ハーマン・H・ロング | |
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| 生まれる | 1912年5月2日 アラバマ州、米国 |
| 死亡 | 1976年8月8日 |
| 母校 | タラデガカレッジ ミシガン大学 |
ハーマン・ホッジ・ロング(1912年5月2日 - 1976年8月8日)[1]は、アメリカの大学管理者であり、人種関係を扱った先駆的な研究の著者である。 1965年から1976年まで母校であるアラバマ州タラデガ大学の学長を務め、同時に1970年から1975年まで 全米黒人大学基金の理事長も務めた。
教育上の成果
アラバマ州出身のハーマン・ロングは、同州最大の都市バーミングハムで生まれ、家族とともにシカゴのサウスサイドに移り、貧困の中で育った。数々の職に就きながら夜間に勉強し、1929年10月の株式市場の暴落の余波で状況がさらに悪化する中、最高レベルの教育を受けようと決意した。1931年9月、アラバマ州に戻り、タラデガ郡庁所在地のタラデガ市の郊外に1867年に設立された、同州最古の私立で歴史的に黒人向けの教養大学であるタラデガ大学に入学した。学生時代を過ごした4年間、彼はトップクラスの討論者とみなされ、身長6フィート3インチ(190.5 cm)の彼はスター選手となり、最終的にはバスケットボールチームのキャプテンとなった。また、大学の他のスポーツプログラムにも参加し、陸上チームのメンバーとして、あるいは野球やフットボールの試合に参加した。 1935年に優秀な成績で卒業するまで、彼は仲間の学生のために床屋をするなど、あらゆる仕事に就き続けた。心理学を専攻した彼は、ハートフォード神学校の宗教教育学部で修士号を取得し、ミシガン大学で博士号を取得した。
1940年から41年にかけて博士論文を準備する中で、ロングは当時のアフリカ系アメリカ人社会科学者の一人であるチャールズ・S・ジョンソンと協力関係を結んだ。ジョンソンはナッシュビルの有名な歴史的黒人教育機関であるフィスク大学の社会学部長であり、1947年に同大学は初のアフリカ系アメリカ人学長にジョンソンを選んだ。ロングは他の2人の研究指導者とともに、ジョンソンの影響力の大きいルイジアナ州研究(1942年春に出版)に教区背景報告書を提供した。この研究は、第二次世界大戦前夜のルイジアナ州64教区のうち20の教区における人種関係について調査したものである。[2]
博士号を取得した後、ロングはジョンソンの招きでフィスクに戻り、同大学のアメリカ宣教協会の人間関係研究所の所長となった。この職責で、ロングは全国を旅して人種関係を研究し、関係改善と緊張した問題のある状況の改善を中心としたプログラムに関するコンサルタントを務めた。[3] [4] [5] 1949年に彼が行った人種差別的な住宅協定に関する研究は好評を博し、多くの社会学のテキストで引用された。
タラデガ大学およびユナイテッド・ネグロ・カレッジ基金の学長
1964年、タラデガ大学の理事会は、1952年から1962年まで同大学で学長を務めた同大学初のアフリカ系アメリカ人学長アーサー・グレイの後任を、同大学の著名な卒業生ハーマン・ロングにオファーすることで長期にわたる選考を終えた。1965年、同大学のディフォレスト礼拝堂で行われた彼の就任式は、同大学自身の卒業式の30年後に行われた。アフリカ系アメリカ人コミュニティで高く評価されていたロングは、激動の1960年代にもリーダーシップを発揮し続け、1970年にはタラデガでの職を続ける傍ら、全米黒人大学基金(UNCF)の次期会長に選ばれた。同基金は当時26年目(1944年設立)を迎えており、その目標は39の私立歴史的黒人大学への資金調達である。就任後間もなく、彼はNBCのトゥデイ・ショーのニューヨークスタジオでインタビューを受け、自身と基金の目標とプロジェクトについて語った。1972年、彼の在任中に「精神を無駄にするのは恐ろしいことだ」というスローガンがUNCFのモットーとなった。[6]
ハーマン・H・ロングは、タラデガの市民病院で癌のため64歳で亡くなった。遺族には妻のヘンリエッタ・シバリーと娘のエレンがいた。ニューヨーク市立大学名誉学長のビューエル・ギャラガーは、40年前の1933年から1943年までタラデガ大学の学長を務め、その期間には将来の学長となるロングが学生として過ごした3年生と4年生も含まれていたが、追悼文で「ハーマン・ロングの研究は、人種統合の可能性がほとんどなかった時代に、人種統合に向けて非常に強力な力を発揮した。彼は、この国の人種関係が実際に移行期を迎える前に、重要で想像力豊かな人物だった」と述べた。[7]
参考文献
- ^ 社会保障申請および請求インデックス、1936-2007年。社会保障局。
- ^ ジョンソン、フィリップ J. (2003 年 5 月 1 日)。「人種間の妥協の限界: ルイジアナ州、1941 年」。南部歴史ジャーナル。チャールズ S. ジョンソンのフィスクにおける先駆的な研究を詳述した記事で、ジョンソンの上級研究員の 1 人であるハーマン H. ロングについて言及しています。
- ^ 「学校偏見調査が南部で実施予定:宗教、教育、社会福祉のリーダーらが人種間会議に出席」ニューヨーク・タイムズ(1952年12月24日)。会議の講演者には、フィスク大学人種関係学部長のハーマン・H・ロング博士も含まれる。
- ^ ロング、ハーマン H. (1954 年夏)「鉄道とバス輸送における人種差別撤廃」、The Journal of Negro Education (第 23 巻、第 3 号、214 ~ 221 ページ) に掲載された記事
- ^ ロング、ハーマン H. (1958 年第 3 四半期)「レビュー: 教育と人種関係に関する必須書籍」、ルイス R. ハーランの著書 Separate and Unequal のレビュー、The Phylon Quarterly (第 19 巻、第 3 号、335 ~ 336 ページ) に掲載
- ^ ハンター、シャーレイン。「黒人大学基金、30周年で成功、現在はさらに奮闘中」。ニューヨークタイムズ(1974年10月18日)、基金の創設者フレデリック・D・パターソンを称えるレセプションのレポート、およびハーマン・H・ロングのリーダーシップの下での4年間の基金の成果の概要。
- ^ ジョンソン、トーマス A. 「HH ロング博士が逝去。大学長 — アラバマ出身で人種関係研究の先駆者」ニューヨークタイムズ (1976 年 8 月 10 日)
