フレデリック・グルック

フレデリック・W・グルック（1935年生まれ）は、経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーの長年にわたるトップシニアパートナー兼ディレクターであり、 1988年から1994年までマネージングディレクター（最高経営責任者）を務めました。マッキンゼーでは、15の「コンピテンスセンター」の概念を導入しました。^[1]彼はアムジェン社のディレクターであり、 ^[2]公的機関、民間企業、非営利団体のディレクターを務めています。

グルックはマンハッタンのアッパーイーストサイドにあるレジス高校に通い、1953年に卒業した^{。[3 ]}マンハッタン大学で理学士号、ニューヨーク大学で理学修士号を取得し、両学位とも電気工学を専攻した。^[2]

グルックは1967年から1995年までマッキンゼーに勤務し、1988年にロン・ダニエルの後任としてマネージング・パートナーに就任し^{[4] 、1994年には}ラジャット・グプタが2期務めた後、後任となった。1994年から1998年まで、エンジニアリング・コンサルティング会社ベクテル・グループの副会長兼取締役を務めた。1998年から2007年まで、病院および医療システムの運営会社HCA社の取締役を務め、2006年から2007年までは代表取締役を務めた。2004年から2005年まで、ビデオ・セキュリティ・ソリューションを提供する公開会社GVIセキュリティ・ソリューションズの取締役を務めた。2008年1月以降、民間医療技術会社であるCytomX Therapeutics LLCとCynvenio Biosystems LLCの両社の会長を務めている。また、上場バイオテクノロジー企業アムジェン社の取締役も務めている^[5]。

グルック氏は科学、医療、その他の非営利団体でも指導的役割を担っている。彼はカブリ理論物理学研究所（KITP）の顧問弁護士を務め、カリフォルニア大学サンタバーバラ校（UCSB）のカブリ財団の執行委員会のメンバーでもある。また、コテージ病院システムの財務委員会の会計係兼委員長、UCSBの財団理事会の評議員、ニューヨーク長老派病院の名誉知事、米国のビジネスマンのカトリック信徒組織である教会管理に関する全国リーダーシップ円卓会議のディレクターでもある。^{[ 6] [7] UCSBでは、グルック氏は、KITP研究所所長の}デイビッド・グロス氏に「触発されて」当初グロス氏が務めた行政職であるフレデリック・W・グルック理論物理学教授職に100万ドルの寄付を行った。^[8]

グルック氏はハーバード・ビジネス・スクールの理事会、ウォートン・スクールの経営教育評議会、米国香港経済協力委員会、外交問題評議会、国際経営支援団の理事を務めている。また、ラッセル・レイノルズ・アソシエイツの取締役、テネンバウム・キャピタル・パートナーズの諮問委員会のメンバーでもある。^[2]