じた不安について次のように述べている。

その後、地下鉄に乗ってサイエントロジーのこのちょっとした体験について考えていたとき、私はそのことを気に留めなかった。ニコール・キッドマンも似たようなことをしたか、あるいは今もしているのかもしれない。しかし、本当のところ、私はそのオフィスに座って、全くの他人が何の証拠もなしに私の人格や性格を徹底的にこき下ろすのを聞いていたとき、漠然とした不安を感じ始めた。妄想さえあった。サイエントロジー教会は、人々がより深く、より豊かな存在になるのを助けると主張しているが、それは明らかに、まず自尊心をすべて消し去ることによって行われている。^[26]

心理学者もこの批判に同調している。OCA の方法論的欠陥は、グッドマンド・スミス教授の見解によれば、「個人の評価のための分析は、私の意見では、明らかに非倫理的である」ほどである。^[5] 2003 年にアイルランドで行われた裁判で証言したダブリン大学のデクラン・フィッツジェラルド博士は、OCA は「人々の自尊心を侵害し、非常に操作的である」と考えていると述べた。1970 年の報告書では、英国心理学会の作業部会はさらに厳しい批判を展開し、次のように宣言している。

評判の良い心理学者なら、チラシを持って街頭で人々を誘い出し、「性格テスト」をさせて、その人物が「不適格」、「容認できない」、あるいは「緊急」な対応が必要であることを示す言葉で報告するという手順を受け入れることはないだろう。臨床現場では、セラピストは最大限の慎重さと支援をもって患者とのみ、患者の不適格性について話し合うが、それもセラピストと患者の関係が構築されるのに十分な接触があった後でのみである。自動的かつ非個人的なやり方で患者の不適格性を報告することは、責任ある専門職の実践では考えられない。そうすることは潜在的に有害である。特に、チラシに惹かれる神経質で内省的な人々にとって有害で​​ある可能性が高い。この手順の主な目的は、サイエントロジー組織が運営する矯正コースの必要性をこれらの人々に納得させることであるように思われる。^[3]

オックスフォード能力分析の名称も誤解を招くと批判されている。タイムズ紙は、このテストは「オックスフォード大学とは何の関係もない」と述べ、「サイエントロジストは『オックスフォード』という言葉を使って信憑性を与えている」と述べている。^{[1] [2]}

• Eメーター
• カヤ・ボルデヴィッチ・バロ

Wikinewsには関連ニュースがあります:

• 家族は娘の死をサイエントロジーのせいだと非難
• ノルウェー政府、サイエントロジーの訴追を検討

• 記事ではOCAの起源を含むいくつかのトピックについて議論している。
• ジョン・フォスターの1971年のOCAに関する報告書
• OCA のオンライン版 — Scientology.org
• オペレーション・クラムベイクがオックスフォード・キャパシティ・アナリシスを発表
• サイエントロジーの不正OCA/性格テスト、ロバート・ヴォーン・ヤング
• クリス・オーウェンによる性格テスト