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ダン・クランシー | |
|---|---|
 2009年のクランシー | |
| 生まれる | 1964年1月11日 |
| 教育 |
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| 知られている | ツイッチ（CEO） |
| 身長 | 6フィート3インチ（191 cm） |
| 配偶者 | シエナ・クランシー |
| 子供たち | サバンナ・クランシーを含む2名 |
Twitch情報 | |
| チャネル |
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| フォロワー | 59,000 |
| 内容は | 英語 |
最終更新日: 2024年8月 | |
| Webサイト | danclancy.me |
ダニエル・ジョセフ・クランシー[1]（1964年1月11日生まれ）は、アメリカの 技術者、コンピュータ科学者です。NASAで勤務した後、 2005年から2014年初頭までGoogleブック検索のエンジニアリングディレクターを務めました。[2] 2014年から2018年まで、クランシーはソーシャルネットワーキングサービスNextdoorの製品およびエンジニアリング担当副社長を務めました。[3]
クランシーは2019年にTwitchを運営するTwitch Interactive Inc.の社長に就任した。 [4] 2023年3月、前CEOで共同創設者のエメット・シアーが退任すると発表した後、彼はTwitchの最高経営責任者に就任した。 [5] [6] CEOとして、クランシーはAmazonのオーディオ、Twitch、ゲーム担当副社長のスティーブ・ブームに直接報告する。[7]
若いころ
ルイジアナ州ニューオーリンズのイエズス会高校に通った後、クランシーは1985年にデューク大学でコンピュータサイエンスと演劇の学士号を取得しました。 [8]彼はテキサス大学オースティン校で人工知能の博士号を取得しています。[9]在学中、クランシーはトリロジー、ゼロックスウェブスター研究所、NASAジェット推進研究所で働いていました。[8]
クランシーは妻シエナとの間に2人の成人した子供がいる。[7]そのうちの1人、サバンナ・クランシーはワシントン州ホワイトサーモンを拠点とするフォークシンガーソングライターである。ダニエルとサバンナはTwitchで一緒にストリーミングしていることで知られている。[10] [11]
キャリア
米航空宇宙局（NASA）
クランシーはNASAで様々な役職に就き、最初は1998年に統合健康管理、自律性、ロボット工学の研究者として働きました。2000年にクランシーはNASAエイムズ研究センターの計算科学部門の責任者になりました。[12] 2003年からはエイムズにある探査技術局の局長を務めました。[13] [4]この局はロボットと人間の探査ミッションの両方を研究している700人以上の人々をサポートしています。インテリジェントシステム、ナノテクノロジー、進入システムなどの分野を担当しています。NASAでは、クランシーは人類を月に、そして最終的には火星に戻すという計画を策定したチームに参加しました。[13]クランシーはNASAの情報科学技術の責任者でもあり、人工知能に関連するチームを率いていました。[9] [14]
グーグル
2005年、クランシーはNASAを離れてGoogleに移り、そこで国際検索品質に携わり、その後Googleブック検索のエンジニアリングリーダーとなった。[15] [12]そこで彼は、Googleが毎年何百万冊もの書籍をスキャンできるようにするコアテクノロジーの拡張と、検索順位の最適化に取り組んだ。[14] Googleで働いている間、クランシーはGoogleブック検索の著作権訴訟の和解交渉に積極的な役割を果たし、和解に関する公式声明でGoogleのスポークスマンを務めた。[16] [17] [18]
2008年にジェン・フィッツパトリックとともにGoogle Search Propertiesのエンジニアリングリーダーとなり、画像検索、プロダクト検索、Googleニュース、ブック検索、Google Finance 、 Googleビデオなど、 Googleのすべての検索製品を担当し、ブック検索とGoogleニュースに引き続き注力しました。[4]
2010年から2012年にかけて、クランシーはYouTubeのエンジニアリング部門とプロダクトリード部門を監督し、再び検索とインフラストラクチャに重点を置きました。[4]その後、Googleの研究担当シニアディレクターに就任し、[19] Googleの超並列 機械学習プログラムであるSibyl 、 [20] [21] ヒューマンコンピュータインタラクション、パーソナライゼーションとレコメンデーション、コースビルダーチームとEdXパートナーシップなど、さまざまな研究チームを率いました。[4]
