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| 会社種別 | プライベート |
|---|---|
| 業界 | 人材・雇用サービス |
| 設立 | 2006 |
| 創設者 | ウェイ・シュー、シンシア・フー |
| 本部 | シンガポール |
サービスエリア | 全世界 |
主要人物 | 徐偉（CEO、共同創設者） |
| サービス | 雇用主レコード（EOR）、グローバル採用、給与管理 |
| Webサイト | グローバルコンサルティング |
INS Global は、シンガポールに本社を置く、人材(HR) および雇用サービスの世界的なプロバイダーです。同社は 2006 年に Wei Hsu 氏と Cynthia Hu 氏によって設立されました。
歴史
当初INSグローバルコンサルティング[1] [2]という名称だった同社は、中国市場への事業拡大の簡素化に重点を置いて2006年に設立されました。[3] 2008年には中国国内での事業を拡大し、上海と北京にオフィスを開設しました。2010年には、INSグローバルはアジア太平洋地域全体でプロフェッショナル雇用組織（PEO）と採用サービスを導入しました。2016年までに同社は国際的に拡大し、シンガポールと香港にオフィスを開設し、[4] 2018年には台湾と英国にオフィスを設立しました。2019年から2022年の間に、INSグローバルは北米、ヨーロッパ、中東、アフリカにサービスを拡大し、160か国以上で人事・給与計算サービスを提供しています。[5] Global Viewは2017年に開始され、2022年までに1000回以上のアップデートを経て成熟期を迎えました。2024年にINS GlobalはISO 27001認証を取得しました。[6]同年、INS Globalはフィナンシャルタイムズのアジア太平洋地域高成長企業レポートに掲載されました。[7]
活動
INS Globalは、企業の国際展開を支援する人事および雇用サービスを提供しています。同社のサービスには、合法的な雇用を管理し、現地の規制に準拠するための雇用主（EOR）サービス、グローバルな採用、給与管理、人事サポートとコンプライアンス、独立請負業者の管理、会社設立（海外市場に参入する企業のための法人設立）などがあります。[3] [8] [3] [9]
同社は160カ国で事業を展開しており、主要市場は中国、米国、英国、フランス、日本、シンガポール、オーストラリア、ドイツ、カナダ、インドとなっている。[3]
参考文献
- ^ 「INS Global Consulting: Global Expansion Solutions」eorworldwide.com。 2024年7月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。2024年12月6日閲覧。
- ^ Alon, Ilan; Jaffe, Eugene ; Prange, Christiane; Vianelli, Donata (2020-08-19).グローバルマーケティング：戦略、実践、事例。Routledge。ISBN 978-0-429-51535-4。
- ^ abcd Hsu, Wei (2024-06-25). 「今日の世界で物理的なオフィスなしでビジネスが繁栄する方法」. Entrepreneur . 2024年12月6日閲覧。
- ^ 「Human Resources Director Singapore 2.01」。issuu.com 2016年3月24日。 2024年12月6日閲覧。
- ^ ジョセフ、ジョージ（2024）。HRダイナミクスの再定義：AIによる雇用、解雇、労働力の再教育における課題と機会のバランス。SAGE Publications。doi ：10.4135 / 9781071939154。ISBN 9781071939154。
- ^ 「INS GlobalがISO 27001およびGDPRコンプライアンスを達成し、データセキュリティを強化」kalkinemedia.com 。 2024年12月6日閲覧。
- ^ 「FTランキング：アジア太平洋地域の高成長企業2024」。2024年3月13日。 2024年12月6日閲覧。
- ^ 「中国：外国企業に影響を与える3つの新法」。ビジネス施設。2023年1月26日。 2024年12月6日閲覧。
- ^ Hsu, Wei. 「Wei Hsu - 著者略歴」。Entrepreneur 。 2024年12月6日閲覧。