デビッド・B・ハーツ

デイヴィッド・ベンデル・ハーツ（1919年頃 - 2011年6月13日）^[1]はオペレーションズリサーチの実践者および学者であり、この分野へのさまざまな貢献で知られ、特に、そしてより広くは^{[2] 、}金融におけるモンテカルロ法の使用の先駆者として知られています。彼は、複雑な経営問題を解決するための革新的なモデリング手法を開発しました。彼の初期の出版物は、研究開発の産業プロセスに洞察を加えました。^[3]

彼はマイアミ大学の教授であり、同大学の人工知能の著名な教授、マイアミ大学インテリジェントコンピュータシステム研究所の所長、経営科学と法学の教授であった。^[4]彼はTIMS会長（1964年）、ORSA会長（1974年） を務め、ジョージ・E・キンボールメダル（1981年）を受賞した。彼はまたINFORMS （2002年）の研究員でもあった。^[3] 彼は以前、弁護士として活動し、マッキンゼー・アンド・カンパニーとアーサー・アンダーセン・カンパニーでパートナーを務めた。彼はコロンビア大学の教授でもあった。彼は第二次世界大戦中にアメリカ海軍の司令官を務めた。 ^[1]彼は同僚から愛情を込めて「Cuz-Cuz」というニックネームで呼ばれていた。

彼の論文は技術、経営、オペレーションズ・リサーチに関する様々な雑誌に掲載され、引用されており、いくつかの教科書も執筆しています。最も多く引用されている論文には、[1] Electronics in Management ( Management Science、1965年2月)、 Risk Analysis in Capital Investment ( Harvard Business Review、1964年1月/2月)、 Investment Policies That Pay Off ( Harvard Business Review、1968年1月/2月)などがあります。

彼はコロンビア大学でBA（1939年）、^[5]、 BS（1940年）、PhD（1949年）を取得し、^[6]米国海軍大学院でMS （1944年）、ニューヨーク大学ロースクールでJD （1984年）を取得しました。^[7]彼の数学の博士号は「産業研究の理論と実践」をテーマにしています。^[8]

• プロフィール: informs.org
• オペレーションズ・リサーチおよび経営科学研究所のデイビッド・B・ハーツの経歴