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| 英国海軍キャリアサービス | |
|---|---|
 | |
| アクティブ | 1963年4月1日 - 現在 |
| 国 |  イギリス |
| 役割 | 英国海軍募集組織 |
| の一部 | イギリス軍 |
| 海軍司令部 | ホエール島、ポーツマス、イギリス |
| 司令官 | |
| 第一海軍卿 | ベン・キー提督 |
| 人事・訓練部長兼海軍長官 | ジュード・テリー少将 |
| 英国海軍採用・誘致部長 | ステファニー・ピアメイン船長 |
| 記章 | |
| ホワイトエンサイン | |
海軍キャリアサービス(NCS) は、英国海軍、英国海兵隊、予備役海軍および海兵隊を含む英国海軍の一部です。RNCS キャリアアドバイザーは、軍隊キャリアオフィスの運営、潜在的な新兵へのキャリアアドバイスの提供、および応募の管理を担当しています。必要に応じて、正規および予備役の階級と等級を一時的にサービスに割り当てることができます。
海軍キャリアサービスは、イギリス海軍（正規軍と予備軍の両方）、イギリス海兵隊、イギリス艦隊補助隊への応募を処理します。[1]
組織
海軍キャリアサービス（NCS）は、1963年4月1日に海軍募集サービスが改名されたときに設立されました。[2] これは、英国海軍、英国海兵隊、予備役海軍および海兵隊とともに、女王陛下の海軍サービスの4つの構成要素の1つであり、国防会議の海軍本部によって統括されています。[3] このサービスは、現在募集および誘致部長として知られる海軍募集大尉によって率いられています。[4] このサービスの人員は、元英国海軍、英国海軍予備役、英国海兵隊、英国海兵隊予備役の准尉、上級下士官、上級兵員で構成されています。これらの人員は、NCSのキャリアアドバイザーという名称の肩書を持ち、NCSにはCA3、CA2、CA1（昇順）の3つの階級があります。[4] 職員は、通常の勤務で保持していた階級または等級に応じた制服を着用し、NCSバッジを追加します。[5] キャリアアドバイザーは通常、48の軍隊キャリアオフィスの1つに配置されます。[6] [7]
NCSのメンバーは、国王規則、兵役法、および2006年軍事法の規定に従う。[8] [3] 軍人は、 1996年予備軍法の下でフルタイム予備役（FTRS）に分類され、元正規軍人としての責任（召集予備役）に加えて、召集（動員）の対象となる。[9] RNCSのメンバーは、志願予備役奉仕勲章を受ける資格もある。[8]
NCSは海軍の4つの構成要素の中では群を抜いて最小の規模で、2017年9月時点ではフルタイムの訓練を受けた人員は180名でした。[10]イギリス海軍の正規兵力は約22,500名、海兵隊は約6,600名でした。[10]イギリス海軍と海兵隊の予備軍を合わせると約2,700名でした。[11]
エントリ
応募者は海軍の他の部門からの直接入隊者としてのみ受け入れられる。応募者は12年の勤務経験があり、下士官（または英国海兵隊の場合は軍曹）の最低階級を少なくとも2年間保持している必要がある。[12] 応募は正規軍に勤務している間、または退職後2年以内（正規軍勤務終了後に予備軍に入隊した場合は5年に延長）に行うことができる。[12] 入隊時の最高年齢は52歳で、通常の定年年齢は55歳だが、例外的に60歳まで延長されることがある。[12] [13] さらに、すべての応募者は選考委員会に合格し、無事故の運転免許証を持ち、前科がなく、健康診断に合格する必要がある。[7]
新規入隊者は、以前の階級に関係なく、常にCA3階級に割り当てられます。[9]初期訓練と追加訓練は、 HMS サルタン の採用訓練諮問グループ（RTAG）で行われます。[7] 昇進はNCS固有の昇進委員会を通じて行われます。[9]
さらに、正規および予備役の将校や下士官が一時的に軍に配属されることもある。このような人員は一般的に30歳以上で、良いイメージを持ち、志願者やその両親とコミュニケーションが取れることが求められる。これらの人員は通常、軍キャリアオフィス、英国海軍キャリア情報オフィス、将校キャリア連絡センター、または大学のプレゼンテーションや展示に勤務する。[14]
役割
NCSキャリアアドバイザーの役割は、海軍への関心を潜在的な新兵や一般大衆に高め、海軍が採用目標を達成できるようにすることです。キャリアアドバイザーは、潜在的な応募者を面接し、選考テストを実施し、新兵が資格要件を満たしているかどうかを確認し、必要な書類や手続きの要件を満たすのを支援します。また、潜在的な新兵に同行して英国海軍の施設を訪問したり、就職フェアに参加したり、学校や大学、アウトリーチイベントでプレゼンテーションを行ったりすることもあります。[7]
参考文献
- ^ 「英国海軍の仕事 | 海軍と英国海兵隊のキャリア」www.royalnavy.mod.uk 。 2020年5月9日閲覧。
- ^ 枢密院 (1965)。海軍軍規律に関する枢密院命令。ハリソン・アンド・サンズ。6 ページ。
- ^ ab 「英国海軍に関する女王の規則第1章」（PDF）。国防省。pp. 1-2 。 2017年10月31日閲覧。
- ^ ab 「英国海軍に関する女王の規則 第1章」（PDF）。国防省。pp. 1–3 。 2017年10月31日閲覧。
- ^ 「BR3 第1巻 海軍人事管理 第3章」（PDF）。国防省。p. 20-12 。 2017年10月31日閲覧。
- ^ 「BR3 第1巻 海軍人事管理 第3章」（PDF）。国防省。pp. 20～6。2017年10月31日閲覧。
- ^ abcd 「Pass it on! We need your experience in the Naval Careers Service」(PDF)。国立公文書館。海軍サービス。2010年10月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月31日閲覧。
{{cite web}}: CS1 maint: bot: 元の URL ステータス不明 (リンク) - ^ ab 「BR3 第1巻 海軍人事管理 第3章」（PDF）。国防省。p. 20-11 。 2017年10月31日閲覧。
- ^ abc 「BR3 第1巻 海軍人事管理 第3章」（PDF）。国防省。p. 20-10 。 2017年10月31日閲覧。
- ^ ab 「英国海軍および英国海兵隊月例人事状況報告書」（PDF）。英国政府。国防省。 2017年10月31日閲覧。
- ^ 「英国軍月間軍人統計」（PDF）。英国政府。国防省。 2017年10月31日閲覧。
- ^ abc 「BR3 第1巻 海軍人事管理 第3章」（PDF）。国防省。pp. 20～3。2017年10月31日閲覧。
- ^ 「BR3 第1巻 海軍人事管理 第3章」（PDF）。国防省。pp. 20～6。2017年10月31日閲覧。
- ^ 「BR3 第1巻 海軍人事管理 第60章」（PDF）。国防省。60-28ページ。 2017年10月31日閲覧。