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ドリーン・ロレンゾ | |
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.jpg/500px-Doreen_Lorenzo_2014_(cropped).jpg) ロレンゾ - PopTech 2014 - Rebellion - メイン州カムデン | |
| 生まれる | 1957年7月 |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 母校 | |
| 雇用主 |
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| 理事 |
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| Webサイト | ドリーネロレンゾ |
ドリーン・ロレンゾ（1957年生まれ）[1]は、デザインとイノベーションに関するアメリカの思想的リーダーです。彼女は以前、 Frog Design Inc.とQuirkyの社長を務め、テキサス州ラウンドロックに拠点を置く「 Macクローン」メーカーPower Computingのマーケティングディレクターを務めていました。[2]
育成と教育
ロレンゾは両親からの強力なサポートを受けることの重要性について言及している。彼女自身の言葉で言うと、
彼らの考えは、あなたが何をしたいとしても、私たちはそれでいいというものでした... 父は私に「何事にも決してノーとは言わない」と言っていました。それは常に私の心の奥底にあり、リーダーシップにも活かされています。あなたにはチャンスが与えられています。おそらく、あなたはこれまでそのような挑戦をしたことがないかもしれません。しかし、ノーとは言わないでください。あなたはその飛躍をし、そのリスクを負うのです。[3] [4]
高校時代、ロレンゾは演劇、演説、学校新聞に携わっていた。[3] [4]彼女は、学生時代は「常に非常に社交的な性格」だったと述べており、リーダーシップの地位に惹かれる傾向があった。彼女はニューヨーク州立大学ストーニーブルック校で学部生として学び、ボストン大学コミュニケーション学部でコミュニケーションとメディア研究の修士号を取得した。[4] [5]
キャリア
ロレンゾは映画やビデオの仕事が好きで、もともと映画製作者になりたかった。[4]フリーランスの産業ビデオプロデューサーとして、コマーシャルから企業ビデオ、インディーズ映画、ドキュメンタリーまで、さまざまな映画を制作した。[3] [6] 1990年代、彼女はインターネットを「コンテンツを配信する強力な新しい方法」であり「私たちの社会の主要なコミュニケーションチャネル」と見なしていた。[4]ロレンゾは1995年にパワーコンピューティング で働き始めた。1997年、当時アップル社の暫定CEOだったスティーブ・ジョブズがMacのクローン事業を終了したとき、ロレンゾはパワーのマーケティングディレクターだった。その後、アップルはパワーのコア資産をアップル株1億ドルで買収した。パワーは残りの資産を売却し、約500人の従業員を解雇したが、その多くは数か月前に雇われたばかりだった。[2]
彼女がオンラインストアを立ち上げるために雇ったユーザーインターフェース会社は、Frog Design Inc.に買収された。 1997年、Frogの創設者であるハルトムート・エスリンガーは、ロレンゾに同社のデジタルメディア部門を率いるよう依頼した。[4]彼女は最終的に、商用ウェブサイトとグラフィカルユーザーインターフェースを作成する同社のデジタルメディアグループの社長になった。ロレンゾは、同社が「ブティックデザイン会社からグローバルなデザインコンサルタント会社」に発展するのを助けたとされている。[7] [8]彼女はFrogで16年間働き、デジタルメディアの役割から最高執行責任者に昇進し、その後7年間社長を務めた。[4] [9]社長として、ロレンゾは「戦略を推進し、世界的な運営と配信を監督し、デザイン会社を記録的な成長に導く」ことに携わった。[4] [7]
2013年10月、ロレンゾはクラウドソーシング製品会社Quirkyに入社した。[10] [11] [9] 彼女は15ヶ月後の2014年12月に同社を辞職した。[12] Quirkyは2015年11月にニューヨーク南部地区連邦破産法第11章の適用を申請した。ハーバード・ビジネス・レビューは、 Quirkyの倒産の理由として、優れた発明品が十分になかったこと、オープンイノベーションによる品質管理の問題、規模の経済を達成できなかったこと、参加した発明家が経営上の過度な統制を嫌ったことの4つを挙げた。[13]
