EFQM

略語	EFQM
形成	1988年9月15日; 36年前 ( 1988-09-15 )
創設者	ジャック・デロール、ウンベルト・アニェッリ、カルロ・デ・ベネデッティ、カール・ハーン、sv:アンダース・シャルプ、ヤン・FA・デ・ソエ、nl:コル・ファン・デル・クルクト、セルジュ・ダッソー、ハイニ・リップナー、fr:レイモンド・レヴィ、フランシス・ローレンツ、コンラート・エッカート、イアン・ヴァランス、フリッツ・ファーニ、R. モーフ
法的地位	非営利会員財団
目的	ビジネスエクセレンスの推進
本部	ブリュッセル、ベルギー
座標	北緯50°52′08″ 東経4°24′15″ / 北緯50.86878° 東経4.40423° / 50.86878; 4.40423
サービス提供地域	全世界
サービス	研修、組織評価
最高経営責任者（CEO）	ラッセル・ロングミュア
会長	ポール GK リトル
主な臓器	取締役会
スタッフ	20
Webサイト	詳しくはこちら
旧称	欧州品質管理財団

EFQM （欧州品質管理財団）は、1989年にブリュッセルで設立された非営利の会員制財団で、67の欧州企業のCEOが政策文書に署名し、EFQMの使命と価値観へのコミットメントを宣言しました。^{[1] EFQMは、} BMW、ロバート・ボッシュ、アラムコ、シーメンス、ファーウェイなどの組織を含む、欧州内外の50,000を超える組織と協力しています。^[要出典]

多くの業界のメンバーが EFQM エクセレンス モデルを開発するために財団を設立しました。このフレームワークは、1992 年のヨーロッパ品質賞における組織の評価をサポートするために使用されました。^{[引用が必要]}

1988 年 9 月 15 日、14 人のヨーロッパのビジネス リーダーが、第 8 代欧州委員会委員長 (1985-1995) のジャック デロールと会談し、ヨーロッパ財団を設立する意向書に署名しました。14 人の CEO は次のとおりです。

EFQM は、管理フレームワークである EFQM モデルを通じて、トレーニング サービスと表彰制度を提供しています。

EFQMモデル（以前はEFQMエクセレンスモデルとして知られていた）は、組織の「変化の管理」と「パフォーマンスの向上」をサポートする管理フレームワークです。^[2]

EFQMモデルなどの全体論的モデルの採用と組織的成果の向上との相関関係については、多くの研究で調査が行われています。こうした研究の大半は、肯定的な関係を示しています。ジョージア工科大学のヴィノド・シンガルとウィリアム・アンド・メアリー大学のケビン・ヘンドリックスが行った関連研究は、1つあります。^[3]

EFQM モデルは 1989 年以来、50,000 を超える組織に継続的改善の文化を育むスキルを提供することを目指しています。

このモデルは、世界中で約 50,000 の組織で使用されています。近年では、特に中東や南米で、さらに多くの国がこのモデルの導入を始めています。

EFQM グローバル アワードは、EFQM によって毎年開催されています。この賞は、EFQM モデルに基づく評価に基づいて「卓越したレベルの継続的改善」を達成した組織を表彰することを目的としています。

• 総合的な品質管理

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