5社協定

五社協定（ごしゃきょうてい）は、 1953年9月10日に日本の大手興行会社5社（松竹、東宝、大映、新東宝、東映）の間で締結された協定である。

名目上は連帯保証人である会社の俳優や監督の引き抜きを禁止するものであったが、実際には、当時映画製作を開始した日活による俳優の引き抜きを防ぐことがその意図であり、主に大映社長であった 永田雅一のリーダーシップのもとで実行された。

第二次世界大戦後、ホテル業などを主力としていた日活は、堀久作社長のもとで映画製作への復帰を目指し、玉川撮影所（現・日活撮影所）を建設したり、五社から監督や俳優を引き抜こうとした。これに対抗するため、永田率いる五社は、以下の協定を結んだ。

1. 俳優と監督を互いに雇い入れることは禁止される。
2. 俳優や監督の臨時貸し出しも廃止された。

1958年9月、1954年に映画製作を再開した日活も加わり、協定は6社協定となり、1961年に新東宝が倒産して解散したため、再び5社協定となった。同年11月1日、5社はテレビ向け映画の提供を中止し、各社専属俳優の出演する映画のテレビ出演を制限した。これにより、5社だけでなくテレビ局も多くの俳優をこの新しいメディアに起用するようになった。

番組枠を失ったテレビ局は、日本映画の代わりにアメリカ映画を放送するようになった。当時はまだ配給システムが確立されておらず、外貨の流通も少なかったため、「トランスポーター」と呼ばれるブローカーが登場した。その首謀者となったのが、政治家の秘書出身ともいわれる太平洋テレビ社長の清水昭だった。アメリカ映画の需要が高まると、必然的に日本側のスタッフ編成（製作・脚本・開発）の需要が高まり、また当時はテレビ局のノウハウが不足している点もあったため、特に日本語吹替の声優など劣悪な状況での仕事しかなくなった。

しかし、1958年に観客動員数がピークを迎えた日本映画産業は、その後衰退の一途をたどった。その主な原因はテレビの影響であった。 ^[1]皇太子ご成婚や1964年の夏季オリンピックなどの大イベントを機にテレビ人気が高まり、1960年代半ばには各世帯の普及率は約90％に達した。^{[1] 1961年の}新東宝の倒産に続き、^[2]五社協定のリーダーであった大映映画も1971年に倒産した。 ^[3]主因は、1969年にスター俳優の八代目市川雷蔵が病死したことであった。 ^[4]これらの要因の結果として、1971年にスター俳優の映画会社の専属俳優制度が崩壊し、五社協定は事実上終焉を迎えた。^[5]

• NHKテレビ50年