Loading article…
 | |
| 略語 | ナスパ |
|---|---|
| 形成 | 1919年1月[1] |
| 創設者 | ロバート・リーノウ、 トーマス・アークル・クラーク |
| 設立年 | マディソン、ウィスコンシン州、米国 |
| タイプ | 501(c)(3) [2] |
| 52-1542164 [3] | |
| 法的地位 | 非営利団体 |
| 目的 | 学生の経験に全キャンパスで重点を置く責任を共有する学生担当の教育者と管理者に専門能力開発と擁護を提供する。[3] |
| 本部 | 111 K Street NE、 ワシントン DC、米国 |
| 座標 | 北緯38°54′08″ 西経77°00′28″ / 北緯38.9021589° 西経77.0078235° / 38.9021589; -77.0078235 |
| フィールド | 学生課 |
| 会員資格 | 会員数 13,000人（2015年） |
| ケビン・クルーガー[4] | |
| チコラ・マーティン[4] | |
| 収益 | 14,893,664ドル[3]（2020年） |
| 経費 | 17,255,113ドル[3]（2020年） |
| 従業員 | 77 [3]（2019年） |
| ボランティア | 2,400 [3]（2019年） |
| Webサイト | ナスパ |
旧称 | 男子学部長および顧問会議 (CDAM) (1919–1929) 男子学部長および顧問全国協会 (NADAM) (1929–1951) |
NASPA （高等教育における学生事務管理者）は、米国を拠点とする学生事務組織であり、25か国1,400のキャンパスに13,000人以上の会員を擁しています。[5] 1919年にウィスコンシン大学で設立されたNASPAは、学生事務の分野で働く専門家に焦点を当てています。
NASPAは毎年、さまざまなカテゴリーで「高等教育および学生問題のリーダー、プログラム、イニシアチブ」に賞を授与しています。[6]
歴史
1918年12月、アイオワ大学の学部長ロバート・リーノウは、イリノイ大学の男子学部長トーマス・アークル・クラークに手紙を書き、中西部のさまざまな学部長を集める会議を設立したいと伝えた。[1]彼らは1919年1月にウィスコンシン大学マディソン校で設立会議を開催した。 [1]最初の会議は非常に小規模で、男子学部長3人とキャンパスの基本的な関心を持つ教授3人が出席した。[1] [7]
ミシガン大学のルイス・A・ストラウス教授は、最初の会議を「男子学部長および顧問会議」と呼んだ。[1]この名称は、1929年に全米男子学部長および顧問協会 (NADAM) に変更されるまで広く使用されていた。[1]多くのアメリカの大学には「男子学部長」の称号がなかったため、新しい名称の方が適切だった。トーマス・アークル・クラークは1909年に初めてこの称号を主張したが、1901年にその職責を引き受けた。[8]ウィスコンシン大学マディソン校の男子学部長スコット・グッドナイトが、この歴史的な最初の会議の主催者を務めた。遡って、彼はNADAMの初代会長と呼ばれている。[7]
1925年、コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジのジョン・ベネットが発表した最初の「研究」がNADAMの会議で発表された。それはアメリカの大学における学部長職の普及についてのものだった。1920年代の最後の会議は、初めて大学のキャンパス外で行われた会議であり、76人が参加し、各自10ドルの会費を支払った。[7]
1930年代には、会議に提出する出版物の要請が継続的にありました。その結果、 NASPAジャーナルは1963年に初めて発行されました。それ以前は、ニュースレターが出版物に関するコミュニケーションの主な方法でした。[7]
1940年代の協会の主な関心事の一つは第二次世界大戦とその余波であった。戦争への対応のためにキャンパスがどう適応したかは会議の議事録に反映されており、戦争が終わった後の退役軍人に関する問題は、その10年間の残りの期間を費やした。その10年間は、ハワード大学のアーマー・ブラックバーンの存在で有名であり、彼はアフリカ系アメリカ人として初めて参加し[1]、執行委員会に務めた。[7]
