ジョセフ・R・スウェーデン | |
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| 生まれる | 1951年5月17日 リッチモンド、バージニア州、アメリカ合衆国 |
| 母校 | |
| 職業 | アメリカ医療保険エグゼクティブ |
| タイトル | Anthem, Inc. 元会長、社長兼 CEO。 |
ジョセフ・ロバート・スウェディッシュ(1951年生まれ)は、アメリカのヘルスケア企業の経営者およびリーダーです。[1] [2]彼は、フォーチュン29社のアンセム社の取締役会の元上級顧問であり、2013年から2017年までアンセム社のCEOを務めていました。スウェディッシュは、モダンヘルスケアの「ヘルスケア業界で最も影響力のある100人」に12年連続で選ばれました。 [3] [4]
幼少期と教育
スウェディッシュは東ヨーロッパからの移民の息子である。彼の父親は、1949年に第二次世界大戦後のヨーロッパから避難民としてエリス島を経由して移住した際に、姓を「スウェジツキ」から「スウェディッシュ」に変更した。彼はバージニア州リッチモンドで生まれ、バージニア州の両親の農場で育ち、孤児院の小学校に通った。[5]スウェディッシュはカトリックの予備軍予備役将校訓練校にも通った。[6]
スウェディッシュはノースカロライナ大学シャーロット校で学士号を取得し、その後デューク大学で保健行政の修士号を取得した。[5]
ビジネスキャリア
アンセム株式会社
2013年から2018年まで、スウェディッシュ氏はアンセム社の会長、社長兼CEOを務めた。[2]スウェディッシュ氏のリーダーシップの下、同社は驚くほど強力な財務実績と成長を遂げた。CEOとして、アンセムの会員数は400万人、つまり11%増加し、平均株価は1株あたり約60ドルから250ドルへとほぼ4倍になり、営業収益は39%増加して890億ドルを超えた。中核となる戦略的必須事項には、医療費の改善、医師と協力して医療の質とアクセスを改善すること、消費者体験を改善することなどが含まれていた。[7]スウェディッシュ氏は在任中、アンセムのリーダーシップを調整して、従業員が真の使命にコミットする統一された包括的で価値観中心の文化を創出することで、アンセムの文化を活性化した。[1]
トリニティヘルス
2005年から2013年まで、スウェディッシュは22州にまたがる統合医療提供システムであるトリニティ・ヘルスの社長兼CEOを務めた。スウェディッシュの指揮の下、この医療システムは47の急性期病院、423の外来施設、32の長期ケア施設、34の在宅医療オフィスとホスピスプログラムを運営していた。在任中、彼は国内初の大規模電子医療記録システムの開発を主導し、その財務および運営実績を加速させ、収益を2012年には60億ドル未満から約90億ドルへと50%近く増加させた。[8]彼は2012年にカトリック・ヘルスケア・イーストとの合併を成功させ、当時米国で2番目に大きいカトリック医療システムを作り上げた。
センチュラヘルス
1999年から2005年まで、スウェディッシュはコロラド州最大の病院システムであり、4番目に大きな民間雇用主であったセンチュラヘルスの社長兼CEOを務めました。[9] [10]彼のリーダーシップの下、センチュラは財務の安定性を改善し、医療政策問題に関する発言力を強め、成長、拡大、医療とサービスの質の向上を目指して戦略的な資本配分によるシステム拡張への大規模な投資を行いました。[10]
アメリカ病院協会
1994年から1998年まで、スウェディッシュは、オーランドから南フロリダ(マイアミ、フォートローダーデール、パームビーチ)までの6つの市場にある21の病院と12の合弁外来手術センターで構成されていたHospital Corporation of Americaのセントラルフロリダ部門とイーストフロリダ部門の社長兼CEOを務めました。[要出典]
追加のCEOポジション
1994 年以前、スウェディッシュ氏は、フロリダ州ウィンターパークのウィンターパーク記念病院およびパーク ヘルス コーポレーションの社長兼 CEO、バージニア州フレデリックスバーグのメアリー ワシントン病院の社長兼 CEO、ノースカロライナ州アッシュビルのメモリアル ミッション メディカル センターの子会社であるホライゾン ヘルス コーポレーションの CEO など、いくつかの指導的役職を歴任しました。
取締役会の役割
- コンコード・ヘルス・パートナーズLLC、共同創設者兼パートナー、現在は名誉パートナー[11]
- IBM、元取締役[12]
- CDW取締役会[13]
- メソブラスト、元取締役、元取締役会長[14]
- セントレクシオン・セラピューティクス取締役会[15]
- ナビタス・ヘルス・ソリューションズ取締役会
- トラウト・アンリミテッド理事会