ネクストドア
2014年、クランシーはソーシャルメディアサイトNextdoorに製品およびエンジニアリング担当副社長として入社しました。[9] [3]経営陣の一員として、製品、エンジニアリング、データサイエンスの各チームを率いる責任を負っていました。[4]彼はNextdoorの創設チーム以外で採用された最初の幹部でした。[12]クランシーは2018年にNextdoorを去りました。
ツイッチ
2019年、クランシーはTwitchに入社し、当初はクリエイターおよびコミュニティエクスペリエンス担当副社長としてCEOのエメット・シアーに報告しました。[9]その後、 Amazonが所有するTwitchの親会社であるTwitch Interactiveの社長に就任し、製品、エンジニアリング、市場開拓機能も指揮しました。[4] [22]
2022年9月21日、クランシーはTwitchがすべてのストリーマーが受け取るサブスクリプションの分配を、これまでは選ばれたパートナーに対して70/30だったが、50/50に引き下げると発表した。 [23]伝えられるところによると、これはTwitchが赤字で運営されないようにするためだという。[24]同日、ブルームバーグはTwitchのグローバルクリエイター担当副社長コンスタンス・ナイトが同社を去ると報じた。[25]同社の最高コンテンツ責任者マイク・アラゴンと最高執行責任者サラ・クレメンスも同年初めに退職している。[25] [26] [27]この変更はストリーマーから批判され、[28]競合のYouTube Gamingの責任者ライアン・ワイアットは「クリエイターは不釣り合いな金額を受け取るべきであり、これは議論の余地すらないはずだ」と述べた。[29] YouTube Gamingは70/30の分配を提供しているが、OnlyFansやPatreonなどのプラットフォームは20%以下を取っている。[25] TwitchストリーマーのPointCrowは「Twitchの金銭問題への解決策が、より多くの視聴者がライブストリーミングサイトを訪れるようにより良いプラットフォームを促進するのではなく、クリエイターの報酬を削減することであるという事実は、非常に憂慮すべきことだ」と書いている。[28] 2023年6月15日、Twitchは、3か月連続で350の非ギフト定期サブスクリプションを持つパートナーがパートナープラスプログラムの資格を得ることを発表しました。資格のあるパートナーは、最初の年間収入10万ドルに対して12か月間70/30の分配を受け、その後50/50の分配に戻ります。[30]
2023年3月16日、前CEOでJustin.tvの共同設立者であるエメット・シアーが同社での16年間の勤務を終えて退任すると発表した後、クランシーがTwitchのCEOに就任した。[5] [6]シアーとクランシーはどちらも「クリエイターよりも製品重視」と評されている。[25] 3月20日、クランシーはTwitchが400人の従業員を解雇すると発表した。これはアマゾン全体のレイオフの一環であり、全社で9000人の従業員に影響する。[31] [32] [33] 2024年1月には、合計500人（従業員の35%）のレイオフが発表された。[34] [35]
参考文献
- ^ “DJ Clancy”. clips.twitch.tv . 2023年7月30日. 2023年7月30日閲覧。
- ^ 「Website Dan Clancy、2014年2月」。2018年8月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年12月7日閲覧。
- ^ ab 「Website Dan Clancy、2014年2月」。2014年2月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。2014年2月7日閲覧。
- ^ abcdefg LinkedIn ダン・クランシー、3 月。 2022年
- ^ ab 「16 Years Of Twitch」。Twitchブログ。 2023年3月16日閲覧。
- ^ ab Hatmaker, Taylor (2023-03-16). 「Twitch CEO Emmett Shear が退任」TechCrunch . 2023-03-16閲覧。
- ^ ab ゴールドスミス、アニー（2023年6月16日）。「Twitchの新CEOが正しいコードを打とうとしている」。ザ・インフォメーション。 2024年9月23日閲覧。
- ^ ab 「ダン・クランシー」. CHM 。2023-03-16に取得。
- ^ abcd Spangler, Todd (2019-07-11). 「Twitch 幹部人事：CMO の Kate Jhaveri が退任、Dan Clancy と Lenke Taylor が上級職に就任」Variety . 2023-03-18閲覧。