学生課のオフィスが変わり始め、管理者が「男子学部長」や「男子顧問」という肩書きを使わなくなったため、組織もそれに倣った。コロラド大学の学生部部長代理のメアリー・エセル・ボールは、20年代から女性が会議に参加していたが、初の女性「機関代表」となった。ブリガム・ヤング大学のウェズリー・P・ロイド学部長は、1951年に全米学生人事管理者協会 (NASPA) への名称変更を勧告した。[1]これにより、組織は新たな広がりを見せ、その目的は「学生の知的、社会的、道徳的、個人的な発達を支援する最も効果的な方法を議論し、研究すること」であるとされた。[7]
1951年の会議では、実質的で継続的な問題（職業上の関係、倫理、職業上の準備など）に対処するために5つの委員会が設立されました。委員会の二次的な利点は、より多くの会員が協会の活動に参加できることでした。[7]
1960年代はNASPAにとって多くの変化の時代でした。初めてNASPAの活動に外部からの資金が確保され、協会は薬物乱用に関する会員教育の先駆者となりました。NASPAは学生の権利と自由に関する共同声明の作成に積極的に参加しました。1966年から10年代の終わりまで、そしてそれ以降も、危機はキャンパスの最も顕著な問題であり、協会の最も顕著な懸念事項でした。一部の学部長はキャンパスと学生の権利の両方を保護することに非常に成功しましたが、キャンパスの混乱はより頻繁に発生しました。[7]
1970年代には、地域化が進み、NASPAの会員全員が関与する機会が増えました。フロストバーグ州立大学のアリス・マニカーが初の女性会長となり、コミュニティカレッジが存在感を示し始めました。ブロワードコミュニティカレッジのジョージ・ヤングは、コミュニティカレッジ出身者で初めてNASPAの会長を務めました。[7]
この10年間にNASPAはポートランド州立大学のチャニング・ブリッグスの指導の下、初めて全国事務所を設立した。1981年にブリッグスが退職すると、リチャード・F・スティーブンスが2代目事務局長に就任し、全国事務所はオハイオ州立大学に移された。1985年、協会は本部をワシントンDCに移転することを決議し、1987年、インディアナ大学のエリザベス・M・ナスがスティーブンスの後任となった。1995年、グウェンドリン・ダンジーがナスの後任となった。[7] 2000年、全米女性教育協会がNASPAに合併された。[9]
イースタンミシガン大学の学生担当および入学管理担当副学長であるローレンス・スミスは、2000年2月にイノベーションセンターの構想を提唱し、協会の専門能力開発を導くリーダーシップ、公共政策、研究、技術のセンターを提案した。 [10]
大統領
- テレサ・A・パウエル- 初のアフリカ系アメリカ人女性大統領[11]
参考文献
- ^ abcdefgh ヒルトン、キース (1990 年 7 月 28 日)。「高等教育: 「学者」という言葉を強調」アトランタ ボイス、p. 5。
- ^ 「全米学生人事管理者協会」免税団体検索。内国歳入庁。2023年7月29日閲覧。
- ^ abcdef 「フォーム990：所得税免除組織の申告書」。全米学生人事管理者協会。内国歳入庁。2020年6月30日。
- ^ ab 「ガバナンス」。全米学生人事管理者協会。2023年7月29日閲覧。
- ^ “NASPAについて”.ナスパ。2015 年 9 月 25 日に取得。
- ^ “Awards”. www.naspa.org . 2022年10月3日閲覧。
- ^ abcdefghij ラティガン、ジェームズ J. (1989)。 「NASPAの歴史」。ナスパ。2007 年7 月 9 日に取得。
- ^ 「トーマス・アークル・クラーク賞」。アルファ・タウ・オメガ。 2008年6月27日閲覧。
- ^ ケリー・C・サートリウス（2014年12月）。『女性学長とフェミニスト運動：エミリー・テイラーの活動』パルグレイブ・マクミラン、187ページ。ISBN 978-1137481344. 2015年8月19日閲覧。
- ^ Tuttle, Kathryn Nemeth (2008 年 5 月 6 日). 「最近の歴史」. NASPA . 2008 年 9 月 14 日閲覧。
- ^ 「テレサ・A・パウエル博士」。多様性：高等教育における問題。2022年9月30日。 2023年12月12日閲覧。