デジタルキャスト

デジタルキャスティングとは、オンライン、モバイル、デジタル技術を利用して、エンターテインメント、企業、非営利団体、芸術、アマチュア、マーケティングの各業界で、タレントとタレントを募集・雇用する人々が制作要件を満たすことを可能にするプロセスです。^[1]

デジタルキャスティングプラットフォームでは、マネージャーやタレントエージェントの専門的な代理人の有無にかかわらず、タレントがオンラインプロフィールを作成し、「セルフテープ」を使用して自分自身にチャンスを求めることができます。^{[2] [3]}タレントプロフィールには通常、写真、履歴書、ビデオリール、ナレーションリール、特別なスキルや独自の属性の詳細な説明が含まれます。 Actors Access、Backstage、Actors Equity Casting Call、Playbill、Casting Frontier、ModelMayhem、Now Casting、NYCastings など、これらのプラットフォームの多くは業界標準となり、テレビシリーズ、長編映画、コマーシャル、ライブパフォーマンス、^[4]テレビタレントコンテスト^[5]ミュージカル、企業エンターテインメント、印刷広告にタレントをキャスティングするために使用されています。^{[6] [7] [8]}

デジタルキャスティングプラットフォームの初期バージョンは1990年代後半に登場し始めたが、キャスティングにおける「革命」は、オープンシステムを通じて一般オンラインユーザー向けのオーディオおよびビデオ技術が向上し、カメラや携帯電話の画像キャプチャ技術などのデジタル録画機器が広く入手可能になり、手頃な価格になった21世紀初頭まで続いた。アップロード速度、画像およびデジタル送信技術の進歩、およびCast It SystemsやCasting FrontierのiSessionアプリケーションなどのキャスティング専用技術の進歩により、アマチュアとプロの両方のタレントによるオンラインキャスティングの成長と使用が促進された。^{[9] [10] [11]}

2008年、デジタルキャスティングプラットフォームの登場を受けて、全米映画俳優組合（SAG）はiActorという無料の専用システムを立ち上げた。これは、ステーション12の現場キャストクリアランスを備えた組合主催の初のオンラインキャスティングディレクトリであった。iActorはSAG会員のみが利用可能であったが、AFTRAのタレントがプロフィールを作成することも可能であった。^{[12] [13]}

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