フルタイム換算( FTE ) またはフルタイム換算( WTE ) は、雇用されている人 (または学生)の作業負荷をさまざまな状況で比較できるように示す測定単位です。 [ 1 ] FTE は、労働者や学生のプロジェクトへの関与を測定したり、組織のコスト削減を追跡したりするためによく使用されます。FTE 1.0 はフルタイムの労働者または学生に相当し、FTE 0.5 はフルタイムの仕事または学校の負荷の半分を示します。[ 2 ]
米国連邦政府によると、FTEは政府会計検査院(GAO)によって、総労働時間を法律で定められたフルタイム勤務の最大労働時間数で割った値として定義されています。[ 3 ]例えば、四半期の通常の勤務時間が411.25時間([週35時間×(年間52週間-法定休暇5週間)]/4)と定義されている場合、その四半期に100時間働く人は100/411.25=0.24 FTEに相当します。同じ四半期に合計400時間働く2人の従業員は0.97 FTEに相当します。
大統領の予算局である行政管理予算局(OMB)は、特定の機関が毎年利用できるフルタイム換算人員(FTE)の総数に上限を設けることがよくあります。以前は、機関が特定の日に報告される実際の雇用者数の上限を与えられていた場合、機関は年間を通してこの上限を超える人数を雇用することができました。そして、報告期限が近づくと、報告日の総数を承認された上限まで減らすために従業員を解雇することができました。機関に、いかなる時点の雇用者数に関係なく、年間を通じて全従業員が働いた総時間数に基づいて計算されるFTEの上限を与えることで、機関がそのような戦略を使用することを防ぐことができます。[ 4 ]
FTE の「E」は一般的に人事の分野では「同等」という意味で使われているが、口語では「契約社員ではなく、直接雇用されたフルタイム従業員」という意味で使われることが多い。[ 5 ] 請負業者の業務を説明する際には、FTE の代わりに WYE (年間相当労働時間) という用語がよく使われる。[ 6 ]
英国では、フルタイム換算は標準的な週40時間労働(1日8時間、週5日)に相当し、1人のフルタイム従業員が一定期間に働いた合計時間数です。これにより、雇用主はフルタイム平均と比較するための単一の指標を採用できます。たとえば、週40時間のフルタイムはFTE値が1.0なので、20時間働いた人のFTE値は0.5になります。特定の業界では、会社、その場所、仕事の性質に応じて35時間を採用する場合があります。フルタイム換算(WTE)はFTEと同じで、教育を受けている学生にも適用されます。[ 7 ]
フルタイム相当学生数[ 8 ]は、大学や高等教育機関の入学状況を測定するための重要な指標の1つです。この指標は、年間平均フルタイム相当学生数をカバーするために年換算されることが多く、AAFTEという略語で表されます。
大学教員は、(a)授業規模を拡大する、(b)新しい授業を担当する、(c)より多くのプロジェクトを指導する、(d)より多くの研究者を指導する、といった戦略を採用することで、貢献度を高めることができる。最後の戦略は、大学におけるもう一つの重要な指標である、新たな知識の創造、特に一流学術誌への論文掲載に貢献するという利点がある。また、研究者を引き付けるためにしばしば必要となる研究資金という、もう一つの重要な指標にも関連している。
オーストラリアでは、学生のFTEに相当するものはEFTSL(Equivalent Full-Time Student Load:フルタイム相当の学生負荷)である。
ある教授は、学部生向けの授業を2科目担当し、学部生の研究プロジェクトを2件指導し、さらに4名の研究者を論文のみで指導しています(つまり、研究者は授業を一切受講しません)。各学部授業は、学部課程全体の単位の10分の1に相当します(つまり、0.1 FTE)。学部生の研究プロジェクトは、学部課程全体の単位の10分の2に相当します(つまり、0.2 FTE)。研究論文は、大学院課程全体の単位に相当します(つまり、1 FTE)。この教授の貢献度は29.4 FTEです。
研究を促進するため、一部の大学では、常勤研究者1人につき2人分、あるいは3人分の常勤換算人員(FTE)を提供している。
フルタイム換算 (FTE) は、企業内のすべての従業員がフルタイムで働いた時間数を算出するために使用される測定単位です。
定義:フルタイム相当(FTE)は、学生の実際の履修単位数を通常の履修単位数と比較して標準化しようとする指標です。フルタイム/パートタイムの区分を計算するには、実際の履修単位数と通常の履修単位数の期間に関する情報が必要です。