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非適格ストックオプション(通常はNSOまたはNQSOと略される)とは、インセンティブストックオプションに与えられる特別な扱いを受ける資格のないストックオプションのことである。
インセンティブストックオプション(ISO)は従業員のみが利用でき、その他の制限事項が適用されます。通常の税務上の観点から見ると、インセンティブストックオプションの利点は、オプションを行使した際に所得が計上されないこと、そして一定の要件を満たせば、株式売却時の利益全額が長期キャピタルゲインとして課税されることです。
一方、非適格ストックオプション(NSO)は、正社員、個人/外部委託業者、取締役、ベンダー、その他の関係者が利用できます。非適格ストックオプションは、行使時に受領者に課税所得をもたらします。その金額は、行使価格と当該日の市場価格の差額です。また、NSOはISOとは異なり、年間10万ドルの上限ルールが適用されません。
非適格ストックオプションは、発行者が受領者が所得に含める必要のある金額と同額の税額控除を受けることができるため、雇用主から好まれることが多い。
繰延べによる権利確定がある場合、納税者は、エンロン事件を受けて2004年に議会が制定した、内国歳入法第409A条として知られる、あらゆる種類の繰延報酬に関する特別な規則に従わなければなりません。