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「雇用を国内に戻す法案」（S. 2569）は、米国国外に所在する事業を廃止して米国内に移転する際に発生したインソーシング費用の最大20％について、事業納税者に税額控除を認め、米国企業を米国国外に移転する際に発生したアウトソーシング費用については税額控除を認めないように、内国歳入法を改正する法案である。[ 1 ]
この法案は、第113回アメリカ合衆国議会において、アメリカ合衆国上院に提出された。
アメリカ企業は現在、海外に施設を移転する費用を税金から控除できるが、この法案が成立すればそれが変わることになる。[ 2 ]
この要約は、主に議会調査局が提供するパブリックドメインの情報源に基づくものです。[ 1 ]
「雇用を国内に戻す法案」は、内国歳入法を改正し、(1)米国外に所在する事業を廃止して米国内に移転する際に発生したインソーシング費用の最大20%について、事業納税者に税額控除を認め、(2)米国事業を米国外に移転する際に発生したアウトソーシング費用については税額控除を認めないものとする。この法案では、インソーシング費用に対する税額控除を受けるためには、納税者が米国でフルタイム従業員を雇用する人数を増やす必要がある。[ 1 ]
「雇用を国内に戻す法案」は、2014年7月8日にジョン・ウォルシュ上院議員（民主党、モンタナ州選出）によって米国上院に提出された。[ 4 ]デビー・スタベナウ上院議員（民主党、ミシガン州選出）は当初の共同提案者であった。[ 2 ] 2014年7月23日、上院は93対7の投票で法案を審議に進めることを決定した。[ 2 ]
スタベナウ上院議員は「税法が正しい価値観と政策を反映していることを確認しなければならない」と述べた。[ 2 ]
ウォルシュ上院議員は「今回の選挙サイクルで最も再選が危ぶまれている現職議員の1人」と見なされている。[ 2 ]ウォルシュ氏は、対立候補がアウトソーシングに関与していると主張している。ウォルシュ氏によれば、「アメリカ人が企業の海外移転決定を補助することを強いられるのは言語道断だ」とのことだ。[ 2 ]
ハリー・リード上院議員（ネバダ州選出、民主党）は、この法案は「アウトソーシング企業に対する無意味な税制優遇措置を終わらせる」ものであり、「アメリカの納税者が自分たちの仕事のアウトソーシングに資金を提供するというばかげた慣行を終わらせる」ものだと述べた。[ 2 ]
上院少数党院内総務のミッチ・マコーネル議員（共和党、ケンタッキー州選出）は、民主党は政治にしか関心がなく、実際に企業が米国に留まるよう促すことには関心がないと非難した。[ 2 ]マコーネル議員は、民主党が実行しようとしない、企業を米国に留めるための措置として法人税率の引き下げを挙げた。マコーネル議員によれば、この法案は「米国で雇用を創出するためではなく、選挙運動のレトリックと失敗のために作られたものだ」という。[ 2 ]
合同税制委員会は、この法案により政府は10年間で2億1400万ドルの歳入を失うことになると報告した。[ 3 ]
フォーブスのハワード・クレックマンは、この法案を「メッセージ法案」だと批判し、「民主党の提案者は、この法案を成立させることに全く関心がない」と述べた。なぜなら、「彼らは、この法案を、共和党に良いアイデアに反対させることで、党の上院候補者を後押しする方法としか見ていない」からだという。[ 5 ]クレックマンは、米国の大企業はすでに非常に低い税金を支払っているため、事業部門を米国に戻すために利用できる税額控除は無意味だと主張した。また、この法案は米国での雇用増加には何の効果もないとも主張している。なぜなら、企業はたった1人の新規雇用でも控除を申請できるからだ。[ 5 ]
この記事には、米国政府のウェブサイトや文書からのパブリックドメインの資料が含まれています。