2015年、ロレンゾは故郷のテキサス州オースティンに戻った。ロレンゾは、特殊効果ソフトウェア会社The Foundry、ナレッジマネジメント会社humanLearning、エドモントンを拠点とする慈善団体The Network of Giving、災害住宅事業Reaction Housing（Frogの元従業員が設立）、収益の一部を工場労働者の教育に投資している衣料品会社Shop Vidaの役員を務めてきた。[14] [9] [4] [7]ロレンゾは、オースティンのアクセラレーターSKUの投資家、メンター、役員でもある。[7] [15]ロレンゾは、モバイルビデオインサイト企業Vidletを、元Frog従業員のパトリシア・ローラーとネイト・ペイジェル、Vidcasterの創設者キーラン・ファーとともに共同設立した。[16] [17] 2016年、ロレンゾはテキサス大学の統合デザインセンターの初代所長に就任した。[18]彼女は2017年に同大学のデザイン・クリエイティブテクノロジー学部の副学部長に就任し、[19] 2018年2月にテキサス・マンスリー誌によって「テキサスを再形成する15人のイノベーター」の一人に選ばれました。 [20]
ロレンゾはビジネス出版物のリソースとして活動しており、Techonomy（2011、2012）、[21] Twilio Con（2012）、[22] Dell Women's Entrepreneurs Network（2013）、[23] [24]オースティンデザインセンターの「ソーシャルイノベーションとデザイン教育スピーカーシリーズ」（2014）、[25]カリフォルニア州立大学ロングビーチ校のダンカンアンダーソンデザイン部門ギャラリーの講義シリーズ（2014）、[26] BRITE（2015）[27]およびオタワフェスティバルピッチフェストアンドエキスポ（2015）などの会議で頻繁に講演しています。[4] [28]彼女はABCニュース、ブルームバーグラジオ、フォーチュンに寄稿しており、[29] Fast Companyやニューヨークタイムズなど、他の出版物にも引用されています。[4]彼女はFast Companyに「Designing Women」というコラムを執筆しています。[30]彼女は世界経済フォーラムの新興技術に関するグローバルアジェンダ評議会ネットワーク（2011～2012年）と新興多国籍企業（2013年～現在）に所属しており、[4] [31]現在はテキサス大学オースティン校コックレル工学部イノベーションセンターの諮問委員会に所属しています。[32]
2014年、彼女はPopTechで講演し、共感、思いやり、クリエイティブチームの管理について語った。[33] [34]また、ニューヨーク市でWhoWeUseの共同設立者であるスペンサー・アンテが主催したシェアリングエコノミーに関するパネルディスカッションに招待された。[35] 2015年、ロレンゾはスミソニアンデザインミュージアムのクーパーヒューイットの全米デザイン賞受賞者リストの審査員を務めた。 [36] 2016年11月、Fast Companyはロレンゾとシェールのインタビューを掲載し、[37]ロレンゾはニューヨーク大学スカーボールセンターで開催されたFast Companyイノベーションフェスティバルで歌手兼女優のシェールにインタビューした（「アルゴリズム時代の人間であること、シェール+ドリーン・ロレンゾ」）。[38] [39]現代の製品デザインとイノベーションのビジネスにおける最初の女性リーダーの一人として、彼女は「創造的な人々の成功を支援する」ことに情熱を傾ける「戦略的思考者」と評されている。[4]ロレンゾは2016年、[40] 2017年、[41] 2018年にサウス・バイ・サウスウエストで講演した。 [42]彼女はまた、2016年のC2カンファレンス、[43] 2017年のファスト・カンパニー・イノベーション・フェスティバルでも講演した。 [44]
私生活
ロレンゾは1987年に結婚しており、夫との間には成人した子供が2人いる。[要出典]
出版物
- 「ビジネスはシンプルさの道を実践する必要がある」。フォーチュン誌、2013年8月1日。
- 「Airbnb Design Head が語る、デザイナーと MBA が完璧な組み合わせになる理由」Fast Company、2015 年 6 月 8 日。
- 「ハイアットのグローバルマーケティング責任者が語るリスクの受け入れ方」Fast Company、2015年6月22日。
- 「ジェニファー・キリアンはデザインがもう退屈だとは思っていない（バーモントさん、ごめんなさい！）」Fast Company 2015年9月8日。
- 「デイジー・ギンズバーグはより友好的な生物学的未来を想像する」Fast Company 2015年9月16日。
