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| 略語 | 中央銀行 |
|---|---|
| 形成 | 1954 |
| タイプ | 非営利の応用研究組織 |
| 法的地位 | 慈善団体としての地位を持つ非営利団体 |
| 目的 | カナダの指導者に証拠に基づく意思決定に役立つ研究の洞察を提供する使命 |
| 本部 | オタワ、オンタリオ州、カナダ |
サービス提供地域 | カナダ |
公用語 |
|
社長兼最高経営責任者 | スーザン・ブラック博士 |
| スタッフ | 200 |
| Webサイト | ウェブ |
カナダ会議委員会は、カナダを代表する独立した応用研究機関です。この非営利団体は、カナダのリーダーたちが情報に基づいた証拠に基づく意思決定を行えるよう、実用的な洞察を提供しています。
カナダ会議委員会は、カナダの最も困難かつ重大な問題の解決に尽力しており、党派的、イデオロギー的ではない洞察のリソースとして高品質の分析を提供しています。
この組織は、カナダの経済、人的資本、イノベーションとテクノロジー、教育とスキル、健康、持続可能性、先住民と北部コミュニティ、移民の 8 つの知識領域にわたって研究を実施し、理事会を主催しています。この組織は、毎年 400 件を超える研究成果を生み出しています。
経済予測の分野では、カナダ会議局は、国、州/準州、大都市圏、産業経済に関する中期および長期の見通しのほか、独自の経済指標やカスタム経済分析を作成しています。
この組織には 16 の執行委員会があり、カナダの大手企業、非営利団体、政府機関で構成されています。これらの委員会は、ピアツーピアの学習機会とネットワーキング コミュニティを提供し、意思決定に役立つ調査と洞察を提供することでリーダーをサポートしています。
カナダ会議委員会は、現在では単にカンファレンス ボードとして知られているアメリカ全国産業会議委員会の一部門として 1954 年に設立されました。カナダ会議委員会は 1981 年に独立した法的アイデンティティを取得しました。この組織の本部はオタワにありますが、パンデミック中に完全にリモート ワークに移行し、従業員は全国にいます。
スーザン・ブラック博士は、カナダ会議委員会の社長兼最高経営責任者です。
歴代会長
- ダニエル・ムジカ2012–2018
- アン・ゴールデン2001–2012
- ジェームズ・R・ニニンガー 1978–2001
- ロバート・ド・コトレ1976–1978
- アーサー・J・R・スミス 1971–1976
- モンテス・ダグラス 1954–1971
名誉准賞（廃止）
名誉会員賞は、カナダ会議委員会の最高賞であり、職務中に組織と国に顕著な貢献をした個人に授与されます。この役職は終身で、カナダ会議委員会が授与する唯一の栄誉です。この賞は、会議委員会の年次総会の際に授与されました。
受信者
- 2015 L.ジャック・メナール
- 2014マイケル・H・マケイン
- 2013デビッド・L・エマーソン
- 2012アン・ゴールデン
- 2011 セルジュ・ゴダン
- 2010ポール・M・テリエ
- 2009マイケル・ウィルソン
- 2008 スティーブン・G・スナイダー
- 2007ジョン・E・クレグホーン
- 2006ジャック・ラマール
- 2005イザドア・シャープ
- 2004エリック・P・ニューウェル
- 2003パーディ・クロフォード
- 2002ローラン・ボードワン
- 2001 ジェームズ・R・ニニンガー
- 2000 JE（テッド）ニューオール
- 1999アラン・R・テイラー
- 1998ギ・サンピエール
- 1997アルフレッド・ポウィス
- 1996ピーター・ローヒード
- 1995年ソーニャ・バタとトーマス・J・バタ
- 1994 ポール・パレ
- 1993デビッド・M・カルバー
- 1992シルビア・オストリー
- 1991カミーユ・A・ダジュネ
- 1990 ウォルター・F・ライト
- 1989 A. ジャン・ド・グランプレ
- 1988ロバート・B・ブライス
- 1987 フレデリック・C・マニックス
- 1986上院議員H. de M. Molson
- 1985ルイス・ラスミンスキー
- 1984アーネスト・マニング
