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ノルウェー労働福祉局（Arbeids- og velferdsforvaltningen、略称Nav 、元々はNy arbeids- og velferdsforvaltning、新労働福祉管理の略）は、現在のノルウェーの公的福祉機関であり、国の労働福祉サービスと地方自治体の福祉機関で構成されています。ノルウェーの国家予算の3分の1を担当し、失業手当、疾病手当、年金、児童手当、資格取得プログラム、一時宿泊施設、医療サービスなどのプログラムを管理しています。 [ 1 ] 2022年時点で、同局には約22,000人の職員がおり、そのうち約15,500人が国に雇用され、約6,500人が地方自治体に雇用されています。局長は労働福祉局長で、現在はハンス・クリスチャン・ホルテ氏が務めており、政府によって任命されます。[ 2 ]
ホルテは政府とリクスレビショネンに誤った情報を提供したため2025年に解雇され、イヴ・ヴァングスネス・ベルグリが暫定最高経営責任者に就任した。[ 3 ]
NAVは、2006年のノルウェー労働福祉法の結果として設立されました。この新設機関は、ノルウェー労働福祉サービス（ノルウェー語：Arbeids- og velferdsetaten）と地方自治体の社会福祉サービスの一部との協力によって設立されました。[ 4 ]「NAV」は元々「新労働福祉行政」（ノルウェー語：Ny arbeids- og velferdsforvalting ）の頭文字をとった略語でしたが、現在では独立した単語として認識されています。
NAV改革の目的は、すべての社会保障事務所と雇用事務所を共通の国家機関に統合し、労働福祉サービスと地方自治体の社会サービスの職員が協力して失業者への解決策を見つけることである。この改革は2005年春にノルウェー議会で採択され、新しい労働福祉庁が設立された2006年7月に、社会保障機関である国民保険サービスと雇用機関であるAetatが正式に解体された。[ 5 ]
ノルウェーの2022年の失業率は2.9%で、ヨーロッパで最も低い水準の1つであり、チェコ共和国の2.3%とポーランドの2.6%に次ぐ。[ 6 ] NAVからの失業給付の期間は、過去36か月間の個人の所得によって決まる。所得に応じて、失業給付期間は最大104週間（所得が237,240 NOKを超える場合）または最大52週間となる。失業給付は14日ごとに支払われる。受け取れる失業給付の最大額は、過去の所得の62.4%で、上限は711,720 NOKである。これはOECD諸国の平均値をわずかに上回っており、最低給付額はギリシャの39%、最高給付額はデンマークの94%である。[ 7 ]総労働時間の 50% 以上を失い、収入を失い、過去 12 か月の収入が 177,930 NOK 以上、または過去 36 か月の収入が 355,860 NOK 以上で、かつ 67 歳未満の人は、NAV から失業手当を申請できます。[ 8 ]
メディアは「 nave 」という動詞の存在を報じており、これは、正式な教育（取得過程）から1年間休暇を取り、その休暇費用を機関が負担してくれることを期待する人を指すと定義できる。[ 9 ] [ 10 ]この単語は、2012年にノルウェー言語評議会によってノルウェーの年間最優秀単語に選ばれた。