ニュージーランド公務員協会 | |
テ・プケンガ・ヒア・ティカンガ・マヒ | |
| 形成 | 1913年10月31日[1] |
|---|---|
| タイプ | 労働組合 |
| 本部 | ウェリントン |
| 位置 | |
| 会員資格 | 90,000 [2](2024年) |
社長 | ベネディクト・ファーガソン[3] |
| 所属 | NZCTU、IPANZ、アライドヘルスアオテアロアニュージーランド、タックスジャスティスアオテアロア、PSI、UNIグローバルユニオン[4] |
| 資金調達 | 会員会費[5] |
| Webサイト | 詳しくはこちら |
公共サービス協会(マオリ語: Te Pōkenga Here Tikanga Mahi )、またはPSAは、ニュージーランドの公共部門で90,000人以上の労働者が所属する民主的な労働組合です。
PSAの明示された目的は、公共および非営利のコミュニティサービスへの支援を提供し、労働組合を通じて労働者の意見と参加を支援し、職場が差別のないことを保証し、組合員の労働生活に関連して、パートナーシップ、保護、参加のテ・ティリティ・オ・ワイタンギ原則を推進することです。[6]
PSAはニュージーランド労働組合評議会および国際公務員協会に加盟しているが、その規則により政党や組織に加盟することは禁じられている。[7] : 規則8(2)
歴史
ニュージーランド公務員協会は1913年10月31日に正式に設立されました。[1]
公務員の給与は低く、経済が停滞すると給与カットを余儀なくされることが多かった。例えば、1931 年には、すべての公務員の給与が 10% 削減された。公務員の多くが高利貸しに陥らないようにできたのは、1928 年に PSA が設立した公共サービス投資協会からの融資だけだった。ウェリントンの過密な部門は、PSA によって「アマチュア大工が建てた温室とトタン小屋の中間のような状態」と表現された。[出典が必要] 1936 年の政権交代により、公務員の週 5 日勤務が導入された。
1950 年には、その会員数は 30,000 人近くに達しました。1950 年代の主な焦点は女性差別でした。PSA は、政府職員同一賃金法も可決しました。

1979年、電力労働者によるストライキの通知を受けて、政府は公務員組合承認撤回法案を導入した。この法案は、組合の全資産を差し押さえ、公益信託に譲渡する権限を政府に与えるものだった。大規模な抗議活動とPSAによる紛争調停の申し出に直面して、政府は譲歩し、法案を撤回した。[要出典] 1987年、政府は国営セクター法案を導入した。PSAのメンバーは1988年に大規模な抗議集会と全国ストライキを開催した。[要出典]
1990 年代初頭、雇用契約法により、労働組合は法的団体ではなくなり、権利が制限されました。[要出典]
1990 年代後半、PSA は政府および州サービス委員会と協力して公共サービスを再評価し、再構築しました。PSA は品質のためのパートナーシップを開発しました。[引用が必要]
2000 年、PSA と政府の間で最初の品質パートナーシップ協定が締結されました。現在の政府は PSA との正式なパートナーシップを結ばないことを選択しましたが、2006 年に労働組合は医療分野の職業グループの全国賃金率について交渉しました。[引用が必要]
2010年、 8つの地方自治体と多数の地方自治体が1つのオークランド地方自治体に統合された際、組合はオークランドの地方自治体の6,000人の組合員のために団体雇用協定を交渉した。 [要出典]
ガバナンス
職場と部門
職場の各PSA組合員は組合費を支払います。[8] これらの会費が組合の収入の大部分を占めています。[5]
職場は次の 5 つのセクターに分類されます。
- 公共サービス ( Rātonga mahi ā te Kāwanatanga )
- 地区保健委員会 ( Pōari Hauora ā Rohe )
- 州部門 (ランガイ トゥマタヌイ)
- 地方自治体 ( Kāwanatanga-ā-Rohe )
- 地域公共サービス ( Rātonga Mahi ā Hāpori ) [7] : パート 6
グループ
会員は国内グループに所属することもでき、以下のグループが組合の委員会に代表されます。
- テ・ルナンガ・オ・ガー・トア・アウィナ: マオリであると自認する人々のために[7] : パート 7
- パセフィカネットワーク:太平洋諸島民であると自認する人々のためのネットワーク[9]
- PSAユース:35歳以下の方
会議と委員会
各職場では年次総会が開催されます。[7] : 第 4 部 代表者は職場委員会を形成し、招集者を選出します。代表委員会には、テ・ルナンガ・オ・ガー・トア・アウィナとパセフィカ・ネットワークの役職があります。
各セクターの代表者は、メンバーと協議した上で、セクター委員会に同僚を選出します。各セクター委員会の代表者は、共同議長を 2 名選出します。そのうち少なくとも 1 名は女性でなければなりません。委員会には、Te Rūnanga o Ngā Toa Āwhina、Pasefika Network、PSA Youth からの代表者が含まれます。
2年ごとに全国代表者会議が開催されます。[7] :第10部 現在の会長であるベネディクト・ファーガソンは2020年に選出されました。[3]
大会と大会の間には、執行委員会が政策を策定し、その実施を監督する。[7] :第8部 委員会には、テ・ルナンガ・オ・ンガ・トア・アーウィナ、パセフィカ・ネットワーク、PSAユースの会長と指導者が含まれる。
参照
- ブレンダ・パイロット、2004年から2014年までPSAの全国事務局長[10]
注記
- ^ ab Roth 1987、35ページ。
- ^ 「PSAについて」。PSA。nd 。 2024年4月11日閲覧。
- ^ ab 「ベネディクト・ファーガソンがPSAの新会長に選出」PSA、2020年11月18日。 2022年9月7日閲覧。
- ^ 「Affiliations」. PSA. nd . 2022年9月15日閲覧。
- ^ ab 「Annual Report 2020-2021」(PDF)。PSA。ndp 16。2022年9月17日閲覧。
- ^ 「PSA戦略目標」。PSA。nd 。 2022年9月5日閲覧。
- ^ abcdef National Delegates' Congress (2021). 「規則、規制、セクター手順」. PSA . 2022年10月6日閲覧。
- ^ 「PSAに参加しよう」。PSA。nd 。 2022年9月17日閲覧。
- ^ “Networks”. PSA. nd . 2022年9月11日閲覧。
- ^ 「2021年新年叙勲 - ニュージーランド功労勲章受章者表彰 | 首相官邸(DPMC)」www.dpmc.govt.nz 2020年12月31日2024年10月24日閲覧。
参考文献
書籍
- 容易な勝利ではない:1890年から1960年までの公務員女性に対する同一賃金に向けてマーガレット・コーナー著
- ホワイトカラーの急進派:ダン・ロングとホワイトカラー労働組合の台頭(マーク・ダービー著)
外部リンク
- 公式サイト
- PSAキャンペーンウェブサイト
- Facebook上の公共サービス協会
