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ジョシュア・スミス（1941年4月8日生まれ）は、アメリカの実業家であり、少数民族ビジネス開発委員会の元委員長である。[1]
バイオグラフィー
ジョシュア・アイザック・スミスは1941年4月8日、ケンタッキー州ガラード郡で生まれました。[2]オハイオ州ラブランドで育ち、 1959年にラブランド高校を卒業しました。[3] 1963年にオハイオ州ウィルバーフォースのセントラル州立大学で理学士号を取得しました。 [2] [5] [6]ワシントンD.C.で高校の生物教師として短期間働き、[6] [7]アクロン大学で生物学と化学を教え、法律も学びました。[2] 1969年に、プレナム出版のニューヨーク支社のマネージャーになりました。[2] 1973年から1977年までアメリカ情報科学協会の事務局長を務めました。[ 2] [6 ] [2]彼は最初の結婚が破綻した後、1978年にコンピュータ会社マキシマ・コーポレーションを設立した。1993年までに同社の収益は4100万ドルを超え、ブラック・エンタープライズ誌のマイノリティ企業リストで33位にランクされた。 [9] 1996年には同社は米国14州で事業を展開し、800人の従業員を雇用するまでに拡大した。スミスは多くの役員会の理事を務めており、黒人起業家の強力な支持者である。[10]ジェット誌によると、スミスは「レーガン政権とブッシュ政権（ジョージ・H・ブッシュ）の下で黒人ビジネスマンの主要なスポークスマン」となった。[11] 1989年、彼はジョージ・H・W・ブッシュ大統領からマイノリティ企業開発委員会の委員長に任命された。 [12]マイノリティグループの中小企業の状況を改善するためのスミスの提言は、大統領によってほとんど無視された。[13]同社は1998年に破産申請を行ったが、これは主に同社とスミス氏の息子との間で高額な訴訟が起こった結果である。スミス氏は1993年に息子を副社長から解任していた。[7] [14]
2003年、スミスはメリーランド州の少数民族ビジネス改革タスクフォースの議長に任命され、メリーランド州知事の少数民族ビジネス改革委員会の顧問に昇進した。2009年現在、[アップデート]スミスは1998年から務めているコーチンググループの会長兼マネージングパートナーを務めている。[6] [15]その他の取締役には、CardioComm Solutions Inc.、Caterpillar Inc.、Federal Express Corporation、The Allstate Corporationなどがある。スミスは1993年からCaterpillarの取締役を務めている。[16] [17] 2008年、スミスはワシントンDCのCBSラジオで毎週放送されるラジオ番組Biz Talk with Josh Smithを開始した[6]
スミスは2012年にラブランド学校財団から優秀卒業生に選ばれた。[3] 2014年3月、スミスは母校であるセントラル州立大学に100万ドルを寄付した。2014年10月、大学はスミスを称えて建物の一つをジョシュア・I・スミス教育自然科学センターに改名した。 [3] [6] 2014年11月、スミスは第26回TMCFアワードガラでサーグッド・マーシャル・カレッジ基金HBCU卒業生オブ・ザ・イヤー賞を受賞した。[6] [18]
スミスは1979年から妻のジャクリーン・ジョーンズ・スミス牧師と結婚しており、ワシントンDCに住んでいる[6]
参考文献
- ^ 現代黒人伝記：国際黒人コミュニティのプロフィール L. Mpho Mabunda著、Gale Research Inc 版：イラスト入り Gale Research International, Limited発行、1996年 ISBN 0-8103-9318-2、ISBN 978-0-8103-9318-9 p. 223
- ^ abcdef クランツ、レイチェル（2004年1月1日）。スミス、ジョシュアI。インフォベースパブリッシング。p.255。ISBN 9781438107790。
{{cite book}}:|work=無視されました (ヘルプ) - ^ abc ギブソン、チャック (2014年10月23日)。「ラブランド卒業生がセントラル州立大学の献呈式で栄誉を受ける」。シンシナティ・エンクワイラー。エンクワイラー・メディア。 2015年6月14日閲覧。
- ^ シュルツ、ジュディス・L. (1990年3月21日)。「少数民族は優れた経営者になることができ、すべての人に経済的役割を押し付ける」(有料)。デイトン・デイリー・ニュース。オハイオ州デイトン：コックス・オハイオ・パブリッシング。B6ページ。 2010年8月28日閲覧。