- ^ ゴールドスミス、アニー（2024年）。「Twitchの新CEOは正しい和音を奏でようと試みる」。ザ・インフォメーション。
- ^ クランシー、サバンナ。「サバンナ・クランシー・ミュージック」。サバンナ・クランシー・ミュージック。 2024年8月10日閲覧。
- ^ abc Isaac, Mike (2014-02-04). 「Nextdoor が Google のベテラン Dan Clancy をエンジニアリング担当副社長に任命」Vox . 2023 年 3 月 18 日閲覧。
- ^ ab "Dan Clancy".コンピュータ歴史博物館. 2020年5月2日閲覧。
- ^ ab 「Googleのムーンショット」。The New Yorker。2007年1月29日。 2023年3月18日閲覧。
- ^ Rich, Motoko (2009-01-05). 「Google は 、あまり知られていない書籍の宝庫を公開することを望んでいる」。ニューヨークタイムズ。ISSN 0362-4331 。 2023年3月16日閲覧。
- ^ “Library Journal”. www.libraryjournal.com . 2023年3月16日閲覧。
- ^ 「Google、書籍取引を擁護」ITWeb 2009年9月8日2023年3月18日閲覧。
- ^ 「「記録用紙」が消え、歴史家を窮地に追い込む | 歴史の視点 | AHA」www.historians.org 。 2023年3月18日閲覧。
- ^ Tolia, Nirav (2014-02-04). 「Welcoming Dan Clancy to the neighborhood」. Nextdoor Blog . 2023-03-18閲覧。
- ^ 「Sibyl: Google の大規模機械学習システム」KDnuggets 。2023年 3 月 18 日閲覧。
- ^ Woodie, Alex (2014-07-17). 「Google の超並列機械学習プラットフォーム Sibyl の内部」Datanami . 2023 年 3 月 18 日閲覧。
- ^ 「Dan Clancy - Twitch Interactive社長、Twitchの製品、エンジニアリング、GTM部門の責任者」。THE ORG 。 2023年3月18日閲覧。
- ^ 「Twitch、10万ドル稼いだ一部のストリーマーの収益分配を削減」2022年9月21日。
- ^ 「サブスクリプション収益分配に関するTwitch社長ダン・クランシーの手紙」Twitchブログ。 2023年3月17日閲覧。
- ^ abcd 「Twitchのクリエイター責任者、ストリーマーの報酬をめぐる論争で退任」Bloomberg.com 2022年9月23日2023年3月17日閲覧。
- ^ Spangler, Todd (2022-11-03). 「TwitchがYouTube卒業生のローラ・リーを最高コンテンツ責任者として採用」Variety 。 2023年3月17日閲覧。
- ^ 「幹部の退任とストリーマーの報酬カット後のTwitchの権力者たち」The Information 。 2023年3月17日閲覧。
- ^ ab Dinsdale, Ryan (2022-09-21). 「Twitchがストリーマー向けの最高収益分配制度を廃止」IGN . 2023年3月17日閲覧。
- ^ Wyatt, Ryan (2022-09-22). 「[タイトルなし、テキストは画像形式]」。Twitter。2022年9月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2023年3月17日閲覧。
- ^ 「Twitchが収益分配率70-30を導入、ただし落とし穴あり」2023年6月15日。
- ^ 「当社の従業員に関する最新情報」Twitch Blog . 2023年3月20日閲覧。
- ^ パーマー、アニー（2023年3月20日）。「アマゾン、以前の人員削減に加え、さらに9,000人の従業員を解雇へ」CNBC 。 2023年3月20日閲覧。
- ^ Hatmaker, Taylor (2023-03-20). 「Twitchは400人の従業員を解雇すると発表」TechCrunch 。 2023年3月20日閲覧。
- ^ D'Anastasio, Cecilia. 「AmazonのTwitchが従業員500人を削減、スタッフの約35%」www.bloomberg.com 。 2024年1月10日閲覧。
- ^ 「当社の従業員に関する困難な最新情報」。blog.twitch.tv 。 2024年1月11日閲覧。
外部リンク
- danclancy.me 2014-02-22にWayback Machineでアーカイブされた個人ウェブサイト
- Google ブック検索の和解と提案された権利登録に関する Clancy のプレゼンテーションの 1 つを要約した投稿
- 和解に関するALA 2009パネルの要約