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カナダ人材開発省（フランス語: Développement des ressources humaines Canada、HRDC）は、カナダ政府の省庁であり、幅広い社会サービスを担当していました。失業保険、職業訓練、カウンセリング、その他のサービスに重点を置いていました。[ 1 ] [ 2 ]
HRDCは、ガティノー（旧ケベック州ハル市街地）のポルタージュIV広場にある政府機関のオフィス施設に拠点を置いていた。
HRDCは、キム・キャンベル首相率いる 政権が、同様の責任を持つ複数の省庁を統合することで連邦内閣の規模を縮小しようと試みた結果、1993年に設立された。HRDCの場合、旧雇用・移民省がその中核を形成した。
HRDCは、部門予算としては最大規模の一つであり、失業保険制度から社会保険番号の発行、職業訓練やカウンセリングに至るまで、多岐にわたる責任を担っていた。
HRDCは1993年から業務上機能していたものの、人材開発省法は1996年5月29日まで採択されず[ 3 ] 、1996年7月12日に国王裁可を受け、カナダ官報に掲載されて正式に発効した[ 4 ]。
1977年から1996年まで運営されていた雇用・移民省は 、HRDCの前身であり、人材・移民省の後継機関であった。
同省は1996年7月12日に廃止された。労働に関して雇用・移民大臣が以前担っていた役割は人材開発大臣が引き継ぎ、移民に関する職務は政府の再編とカナダ市民権・移民省の設立に伴い市民権・移民大臣の事務所に移管された。[ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
HRDCは2003年12月の政府再編により解散され、その代わりに社会開発省と人材・技能開発省の2つの省が新設された。この2つの省は2006年2月6日に再統合され、現在は雇用・社会開発カナダという名称となっている。
人材開発大臣は、カナダ内閣において人材開発省（HRDC）を監督する責任を負う閣僚であった。1996年以前は、雇用・移民大臣として知られていた。2003年に、この職務は分割され、人材・技能開発大臣と社会開発大臣のポストが新設された。
雇用・移民大臣は、カナダ内閣の役職の一つで、1977年から1996年まで存在し、初代大臣はバド・カレン氏で、彼はそれまで務めていた人材・移民大臣の職を引き継いだ。
1996年7月12日、雇用・移民大臣の職が廃止され、人材開発大臣の職に置き換えられた。移民に関する職務は、政府の再編とカナダ市民権・移民省の設立に伴い、市民権・移民大臣の職に移管された。[ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
1990年代後半、HRDCは数々のずさんな調達、特に数十台のUnixオペレーティングシステム搭載サーバーコンピュータの購入をめぐり、カナダ全土で大きな注目を集めた。この購入は、同省のコンピュータ需要をはるかに超えるものであったにもかかわらず行われた。また、互換性のない複数の電子メールシステムに関する問題も発生し、HRDCは野党による政府批判のスケープゴートとされた。
2000年、カナダ人材開発省（HRDC）のずさんな会計処理は、カナダ同盟によって悪名高いものとなった。約10億カナダドル（CAD）の雇用補助金の使途が不明であると主張されたためだ。ピーター・ドノロは後に、このスキャンダルは「でっち上げ」であり、実際に使途不明となっている金額は8万5000ドルだったと主張した。