- 1983 ハーバート・ランク
- 1982アレン・T・ランバート
- 1981アール・マクラフリン
- 1980ウィリアム・O・トウェイツ
研究出版物の選択
- ChatGPT: 組織と労働への影響 (2023)
- 生産性のコードを解読する: 繁栄への新たな道を描く (2024)
- スキルと生産性: どのスキル不足がカナダの生産性に影響を与えているか? (2024)
- カナダにおける価値に基づく医療への変革：システム全体にわたる実装の焦点（2024 年）
- C-Suite Challenge 2024: 安定と刷新に向けて (2024)
- 中小企業、大きな影響：カナダの 5 つの都市における移民の雇用と統合 (2024 年)
- すべての人に機会を：障害を持つカナダ人の職場体験とキャリア成果の向上（2023）
- カナダの農業食品部門の新たなフロンティア: テクノロジー主導の労働力とスキルの移行 (2024)
- カナダの災害復旧フレームワークに向けて：米国、オーストラリア、ニュージーランドからの洞察（2024 年）
定期調査のサンプル
- 報酬計画の見通し
- 利益見通し
- HRトレンドと指標
- 労使関係の見通し
- カナダの経済見通し
- 州経済見通し
- 首都圏の経済見通し
- 米国の見通し
- 世界展望
- 消費者信頼感指数
- 企業信頼感指数
盗作論争
2009年5月、カナダ会議局は、客観性と中立性を追求していると主張していることをめぐって批判を受けた。同局はカナダの著作権規制に関する報告書を発表したが、それは国際知的財産同盟（米国の主要な映画、音楽、ソフトウェア業界団体）が発表した論文を盗用していた。[1] [2]これに対し、会議局は報告書の内容を堅持したが、[3]委託された報告書を党派的な理由で無視したとしてさらなる批判を浴びた。[4] [5]会議局は内部調査を実施し、報告書の資金提供者からのフィードバックに過度に依存していることが判明した後、報告書を回収した。[6]会議局は2009年9月に知的財産に関する円卓会議を主催し、2010年2月に新しい報告書「 21世紀の知的財産」を発表した。
ステレオタイプ論争
2016年11月、カナダ会議局副会長マイケル・ブルームの録音が表面化した。そこには先住民、カリブ海諸国、アジア、中東系の人々についての一般的な発言がいくつか含まれていた。この発言は先住民族の血を引く従業員の前で行われた。録音を知ったカナダ会議局は、副会長をただちに休職させ、内部調査を開始した。[7]
録音が公開されて間もなく、元従業員がカナダ会議局に対して訴訟を起こしたことが明らかになった。この従業員はマイケル・ブルームの下で働いており、「有害な職場環境」を訴えていた。この元従業員も先住民族の血を引いていた。訴訟はオンタリオ州で起こされ、17万5000ドルの損害賠償を求めた。[8]
参考文献
- ^ マイケル・ガイスト - カナダ会議局の欺瞞的で盗作されたデジタル経済レポート。2009 年 5 月 26 日に取得
- ^ カナダ放送協会 - 著作権に関する会議委員会の報告書が批判を浴びる。2009年5月26日閲覧。
- ^ Conference Board プレスリリース。2009 年 5 月 26 日閲覧。
- ^ Jeremy deBeer - 著作権とイノベーションに関する研究、Wayback Machineで 2009 年 5 月 30 日にアーカイブ。2009 年 5 月 26 日に取得。
- ^ Michael Geist - Conference Board はデジタル経済レポートのために委託された独立調査を無視した。2009 年 5 月 26 日閲覧。
- ^ 「500 - エラー」。
- ^ ホルヘ・バレラ - シンクタンクのトップ副社長、先住民やアジア人に対する人種差別的発言で捜査を受ける。2016年11月18日閲覧。
- ^ ホルヘ・バレラ - 先住民学者が、副大統領の「人種差別的」発言を調査するシンクタンクの職場環境が「有害」であると主張。2016年11月18日閲覧。
ウィキメディア・コモンズには、Conference Board of Canada に関連するメディアがあります。
外部リンク
- カナダ会議委員会 - 公式ウェブサイト
- Policy.ca - カナダ会議委員会の組織プロフィール