ニューヨークコミュニティーフォーチェンジ

ニューヨークコミュニティーフォーチェンジ

略語	ニューヨーク・コミコン
形成	2010
創設者	ジョン・ケスト、マリー・ピエール
本部	ブルックリン、ニューヨーク
Webサイト	詳しくはこちら

ニューヨーク・コミュニティーズ・フォー・チェンジ（NYCC）は、ニューヨーク州の低所得および中所得のコミュニティの力を強化することに焦点を当てた501(c)(4)非営利団体です。^[1]この組織のウェブサイトに記載されている問題には、手頃な価格の住宅、労働者と移民の権利、公教育の改善、ウォール街の説明責任、グリーンエネルギーなどがあります。^[2]

2009年のジェームズ・オキーフのスキャンダルの後、コミュニティ組織改革協会（ACORN）への資金提供は大幅に減少した。このスキャンダルは後に億万長者の投資家ピーター・ティールによって資金提供されていたことが判明した。^[3]チャールズ・J・ハインズ地方検事は、大幅に編集されたビデオ映像に映っていた3人のACORN従業員に対する捜査で犯罪は発見されなかったとの判決を下したが、被害によりACORNは資金不足に陥り、解散した。^[4] 2010年、ニューヨーク支部は、ジョン・ケスト事務局長とマリー・ピエール初代理事長の下でニューヨーク・コミュニティーズ・フォー・チェンジを設立した。

2012年にジョン・ケストが癌で亡くなった後、^[5]ジョナサン・ウェスティンが後を継ぎ、現在はエグゼクティブ・ディレクターを務めています。^[6]

2010 年、住宅都市開発省は不良資産安定化プログラムを導入し、滞納ローンに対処するために、オークションを実施してこれらのローンを一度に数百件、大幅な割引価格で一括して最高入札者に売却しました。2014 年までに売却された 10 万件のローンの収益は、FHA 保険基金を 88 億ドル増強しました。これらのローン売却のほぼ 98% は銀行、ヘッジファンド、またはプライベート エクイティ会社に渡り、ブラックストーンなどの会社がアメリカ最大の地主となり、一戸建て住宅を購入して賃貸して利益を上げました。ジュリアン カストロは、就任以来、彼のリーダーシップの下での省の行動について責任を問われる標的となっています。

イースト・ニューヨーク市議会議員のラファエル・エスピナル氏も、ブルックリン地区の再区画化に関与したことで抗議の標的となった。イースト・ニューヨーク住民のおよそ3分の1は、ほとんどの低価格住宅に入居できるほどの収入がないにもかかわらず、エスピナル氏は開発業者に密度ボーナスを与える市の新しい義務的包摂住宅規則に賛成票を投じた。

NYCCはまた、ニューヨーク州低価格住宅協会が地域の高級化に関与していることを公に非難し、市が非営利の開発業者に頼って市場価格以下の住宅を増やすよう要求した。

2016年6月、このグループはL+Mデベロップメント・パートナーズのロン・モーリス氏の自宅前で抗議活動を行い、リアル・ジェントリフィケーション・キャンペーンを開始した。モーリス氏はNYSAFAHのメンバーで、ローワー・イースト・サイドのエセックス・クロッシング・コンプレックスの開発業者である。同氏は以前、低賃金で働く非組合員を優遇し、住宅・開発政策を自分たちに有利に操作するために選挙を買収しようとすることが多いとして、建設組合から標的にされていた。

2011年にサービス従業員国際組合が公正な経済を求める運動を始めると、NYCCは低所得者を対象に手ごろな住宅について調査を開始し、最も困窮している労働者の多くが、当時300万人近くを雇用していたファストフード業界の労働者であることを発見した。2012年後半には、ファストフード労働者が解雇の危険を冒してニューヨーク市の路上に繰り出すストライキが始まった。その後、デモはシカゴ、セントルイス、デトロイト、ミルウォーキーなどに広がり、1年後には全国規模の1日ストライキが行われ、100以上の都市で15ドルの最低賃金とファストフード労働者組合の設立が求められた。2016年4月、アンドリュー・クオモ知事は、州全体で15ドルの最低賃金と12週間の有給家族休暇政策を制定する法案に署名した。^[7]

NYCCのニューヨーク市の洗車労働者は、東海岸で初めて組合を結成した洗車場を含む10の企業で団体交渉を勝ち取った。賃金と福利厚生の長期保証、業界全体での自主的な賃金引き上げにより、洗車場を占拠している移民労働者のために数百万ドルが集められた。メイク・ザ・ロード・ニューヨークおよび小売卸売・百貨店組合と共同で実施された洗車キャンペーンは、洗車場に初めて免許取得と環境基準および職場基準の遵守を義務付ける歴史的な法案の2015年の可決にもつながった。

2015年、NYCCはタクシー労働者同盟と緊密に協力し、ウーバーのような企業が低所得労働者を不当に扱っていることを認識して、職場のアクセスや臨時雇用を改革するキャンペーンを開始した。キャンペーンでは、ウーバーは配車取引の価格とルールを独自に設定しているにもかかわらず、従業員を「独立請負業者」として指定することで給与税を逃れており、全国労働関係法の抜け穴を見つけることで、最低賃金、残業手当、失業手当などの基本的な労働保護を従業員に与えていないと主張している。最近の調査では、ウーバーが運賃を値下げした後、これらのドライバーの時給はわずか2.89ドルだった。この組織はまた、アマゾンの労働者と提携して、時給15ドルの最低賃金の実現に成功した。^[8]

2015年2月、NYCCはヘッジファンドや億万長者が政治に影響を与えるために使用するメカニズムを明らかにするためにヘッジクリッパーズキャンペーンを立ち上げました。Strong Economy for AllおよびAlliance for Quality Educationと結成されたこの連合は、ニューヨーク市で高級開発を行った後に脱税し、公教育制度を弱体化させたヘッジファンドの大物たちに関する包括的なレポートを発表しました。ヘッジクリッパーズキャンペーンは、開始以来、約100人の個人と、化石燃料産業、住宅抜け穴、プエルトリコ債務危機、公的年金投資、およびポール・チューダー・ジョーンズ2世、ダニエル・S・ローブ、ポール・シンガー^[9]を含む政治キャンペーンとのつながりを暴露してきました。彼らは「利己的な行為によって経済を疲弊させ、その後、政治的影響力を贅沢に購入することで被害を拡大させています。」^[10]