- 「アビー・ゴディーは、企業がデザインを真に理解し始めたのはつい最近のことだと考えている」Fast Company、2015年10月13日。
- 「デニス・ガーシュバインはデザインが道を切り開くものであることを知っている」Fast Company、2015年11月4日。
- 「女性に力を与える出会い系アプリの設計方法」Fast Company、2015年1月7日。
- 「女性ゲームデザイナーの告白」Fast Company 2016年2月23日
- 「セクシーなバーチャルアシスタントはもうたくさん」。Fast Company、2016年3月11日。
- 「Cards Against Humanity のデザイナー: 「グラフィック デザインには批判的な対話がない」」Fast Company 2016 年 4 月 14 日。
- 「なぜもっと多くの女性がテクノロジーの設計問題に取り組むべきなのか」Fast Company、2016年7月8日。
- 「デザインとデータはどのように同じ言語を話すのか」Fast Company 2016 年 8 月 5 日。
- 「Fuseproject の主任工業デザイナー:『混沌が美と秩序を生み出す』」Fast Company 2016 年 9 月 27 日。
- 「シェールが語る創造性と本物であることの力」Fast Company 2016年11月2日
- 「陸軍入隊がデザイナーに創造性について教えてくれたこと」Fast Company 2016年11月15日
- 「高等教育にデザイン思考が必要な理由」Fast Company、2016年12月7日。
- 「アリエル・ケナンがニューヨークの最も解決困難なデザイン問題をいかに解決するか」Fast Company 2017年1月6日
- 「従業員に『どの席からでも』リーダーシップを発揮させる利点」Fast Company、2017年3月16日。
- 「デザイン教育は今後どこへ向かうべきか」Fast Company 2017年5月26日
- 「意外な情報源から学ぶデザイン研究の教訓：詩」Fast Company 2017年8月28日。
- 「デザイン主導の会社をご希望ですか? 『異常なほど好奇心旺盛な人』を雇用しましょう」Fast Company 2017年10月19日
- 「コンピューターを使ったことがない人のために、UX をデザインするにはどうすればいいか?」Fast Company 2017 年 11 月 9 日。
- 「Extend Fertility CEO: ヘルスケアにおけるデザインが重要な理由」Fast Company 2018年3月21日。
参照
参考文献
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- ^ ab 「権力から学ぶ教訓」www.bizjournals.com . 2020年1月13日閲覧。
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- ^ 「Doreen Lorenzo」。 カーネギーメロン大学デザイン学部。2016年1月5日閲覧。
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- ^ Brooke, Eliza (2013年10月1日)。「ニューヨークを拠点とする発明マシンQuirkyが製品カテゴリーの構築に向けDoreen Lorenzoを社長に任命」TechCrunch 。 2016年1月5日閲覧。
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- サビアーノ、エヴァ (2013 年 10 月 13 日)。「風変わりなイノベーション モデル: ドリーン ロレンゾがソーシャル発明ネットワーク Quirky の新社長に就任」。Crain 's New York Business。Crain Communications。2016年1月 5 日閲覧。
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- 「ドリーン・ロレンゾがオタワフェスティバルピッチフェスト+エキスポの基調講演者に就任」オタワフェスティバルドオタワ。2015年9月30日。 2016年1月5日閲覧。
- Pechloff, Tom (2015 年 10 月 1 日)。「オタワ フェスティバル、ピッチフェストとエキスポ イベントで市長の要請に応える」。オタワ ビジネス ジャーナル。グレート リバー メディア。2016 年 3 月 4 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2016 年1 月 5 日閲覧。
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外部リンク
- 公式サイト
