ディディエ・ロンバール

ディディエ・ロンバール
2009年のロンバード
生まれる	( 1942-02-27 )1942年2月27日（82歳） クレルモン＝フェラン、フランス
母校	エコール ポリテクニック テレコム パリテック
職業	フランステレコムの元会長兼CEO

ディディエ・ロンバール（1942年2月27日生まれ）はフランスの実業家。2005年2月から2010年3月までフランステレコムの会長兼CEOを務めた。2010年にCEOを辞任したが、会長職は留任した。^{[1] 2012年以降、フランステレコムでのリーダーシップ期間中の不適切な人事方針により多数の自殺を引き起こしたとして「モラルハラスメント」（harcèlement moral） [2]}の刑事行為で起訴されており、2019年5月に刑事裁判にかけられた。^[3]

彼はエコール・ポリテクニーク（1962年昇進）とパリ・テレコムの卒業生であり、経済学の博士号と電気通信の総合エンジニアでもある。^[4]

彼は1967年に国立電気通信研究センターでキャリアを開始し、衛星およびモバイルシステムに関連する新製品の開発に携わった。1988年から1990年にかけて、研究技術局の科学技術部長、その後経済財政産業省の産業戦略局長に就任。1993年にBullの取締役、1997年にThomsonの取締役に就任。同時に、国際投資大使、2003年までフランス国際投資庁長官、2001年から2003年まで情報技術戦略評議会の事務局長、情報技術総合評議会の副議長を歴任。^[5]

2005年2月27日、ティエリー・ブルトンが経済大臣に就任すると、ディディエ・ロンバールがフランステレコムのトップに就任した。フランステレコムの会長兼最高経営責任者として、ディディエ・ロンバールはティエリー・ブルトンが始めたグループ再編政策を引き継いだ。^[6]ロンバールが提案し実施した再編計画では、3年間（2006～2008年）で2万2000のポストが削減され、1万人の労働者が異動となった。この再編は労働組合との協議なしに一方的に行われたため、暫定的な雇用と技能の管理に関する協定の締結と実施にはつながらず、雇用維持計画の策定にもつながらなかった。^[7]

ロンバードは、フランステレコムの従業員の自殺の波（2006年から2009年の間に60人以上）の間の管理を理由に2012年に起訴された。 ^[8]

ロンバード氏は、任期終了予定の数か月前の2011年2月にグループ社長を辞任したが、フランステレコムの特別顧問として給与明細に載り続けた。2011年3月、彼をめぐる論争と顧問としての年収50万ユーロが原因で同社を去った。^[9] 2019年5月に裁判が始まり、^[10] 2019年12月に有罪判決が下され、懲役1年（うち執行猶予8ヶ月）と罰金1万5000ユーロが言い渡された。^[11]

ロンバード氏は、2004年から取締役を務めているフランス・イタリアの半導体グループであるSTマイクロエレクトロニクスの監査役会会長に就任した。また、タレス、テクニカラー（旧トムソン）、ラディアルの取締役も務めている。^[12]

• Didier Lombard: Google、Apple、Nokia は深刻な問題を抱えています。L'Express、2008 年 12 月 3 日。2011 年 1 月 21 日に閲覧。