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中央ヨーロッパ労働研究機関（CELSI）は、スロバキアのブラチスラバに拠点を置く非営利の研究機関であり、現代社会の経済、社会、政治生活における労働市場と制度、仕事と組織、ビジネスと社会、民族性と移民の機能に関する学際的な研究を促進しています。 [ 1 ] [ 2 ]
CELSIの使命は、労働市場に関する厳密で国際的に認められた研究を行い、繁栄し、まともで、持続可能な労働市場のための証拠に基づいた政策立案を支援し、学際的な協力と若手研究者の博士号取得支援を通じて人材を育成することです。[ 3 ]
CELSIは2008年にマルティン・カハネツとマルタ・カハンコヴァによって設立されました。当時、マルタ・カハンコヴァはドイツのケルンにあるマックス・プランク社会研究所の博士研究員であり、マルティン・カハネツはドイツのボンにある労働研究所の副プログラムディレクターであり、現在はオーストリアのウィーンにある中央ヨーロッパ大学の公共政策学部の教授です。[ 4 ] [ 5 ]
彼らの目的は、中央および東ヨーロッパの労働市場に関するアイデアや知識を育み、共有できる機関を創設することであった。そのため、CELSIは独自の内部研究チームを持つ独立した研究機関であると同時に、世界中の研究員のネットワークを構築する手段としても構想された。CELSIは、労働市場の機能に関する重要な知識を提供することで、証拠に基づいた政策決定に貢献することを目指している。[ 6 ]
CELSI の研究は、 Journal of Population Economics、Economics of Transition、International Journal of Manpower、European Journal of Industrial Relations、International Journal of Social Research Methodology、International Migration Review、IZA Journal of Migrationなどの国際的な査読付きジャーナルに掲載されています。CELSI の研究者が執筆または編集した書籍は、 Palgrave、Edward Elgar、Springerなどの著名な国際出版社から出版されています。書籍の章は、Oxford University Pressから出版された編集された書籍に掲載されています。CELSI は、EU のフレームワーク プログラムやホライズンプログラムなどの国際的な研究プロジェクトに参加しています。CELSI は、マリー キュリー国際トレーニング ネットワーク EDUWORKS の提携パートナーでした。[ 7 ]
現在、CELSI は以下の研究分野に重点を置いています: [ 8 ]
CELSI の代表的な出版プラットフォームは、労働と移民問題に関連するさまざまな分野の学者による論文を掲載するディスカッション ペーパー シリーズです。その目的は、経済学、政治学、社会人類学、社会心理学などの多様な社会科学分野間での知識と専門知識の共有を促進することです。[ 9 ]
CELSIはまた、CELSIの社内研究者や協力研究者による詳細な政策研究を紹介する研究報告書シリーズを発行しており、多くの場合、欧州委員会 や世界銀行などの国際機関と協力しています。[ 10 ] CELSIはまた、研究活動の主要な知見をより幅広い政策関係者に伝えるための政策概要シリーズも発行しています。[ 11 ]
2024年、CELSIは世界のトップシンクタンクの中で53位（中央・東ヨーロッパでは4位）[ 12 ] 、 RePEcではスロバキアの経済研究所で2位にランクインしました。科学ディレクターのマルティン・カハネツ博士は、貢献度第1位の著者として挙げられています。[ 13 ] CELSIは、RePEcランキングで、人間の移住の経済学の分野において世界のトップ200機関に定期的にランクインしています。[ 14 ]
2021年以来、CELSIの科学ディレクターであるMartin Kahanecは、欧州人文科学・文学・科学アカデミーであるAcademia Europaeaの選出メンバーであり、その「経済、ビジネス、経営科学」部門委員会の委員長を務めている。[ 15 ]