- ネイチャー・コンサーバンシー(コロラド支部)、理事会
- 前職はアンセム社取締役会会長、社長兼CEO、アンセム社取締役会長[16]
- アメリカ健康保険計画(AHIP)の元会長
- カトリック健康協会元理事長
- デューク大学フクア経営大学院の客員委員会委員および元委員長[17]
- スウェディッシュ氏は、アメリカ病院協会、コベントリー・ヘルスケア、リハビリケア・グループ、バンクファースト、クロスカントリー、ナショナル・クオリティ・フォーラム、ウィンターパーク・ヘルス財団、ロヨラ大学シカゴ校の理事および顧問も務めています。
受賞と表彰
- スウェーデンのCEOのリーダーシップの下、アンセムはエシスフィアによる2018年の世界で最も倫理的な企業リストに選出された[18]
- 2005~2017年モダンヘルスケア誌のヘルスケア業界で最も影響力のある100人[3]
- 2016年クレインコミュニケーションズのトップ100イノベーターリスト[19]
- 2003年アーンスト・アンド・ヤング・アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ロッキー山脈地域賞受賞。国内で最も権威のあるビジネス賞プログラムの1つとみなされている[20]
- コロラド大学理事会、大学メダル
- アメリカ医療経営者協会フェロー
参考文献
- ^ ab Anthem CEO ジョセフ・スウェディッシュ: 私の仕事術、 2018年6月27日閲覧
- ^ ab 「Anthem CEO on exchanges」CNBC 2016年7月26日2018年6月27日閲覧。
- ^ ab 「ヘルスケア業界で最も影響力のある100人 – 2017年」。www.modernhealthcare.com 。 2018年6月27日閲覧。
- ^ 「フォーチュン500リスト」.
- ^ ab 「WellPointのCEO、ジョー・スウェディッシュについて知っておくべき10のこと」www.beckershospitalreview.com 2014年8月13日2020年4月15日閲覧。
- ^ 「ジョセフ・スウェディッシュの経歴」ワシントン・タイムズ。 2020年4月18日閲覧。
- ^ Mathews, Anna Wilde (2017-11-06). 「Anthem 、Joseph SwedishのCEO退任を確認」ウォール・ストリート・ジャーナル。ISSN 0099-9660 。2018年6月27日閲覧。
- ^ 「ウェルポイントの新CEOはヘルスケア業界の変革の中心人物 | Insurance & Technology」。Insurance & Technology 。 2018年6月27日閲覧。
- ^ 「株式」。Bloomberg.com 。 2018年6月27日閲覧。
- ^ ab 「Centura Health CEOが退任」www.bizjournals.com . 2018年6月27日閲覧。
- ^ 「Concord Health Partners」. concordhp.com . 2018年9月6日閲覧。
- ^ 「IBM 投資家向け広報 – コーポレートガバナンス | IBM 取締役会」www.ibm.com 2018-06-01 2018-06-27閲覧。
- ^ 「Joseph R. Swedish」www.cdw.com . 2018年6月27日閲覧。
- ^ 「Editorial ManagerからのPDFファイル」。doi : 10.15438/rr.5.1.28。
{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=(ヘルプ)が必要です - ^ 「メディアセンター | Centrexion」。centrexion.com 。 2018年6月27日閲覧。
- ^ 「Anthem, Inc.、主要な経営陣の変更を発表」。2018年6月27日閲覧。
- ^ 「リーダーシップ | デューク大学フクアビジネススクール」www.fuqua.duke.edu . 2018年6月27日閲覧。
- ^ 「Ethisphere Institute、世界で最も倫理的な企業として表彰された135社を発表」。Ethisphere® Institute | Good. Smart. Business. Profit.® 。2018年6月27日閲覧。
- ^ 「Joseph Swedish – Crain Communications」. crain.com 2016年9月21日. 2018年6月27日閲覧。
- ^ 「デンバー・ビジネス・ジャーナル – 2003年6月19日午前8時32分 MDT 2003年6月19日午前10時32分更新」www.bizjournals.com 。 2018年6月27日閲覧。