セントラル州立大学卒業生でオハイオ州ラブランド出身のスミス氏は、黒人、ヒスパニック、女性世帯主、その他の少数民族は、国に年間2000億ドルの収入力損失をもたらし、一方で政府は給付金支出に年間1000億ドルを負担していると述べた。
- ^ 「セントラル州立大学が実業家ジョシュア・I・スミス氏を表彰」PR Newswire (プレスリリース)オハイオ州ウィルバーフォース：UBM plc 2014年10月21日。2014年12月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2015年6月14日閲覧。
- ^ abcdefgh 「セントラル州立大学の卒業生が全米HBCU卒業生オブザイヤーに選出」（プレスリリース）。セントラル州立大学。2014年。2015年6月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2015年6月14日閲覧。
- ^ ab Cohn, Gary (1994年2月27日). 「Maxima Corp. は、父と息子が別居した後も、国内最大級の黒人所有企業となった成功を取り戻すべく奮闘中」The Baltimore Sun . Tribune Publishing . 2015年6月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2015年6月14日閲覧。
- ^ ケント、アレン (1985)。補足 3: アダムス: スコットからウィンケルマン: ヨハン・ヨアヒム。 Vol. 3. CRC を押します。 p. 30.ISBN 9780824720384。
- ^ アフリカ系アメリカ人のための在宅勤務ガイド サム・キング著 ISBN 0-7414-2646-3 , ISBN 978-0-7414-2646-8 p. 193
- ^ Talking dollars and making sense: a rich-building guide for African-Americans ブルック・M・スティーブンス著 版：イラスト入り McGraw-Hill Professional、1996年発行 ISBN 0-07-061389-3、ISBN 978-0-07-061389-8 p. 58
- ^ Jet 1994年1月24日 p. 18 第85巻第12号 ISSN 0021-5996
- ^スコット、マシュー・S（1991 年6月）。「少数民族企業に関する委員会報告書は変化をもたらすか？」ブラック・エンタープライズ。21 （11）。アール・G・グレイブス社：102。ISSN 0006-4165 。2010年8月28日閲覧。
1989年、ブッシュ政権はこれらの懸念に対処するため、米国少数民族企業開発委員会（CMBD）を設立した。マキシマ社（BE INDUSTRIAL/SERVICE 100で第14位）のCEO、ジョシュア・I・スミスが委員長を務めるCMBDには50万ドルの予算があり、連邦政府のプログラムが少数民族所有企業の完全な参加を保証しているかどうかを評価するために使用されている。
- ^ 岐路に立つ3つの黒人世代：コミュニティ、文化、意識 ロイス・ベンジャミン著 版：2 発行：Rowman & Littlefield、2007年 ISBN 0-7425-6001-5、ISBN 978-0-7425-6001-7 pp. 131–32
- ^ Jet . 94 (9). Johnson Publishing Company : 18. 1998年7月27日. ISSN 0021-5996.
{{cite journal}}:欠落または空|title=(ヘルプ) - ^ 「CSU卒業生が大学に100万ドルを寄付」WHIO-TV。オハイオ州ウィルバーフォース：コックスメディアグループ。2014年3月11日。2015年6月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2015年6月14日閲覧。
- ^ 「Forbes プロフィール」。2009 年 4 月 7 日閲覧。2009 年 4 月 7 日アーカイブ。
- ^ 「Datawind プロファイル」。2009 年 4 月 7 日閲覧。2009 年 4 月 7 日アーカイブ。
- ^ French, Larry (2014年11月12日). 「Thurgood Marshall College Fund 26th Awards Gala - Inside」. Yahoo! News . Yahoo . 2015年6月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年6月14日閲覧。
外部リンク
- C-SPAN出演