リンダ・A・メイソン

リンダ・A・メイソン
国籍	アメリカ人
職業	ビジネスエグゼクティブ
知られている	人道的活動
Webサイト	ブライトホライズンズサイト

リンダ・メイソンはアメリカの慈善団体の幹部であり、ブライト・ホライズンズ・ファミリー・ソリューションズの会長兼共同創設者です。^[1]

メイソンはパリのソルボンヌ大学とラフマニノフ音楽院で学んだ。コーネル大学で文学士の学位を、イェール大学経営大学院で経営学修士の学位を取得している。^[2]

メイソンは、将来の夫となるロジャー・H・ブラウンとともに、雇用主による保育、子供と大人/高齢者向けの緊急バックアップケア、教育アドバイス、世界的なワークライフコンサルティングを提供するブライトホライズンズを共同設立しました。同社は世界中で約33,350人の従業員を雇用し、米国、カナダ、英国、オランダ、インドで約1,100の保育センターを運営しています。

彼女は、 2002年11月にランダムハウスから出版された『働く母親のための人生ガイド^』[3]の著者である。パブリッシャーズ・ウィークリー誌は、そのレビューでメイソンは「雇用主による職場での育児に関する豊富な経験と個人的な経験を活かして、働く母親が生活を楽にするために取るべきステップを概説している」と評した。^[4]

メイソン氏はNPR、^[5]、 MITスローン経営大学院リーダーシップシリーズ、^[6]、ハーバードビジネスレビュー^[7]などの場で、幼児教育や企業のワークライフポリシーと課題に関する記事を執筆・講演しており、クリントン政権時代にはホワイトハウスのワークライフパネルや取り組みにも参加している。

メイソン氏はブラウン氏とともに、ニューイングランド全域のホームレスの子供たちのニーズに応えるボストンを拠点とする組織、Horizo​​ns Initiative（現在はHorizo​​ns for Homeless Children）と、ホームレスや家庭内暴力のシェルターに安全で充実した養育スペースを作るBright Horizo​​ns Foundation for Childrenを共同設立した。

メイソン氏は、米国に本部を置く国際救援開発機関であるマーシー・コープの会長を務めている[ ^{8] 。 [9]}マーシー・コープでの人道支援活動で、彼女は中東、アフリカ、東南アジアを訪問した。^[10]

メイソンは、1984年から85年にかけてのアフリカ飢饉の間、セーブ・ザ・チルドレンのスーダン緊急プログラムの共同代表を務め、スーダンの飢饉被害者40万人に食事を提供する国家プログラムを創設した。 ^[11]メイソンはまた、1979年のベトナムのカンボジア侵攻後、タイ国境沿いのカンボジア難民キャンプの栄養失調の子供たちへの給食プログラムを指揮した。彼女は、カンボジア救援活動の政治と課題を扱った『Rice, Rivalry, and Politics』^[12] (University of Notre Dame Press、1983年) の共著者である。

メイソンは、マーシー・コープの会長、^[8]、ホームレスの子供たちのためのホライゾンズの共同創設者、^[13]、イェール大学の理事、^[14]、イェール大学経営大学院諮問委員会の議長、^[15]、カーネギー国際平和財団の理事、^[16]、パッカード財団の理事など、非営利団体の理事会で指導的地位を歴任してきました。^[17]

メイソンは、ビル・クリントン大統領から授与された企業リーダーシップに対するロン・ブラウン賞の受賞者5人のうちの1人であった。^[18]

彼女は1996年にアーンスト・アンド・ヤングのアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー賞を受賞した。^[19]

彼女はビジネスウィーク誌の1997年の「最優秀起業家」の一人だった。 ^[20]ブライトホライズンは2014年1月にフォーチュン誌によって「アメリカで働きがいのある会社ベスト100」の一つに15回目に選ばれた。^[21]ブライトホライズンはファーストレディのミシェル・オバマと提携し、彼女の全国的な子供の肥満防止キャンペーン「 Let's Move! 」に参加した。 ^[22]