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最低保証年金( GMP ) は、 1978 年 4 月 6 日から 1997 年 4 月 5 日の間に国家所得連動年金制度(SERPS)から脱退した従業員に対して英国の職業年金制度が提供しなければならない最低年金です。この金額は、脱退していなかった場合に加入者が受け取っていたであろう金額と「ほぼ同等」と言われています。
当初、GMP が国家年金受給年齢で支給されるようになったとき、加入者の年金のこの要素に関連する生活費の増加は、個人の国家年金とともに国によって支払われていました。1988 年 4 月 6 日以降に発生した GMP に関しては、職業年金制度は消費者物価指数に応じて最大 3% までの増加を支払う必要があります。規則の変更により、1988 年以前の GMP と 1988 年以降の GMP が区別されるようになりました。
1997 年 4 月 6 日以降、保証最低年金は発生しなくなり、この制度は参照制度テストに置き換えられました。
例
そのため、システムはますます複雑になり、例を挙げて説明することができます。ジョーンズ氏は 1980 年から 1995 年まで職業年金制度に加入しており、退職時に月額 500 ポンドの年金を受け取る権利がありました。彼は SERPS から契約外だったため、政府は彼に 1988 年以降の GMP 50 ポンドを含む月額 110 ポンドの GMP を受け取る権利があると通知しました。彼の年金の非 GMP 要素 (この場合は月額 390 ポンド) は通常「超過分」と呼ばれ、支払い通知では次の内訳が示されます。
複雑さが生じるのは、年金のさまざまな要素に異なる増額が適用されるためです。制度規則で年間 3% の増額が認められ、小売物価指数が 4.5% 上昇すると仮定します。制度は超過年金 (390 ポンドの 3%) に対して追加の 11.70 ポンドを支払うことになりますが、1988 年以前の GMP に対しては何も支払いません。制度は 1988 年以降の GMP の 3% を支払う義務があり、この場合は月額 1.50 ポンドです。ただし、個人は保証最低年金の総額に対して 4.5% の増額を受ける権利があり、これは 4.95 ポンド (110 ポンドの 4.5%) になります。したがって、国家年金 (4.95 ポンドから 1.50 ポンドを差し引いた金額) に加えて、追加の 3.45 ポンドが国から支払われることになります。
1997年4月6日以降、最低保証年金は積立されなくなり、この制度は参照制度テストに置き換えられました。しかし、制度は1978年から1997年の間に積立した加入者に対しては依然としてGMPを支払う義務がありました。 [1] さらに、年金が基本給のみに基づいていた可能性のある一部の委託制度では、1978年から1997年のGMPが実際にはその期間の企業年金よりも高い場合があります。この場合、企業は企業年金または1978年から1997年のGMPのいずれか高い方に加えて、その日以降に積立された制度年金を支払わなければなりません。[2] [3] [4] [5]
2016年4月6日からの新ルール
上記の例がまとめられて以来、GMP の増額には大きな変化がありました。2016 年 4 月 6 日以降に公的年金受給年齢に達した人は、公的年金を通じて GMP の増額を受けられなくなります。テレサ・ピアースは 2016 年 1 月 6 日に GMP の増額について質問し、年金大臣のスティーブ・ウェッブから「労働年金省は最低保証年金 (GMP) の増額は行いません」と回答されました。[6] [7]
公的部門の従業員には特別の譲歩がなされており、2016年4月6日以降2018年12月6日以前に公的年金受給年齢に達した人は、職域年金制度からGMPの増額が支払われる。政府は、2016年4月から2018年12月5日までに公的年金受給年齢に達する労働者の公的サービス年金を完全物価スライド制にする。[8] 2016年4月の新しい公的年金の導入に対応して、政府は公的部門の従業員の最低保証年金の価格保護を継続する。これは、2016年4月6日以降2018年12月6日（公的年金受給年齢が均等化される日）以前に公的年金受給年齢に達する人は、一生涯、完全物価スライド制の公的サービス年金を受け取ることを意味する。
2016年11月28日には財務省からさらなる発表がありました。[9]これは2017年10月15日現在も続いています。記事を読めば、インフレ率3%に基づくと、女性で最大約27,000ポンド、男性で最大19,000ポンドの潜在的損失が発生する可能性があることがわかります。インフレ率を低く想定すると、潜在的損失の推定値が低くなることに注意してください。これらの数字は政府保険数理局によって計算されました。
表 2.C: 表 2.B の最大 GMP 額 (継承権を含む) に基づく、インデックス化による推定累積 GMP 損失 (現在の条件) 損失 / CPI 仮定 男性 女性 1% £6,000 £9,000 2% £13,000 £18,000 3% £19,000 £27,000 出典: 政府保険数理局 (GAD)
2016 年 4 月 6 日より前に公的年金受給年齢に達した人には、この記事の前半で説明したように、引き続き GMP 増額の全部または一部が公的年金を通じて支払われます。
2019年9月29日、議会オンブズマンは、2016年4月6日以降に国民年金受給年齢に達した人は、2016年4月6日より前に国民年金受給年齢に達した人には依然として支払われている最低保証年金（GMP）として知られる職域年金の一部の生活費増額を受けられなくなることを国民に伝えていなかったとして、DWPの不正行政の有罪を宣告した。
2019年11月17日付サンデータイムズの記事を参照（オンブズマンの判決にもかかわらず、何千人もの年金受給者が依然として損失を被ることになる）[10]
2019年11月19日付Corporate Adviserの記事を参照（政府はGMPの国家年金への影響に関する不正行政で有罪判決を受けた）[11]
記事参照：FTAdviser 2019年11月26日（DWPは外注の影響について「オープンではない」）[12]
参照
参考文献
- ^ Julian Mainwood (2014年8月18日). 「GMPとは何か?」
- ^ 年金オンブズマン- 決定 Q00303 - S ビッグス氏対ハーウィッチ国際港湾年金受託者有限責任会社 2011 年 7 月 27 日にWayback Machineにアーカイブ、2007 年 3 月 27 日
- ^ Pearce, Teresa (2014年1月6日). 「労働と年金に関する書面による質問」. They Work For You . 2018年8月2日閲覧。
- ^ 「国家年金ガイド」(PDF) 2004年4月。2005年3月1日時点のオリジナル(PDF)からのアーカイブ。
- ^ 「単一階層年金への切り替えを知らなかった敗者」インディペンデント紙、2014年1月10日。
- ^ 「保証された最低年金」TheyWorkForYou . 2023年7月7日閲覧。
- ^ 「DWPのオーウェル的な年金改革はむしろ不吉だ」フィナンシャル・タイムズ、2014年6月4日。2015年4月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「政府は今年、新たな国家年金の導入に一歩近づく - GOV.UK」。www.gov.uk。
- ^ 「公的サービス年金制度におけるGMPの指数化と均等化」GOV.UK 2016年11月28日2023年7月7日閲覧。
- ^ グリーンウッド、ジョン（2023年7月7日）。「オンブズマンの判決にもかかわらず、何千人もの年金受給者が依然として損失を被ることになる」。ISSN 0140-0460 。2023年7月7日閲覧。
- ^ 「政府、GMPの国家年金への影響をめぐる不正行政で有罪判決」Corporate Adviser 2019年11月19日。 2023年7月7日閲覧。
- ^ 「DWP、外部委託の影響について「オープンではない」」フィナンシャル・タイムズ。 2023年7月7日閲覧。