シティゲートウェイ

シティ・ゲートウェイは、ロンドン・タワー・ハムレッツ区^{[ 1 ]}およびグレーター・ロンドンの他の区の恵まれない若者にトレーニングを提供する慈善団体です。

シティ・ゲートウェイは、地域イベント、ドロップイン・ユースクラブ、見習い制度などを通じて恵まれない人々と協力し、彼らに独自のビジネスアイデアを開発する機会を与えています。女性プロジェクト、青少年トレーニング、ユースセンター、ソーシャルエンタープライズハブを運営しています。^{[ 2 ]}この地域で最も人気のある青少年プロジェクトの1つであり、以前は就労、教育、訓練を受けていなかった多くの若者（「 NEET」）の トレーニングに成功しています。 ^{[ 3 ]}シティ・ゲートウェイの若者への支援は、 2011年のERDFおよびESFロンドン賞で複数の賞を受賞した後、「信じられないほど」と評されました^{。[ 4 ]}

2012年現在同社は120人を雇用しており^{[ 5 ]} 、見習い制度、職場体験、またはメンター制度を提供する約60の企業パートナーがいる^{[ 6 ]}。

シティ・ゲートウェイは、ロンドン市内で働き、地域社会を支援したいと願う人々によって設立されました。2003年当時、シティ・ゲートウェイは解散寸前の小さな組織でしたが、ケンブリッジ大学を卒業したばかりの地元出身のエディ・ストライドが青少年支援員として加わりました。彼は理事会から1年間の活動継続の承認を得て、2つの企業スポンサーから4万ポンドを集め、15人の「NEET 」（就労・就労・職業訓練のいずれも行っていない若者）に就職活動スキルの訓練を開始しました。彼はすぐにCEOに昇進し、2008年までに年間売上高100 万ポンドの組織に成長させ^{[ 3 ]}  、 2012年には450万ポンドに達しました ^{[ 7 ]。}

2012年7月、シティ・ゲートウェイは首相のビッグ・ソサエティ賞を受賞した。^{[ 2 ]}

イブニング・スタンダード紙は、2012年9月に開始した「ロンドンへの階段」キャンペーンのパートナーとしてシティ・ゲートウェイを選定し、企業に見習い社員の採用を増やすよう呼びかけた。^{[ 5 ] [ 6 ]}

• 「シティ・ゲートウェイ、登録慈善団体番号1078360」。イングランドおよびウェールズ慈善委員会。