中央情報局

中央情報機構（CIO ）は、ジンバブエの国家情報機関である。^[2] 1960年代初頭、南ローデシアの首相ウィンストン・フィールドの下で、イギリス領南アフリカ警察特別支部の対外情報収集部門として構想され、後にロバート・ムガベ大統領の政権下で秘密警察組織の一つとして機能した。 ^[3]

CIOは、1963年にローデシア・ニヤサランド連邦が解体された際に、ウィンストン・フィールド首相の指示によりローデシアに設立され、イギリス領南アフリカ警察（BSAP）と北ローデシア・ニヤサランドの警察が収集した情報を分析する調整局であった連邦情報保安局を引き継いだ。^[要出典]

CIO の初代長官は警察副長官のケン・フラワーであり、在任中は CIO 内に統合された BSAP の特別支部本部を監督し、特別支部は 1980 年 4 月に独立を獲得した後も BSAP 内で内部セキュリティ機能を維持した。

ロバート・ムガベ首相は、1980年に多数決でジンバブエがジンバブエに改名された後も、フラワー氏をCIO長官の職に留めた。フラワー氏はイギリス諜報機関と秘密裏に断続的に共謀し、イアン・スミス政権を弱体化させようとしていたとの噂があったが、 MI6とは仕事上の関係以上のものはなかった。しかし、フラワー氏は当時MI6長官だったディック・フランクス氏とは、他の主要な諜報機関と同様、 特に良好な仕事上の関係にあった。

2002年3月の選挙前、民主変革運動（MDC）は、同党の指導者たちが「CIOと警察から絶えず嫌がらせ、脅迫、拘留を受けている」と訴えていたと報じられている。^[4] スター紙は、ジンバブエ・ファイナンシャル・ガゼット紙の報道を引用し、「重要な2日間の選挙を前に、防諜部隊のCIOエージェントが外務省職員と協力し、国際監視団の活動と動きを監視していた」と伝えている。^[4]

2002年3月、CIOの捜査官は、ロンドンのデイリー・テレグラフ紙のジンバブエ特派員ペタ・ソーニクロフトを逮捕したと報じられている。ソーニクロフトは、与党ジンバブエ・アフリカ民族同盟（ZANU）による野党に対する選挙暴力を調査するため、チマニマニ（ハラレの東約480キロ）に赴いていた。「新しい国家安全保障法」の下では、ソーニクロフトは「暴力扇動と『国家安全保障に悪影響を及ぼす可能性のある虚偽の声明』の公表の罪で起訴される」と予想されていた。議会は2002年1月、「公序良俗法案」を「正式な投票ではなく、満場一致で」可決したと報じられている。^[5]これらの法律は「野党を取り締まるための広範な権限」を与えたと報じられている。ソーニクロフトは「4晩拘留された後、高等裁判所の命令で」警察から釈放されたと報じられている。^[6] 2002年3月12日のアムネスティ・インターナショナルのプレスリリースは、CIOがジンバブエ選挙支援ネットワークの支持者を嫌がらせし拘留したことを非難した。^[7]

近年、アムネスティ・インターナショナルなどの国際人権団体は、CIOが内部弾圧を行っていたとされる行為を批判しており、拷問も行われていたとされる。^{[8] [9]}

アイザック・モヨ氏がCIOの長官を務めている。アーロン・ネペラ氏は2019年に別の職務に異動するまで副長官を務めていた。^[10] CIOは、内部、外部、防諜、軍事情報、近接警備、技術、管理の9つの主要部門で構成されている。9番目の部門は単に第6部門と呼ばれている。^[11]ネペラ氏に直接報告するディレクターがこれらの部門を率いている。ディレクターの直下には、副ディレクター、アシスタントディレクター、州情報担当官、部門情報担当官、上級情報担当官、上級情報担当補佐官、情報担当官、上級セキュリティ担当官、セキュリティ担当官、上級セキュリティアシスタント、セキュリティアシスタントがいる。^[12]

この組織の機能は、ジンバブエ国内外の脅威から国家を高度に守ることである。また、大統領などの政府高官、大臣などの政府職員、ジンバブエ内外で働く外交官にも高度の警備を提供している。地域的には、アフリカ中央情報保安局（CISSA）と呼ばれる機関の下、他のアフリカ諸国の情報機関と連携し、テロや過激主義など、大陸の安定を脅かし発展を妨げる問題に取り組んでいる。^[13] CIOは、国軍（ZNA）も同様であるという主張があるにもかかわらず、主に与党ZANU（PF）の背後にある実権を握っているとみなされている。報道によれば、2017年のクーデターの際に軍が派遣された後、CIOはジンバブエ空軍およびジンバブエ共和国警察（ZRP）とともに反乱軍を阻止するために対抗部隊を動員したが、国が本格的な内戦に突入するのを避けるために当時のロバート・ムガベ大統領から撤退を命じられたという。

この組織への応募手続きは、警察や軍隊などジンバブエの治安部門の他の部門とは異なり、公開されていない。彼らは既存のつながりを持つ人々を採用しているようで、採用は仕事への適性を確認するための長い審査プロセスであるとさえ主張する人もいる。この組織はミッドランド州立大学およびジンバブエ大学と関係があるとの報告がある。これらの報告は、この組織が採用セッションで大学卒業生をターゲットにしていたと主張している。マタベレランド地域もまた、近年採用セッションが行われたとされる地域の一つである。^[14]